Page 5 - 1. คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
P. 5
- 5 -
๓) หากผู้ต้องหาหรือจ าเลยไม่มีภูมิล าเนาในท้องที่ของศาล ในการแต่งตั้งผู้ก ากับดูแล
ผู้ถูกปล่อยชั่วคราว ศาลอาจประสานขอรายชื่อผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราวจากศาลที่ผู้ต้องหาหรือจ าเลย
มีภูมิล าเนาแล้วติดต่อประสานไปยังผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราวโดยตรงก็ได้
๔) ให้เจ้าหน้าที่สอบถามข้อมูลจากบุคคลที่ได้รับการขึ้นทะเบียนฯ เกี่ยวกับประวัติหรือ
ความประพฤติของผู้ต้องหาหรือจ าเลย และแจ้งข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับพฤติการณ์แห่งการกระท า
ความผิดที่ถูกกล่าวหา พร้อมกับสอบถามความยินยอมในการที่ศาลจะแต่งตั้งเป็นผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราว
ส าหรับผู้ต้องหาหรือจ าเลยรายนี้ หากไม่ได้รับความยินยอม ให้บันทึกเหตุผลไว้และเสนอศาล ทั้งนี้ ตามระเบียบฯ
ได้ก าหนดคุณสมบัติของผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราว ว่าต้องเป็นผู้สมัครใจและมีความพร้อมและเหมาะสม
9
ิ
ที่จะปฏิบัติหน้าที่ตามที่ศาลมอบหมาย ซึ่งจะต้องพจารณาเป็นกรณีไป ดังนั้น ก่อนการแต่งตั้งผู้ก ากับดูแล
ึ
ผู้ถูกปล่อยชั่วคราวแต่ละราย พงสอบถามความยินยอมสมัครใจและความพร้อมในการท าหน้าที่ก ากับดูแล
ผู้ถูกปล่อยชั่วคราวแต่ละรายก่อนเสมอ
ในกรณีที่ต้องมีการส่งค าร้องขอปล่อยชั่วคราวไปยังศาลชั้นอุทธรณ์หรือศาลีีกา
ศาลชั้นต้นควรสอบถามความสมัครใจของบุคคลที่อยู่ในข่ายที่อาจได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ก ากับดูแลไว้ล่วงหน้า
ื่
และรายงานให้ศาลชั้นอุทธรณ์หรือศาลีีกาทราบ เพอป้องกันการเกิดปัญหาที่ศาลชั้นต้นไม่สามารถตั้ง
ผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราวตามค าสั่งของศาลชั้นอุทธรณ์หรือศาลีีกาได้ในวันที่มีค าสั่ง
๕) ในกรณีที่บุคคลนั้นยินยอมเป็นผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราว ให้เจ้าหน้าที่จัดท ารายงาน
ข้อมูลที่ได้จากการสอบถามเสนอศาลพจารณา เมื่อศาลมีค าสั่งแต่งตั้งเป็นผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราวแล้ว
ิ
ให้จัดเก็บรายงานดังกล่าวไว้ในซองปิดผนึกรวมไว้ในส านวน หลังจากนั้นให้แจ้งค าสั่งศาลให้บุคคลที่จะได้รับ
การแต่งตั้งทราบเบื้องต้นโดยทางโทรศัพท์ สื่ออิเล็กทรอนิกส์ หรือวิธีการอื่นใด และมีหนังสือแจ้งค าสั่งศาล
ไปยังบุคคลนั้น พร้อมกับรายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ การรายงานผลการปฏิบัติหน้าที่ การขอรับ
ค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายตามระเบียบฯ และแบบเอกสารค าร้องที่เกี่ยวข้อง ปรากฏตามเอกสารแนบท้ายคู่มือฯ
๖) ในกรณีที่บุคคลนั้นไม่ยินยอมเป็นผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราว เช่น เห็นว่ามีพฤติการณ์รุนแรง
หรือไม่รู้จักผู้ต้องหาหรือจ าเลย เป็นต้น ให้ติดต่อประสานไปยังบุคคลที่ขึ้นทะเบียนฯ รายอื่น โดยด าเนินการ
ตามข้อ ๔) และข้อ ๕)
หากยังไม่มีบุคคลใดยินยอมเป็นผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราวส าหรับผู้ต้องหาหรือจ าเลยรายนี้
ให้ติดต่อประสานไปยังอาสาสมัครคุมประพฤติ โดยรายชื่อได้จากการมีหนังสือขอความอนุเคราะห์รายชื่อ
ื่
ไปยังส านักงานคุมประพฤติ เพอให้ข้อมูลและสอบถามความยินยอมในการที่ศาลจะแต่งตั้งเป็นผู้ก ากับดูแล
ผู้ถูกปล่อยชั่วคราว เมื่อได้รับความยินยอมแล้ว ก็ให้ด าเนินการตามวิธีการที่กล่าวข้างต้น
๗) ในกรณีที่มีการส่งค าร้องขอปล่อยชั่วคราวไปยังศาลชั้นอุทธรณ์หรือศาลีีกา และ
ศาลชั้นอุทธรณ์หรือศาลีีกามีค าสั่งอนุญาตให้ปล่อยชั่วคราวโดยให้ศาลชั้นต้นแต่งตั้งผู้ก ากับดูแล
10
ผู้ถูกปล่อยชั่วคราว ให้ศาลชั้นต้นด าเนินการแต่งตั้งผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราว ตามวิธีการที่กล่าวข้างต้น
ทั้งนี้ ถ้ามีเหตุขัดข้องที่ศาลชั้นต้นยังไม่สามารถแต่งตั้งผู้ก ากับดูแลผู้ถูกปล่อยชั่วคราวได้ เช่น ศาลชั้นต้น
ยังไม่สามารถติดต่อบุคคลที่เหมาะสมหรือยินยอมที่จะเป็นผู้ก ากับดูแล เช่นนี้ย่อมไม่เป็นเหตุขัดข้องในการ
ปล่อยชั่วคราว แต่ต้องด าเนินการแต่งตั้งผู้ก ากับดูแลให้เสร็จสิ้นโดยเร็ว และรายงานเหตุขัดข้องให้ศาลชั้นอุทธรณ์
9 ระเบียบคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมฯ พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ ๔ (๒) และข้อ ๕ (๒)
10
ระเบียบคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมฯ พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ 10
