Page 64 - C:\Users\OBEE\Documents\Flip PDF Professional\ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2567\
P. 64
กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง
ลำดับ คำสั่งกรมทางหลวง เรื่อง จำนวน
ที่ (อัตรา)
1 ที่ จ.9.2/10/2566 ยุบเลิกตำแหน่งลูกจ้างประจำที่ว่างจากการเกษียณอายุ 263
สั่ง ณ วันที่ 29 พฤศจิกายน 2566 ราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2 ที่ จ.9.2/11/2566 ยุบเลิกตำแหน่งลูกจ้างประจำที่ว่างโดยเหตุอนในระหว่าง 41
ื่
สั่ง ณ วันที่ 29 พฤศจิกายน 2566 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
4. ตรวจสอบ จัดทำ และจัดส่งข้อมูลกรอบอัตรากำลังบุคลากรหรือการแบ่งหน่วยงานภายในและหน้าที่
ความรับผิดชอบของกรมทางหลวงและหน่วยงานในสังกัด
4.1 ตรวจสอบข้อมูลรายละเอียดตำแหน่งข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำ แผนภูมิโครงสร้าง
การแบ่งงานภายในและกรอบอัตรากำลัง แผนภูมิแสดงหน้าที่และความรับผิดชอบของหน่วยงาน ตามที่ได้รับ
บันทึกแจ้งความประสงค์ของหน่วยงานในสังกัดกรมทางหลวง จำนวน 62 ฉบับ
4.2 สรุปภาพรวมจำนวนข้าราชการกรมทางหลวง จำแนกตามชื่อตำแหน่งในสายงาน และระดับตำแหน่ง
จำแนกตามสำนัก/กอง และจำแนกตามอายุ
4.3 จัดทำข้อมูลกรอบอัตรากำลัง (ตำแหน่ง) และจำนวนผู้ครองตำแหน่ง (คน) ทั้งประเภทข้าราชการ
พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำของหน่วยงานในสังกัดกรมทางหลวง เพอใช้เป็นข้อมูลประกอบการชี้แจง
ื่
ของผู้แทนกองการเจ้าหน้าที่ที่เข้าร่วมกับคณะผู้บริหารในการตรวจราชการหน่วยงานภายในกรมทางหลวง
4.4 จัดทำข้อมูลอัตรากำลังข้าราชการโดยจำแนกประเภทและระดับ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจำ
ของหน่วยงานในสังกัดกรมทางหลวง ย้อนหลัง 3 ปี (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566) โดยแยกเป็นส่วนกลาง
และภูมิภาค เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาของสำนักงบประมาณ เรื่อง งบประมาณในการสร้างอาคารที่พัก
4.5 จัดทำข้อมูลวุฒิการศึกษาสูงสุดของข้าราชการกรมทางหลวงจำแนกตามช่วงอายุ
4.6 สรุปข้อมูลแนวโน้มอัตราการเกษียณอายุของข้าราชการกรมทางหลวง ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ. 2567 - 2571
4.7 จัดทำข้อมูลช่วงอายุข้าราชการ โดยจำแนกตามเพศ จำแนกตามวุฒิการศึกษาสูงสุด และจำแนกตาม
ตำแหน่งในสายงาน และข้อมูลอัตราการบรรจุและอัตราการสูญเสียข้าราชการ เพื่อใช้ประกอบการจัดทำข้อมูล
รายงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลส่งให้ฝ่ายพัฒนาระบบงาน เพื่อรวบรวมส่งให้กระทรวงคมนาคม
4.8 สรุปกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการในสังกัดหมวดทางหลวงอาวุโส จำนวน 30 หมวดทางหลวง
5. ดำเนินการเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง
5.1 ทบทวนและจัดทำรายละเอียดเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบและความต้องการของตำแหน่ง
ส่งให้ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง จำนวน 1 ตำแหน่ง ได้แก่ ตำแหน่งเลขานุการกรม (ตำแหน่งประเภท
อำนวยการ ระดับต้น) ตำแหน่งเลขที่ 46
รายงานประจำปี 2567 62
