Page 65 - C:\Users\OBEE\Documents\Flip PDF Professional\ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2567\

กองการเจ้าหน้าที่ กรมทางหลวง

5.2 ตรวจสอบและจัดส่งข้อมูลเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งข้าราชการ (เช่น แบบบรรยาย

ลักษณะงาน และคำสั่งกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่ง เป็นต้น) จำนวน 8 ฉบับ (45 ตำแหน่ง) ดังนี้
5.2.1 ส่งให้ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการประเมินบุคคล

จำนวน 1 ฉบับ (8 ตำแหน่ง)

5.2.2 ส่งให้ฝ่ายวินัย เพื่อประกอบการตอบกลับหนังสือที่เกี่ยวกับดำเนินการทางวินัย จำนวน 5 ฉบับ
(23 ตำแหน่ง)

5.2.3 ส่งให้หน่วยงานในสังกัดกรมทางหลวง ตามที่ได้รับบันทึกแจ้งความประสงค์ จำนวน 2 ฉบับ

(14 ตำแหน่ง)
5.3 ตรวจสอบและจัดทำข้อมูลสรุปหน้าที่ความรับผิดชอบของบุคคล ส่งให้ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

และฝ่ายประเมินผลทรัพยากรบุคคล เพื่อใช้ประกอบการปฏิบัติงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล จำนวน 41 ตำแหน่ง

6. ปรับปรุงการแบ่งหน่วยงานภายในและหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงานในสังกัดกรมทางหลวง

ดำเนินการปรับปรุงบทบาทภารกิจและแบ่งหน่วยงานภายในของสำนักงานควบคุมน้ำหนักยานพาหนะ
สรุปขั้นตอนการดำเนินการดังนี้

6.1 จัดทำบันทึกขอให้หน่วยงานจัดทำข้อมูลตามแบบฟอร์มที่กำหนด เพื่อใช้ในการเปรียบเทียบ
การแบ่งหน่วยงานภายใน หน้าที่ความรับผิดชอบและอัตรากำลัง ที่กำหนดไว้เดิมและที่จะขอปรับปรุงใหม่

6.2 ร่างคำสั่งกรมทางหลวงและจัดทำบันทึกเสนอผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่พิจารณาและลงนาม

ก่อนเสนออธิบดีพิจารณาให้ความเห็นชอบและลงนามในคำสั่ง
6.3 แจ้งเวียนคำสั่งกรมทางหลวง ที่ จ.2.1/9/2566 สั่ง ณ วันที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2566 เรื่อง ปรับปรุง

หน้าที่ความรับผิดชอบ การแบ่งหน่วยงานภายใน และการกำหนดกรอบอตรากำลังของสำนักงานควบคุมน้ำหนัก
ั
ยานพาหนะ ตามบันทึกกองการเจ้าหน้าที่ ที่ กจ.4/11459 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2566

7. ดำเนินการตามมาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐของสำนักงาน ก.พ. (พ.ศ. 2566 - 2570)
7.1 ดำเนินการตามผลการพิจารณาจัดสรรตามมาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ

พ.ศ. 2564 (มติที่ประชุม อ.ก.พ. กระทรวงคมนาคม ครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2567) ดังนี้

7.1.1 จัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุในตำแหน่งที่ต้องทดแทนด้วยการจ้างงาน
รูปแบบอื่น (พ.ร.ก.) กรมทางหลวง จำนวน 28 อัตรา

ื่
7.1.2 ยุบเลิกอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุของกรมทางหลวงที่จัดสรรให้ส่วนราชการอน
จำนวน 26 อัตรา

7.2 ดำเนินการตามมาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยได้

ดำเนินการและจัดทำข้อมูลตามแนวทางปฏิบัติที่กำหนดไว้ในคู่มือมาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ
(พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐) ส่งให้กระทรวงคมนาคม เพื่อเสนอ อ.ก.พ. กระทรวงคมนาคม พิจารณาต่อไป

ซึ่งประกอบด้วยข้อมูลดังนี้

รายงานประจำปี 2567 63