Page 256 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 256
243 มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ
ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2 : วันที่ 15 มีนาคม 2561
ตำแหน่งประเภท วิชาการ
ชื่อสายงาน จัดการงานทั่วไป
ชื่อตำแหน่งในสายงาน นักจัดการงานทั่วไป
ระดับตำแหน่ง เชี่ยวชาญ
หนาที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานที่มีความเชี่ยวชาญในงาน โดยใชความรู้ ความสามารถ
ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในดานการบริหารจัดการภายในสำนักงานหรือการบริหารราชการทั่วไป
ปฏิบัติงานที่ตองตัดสินใจหรือแก้ปญหาในทางวิชาการที่ยากและซับซอนมากและมีผลกระทบในวงกวาง
และปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานใหคําปรึกษาของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
ซึ่งใชความรู้ความสามารถ ประสบการณ และความเชี่ยวชาญในดานบริหารจัดการภายในสำนักงาน
หรือบริหารราชการทั่วไป ปฏิบัติงานที่ตองตัดสินใจหรือแกปญหาในทางวิชาการที่ยากและซับซอนมาก
และมีผลกระทบในวงกวาง และปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในดานตาง ๆ ดังนี้
1. ดานการปฏิบัติการ
1.1 ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย รวบรวมข้อมูล การบริหารจัดการสำนักงานในด้านต่างๆ
เพื่อประกอบการพิจารณากำหนดเป็นนโยบาย แผนงาน แนวทางปฏิบัติ รวมทั้ง ปรับปรุงระบบงานและ
วิธีการดำเนินการบริหารสำนักงานศาลยุติธรรม
1.2 จัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายในการพัฒนาการปฏิบัติงาน กระบวนการต่างๆ การจัดทำ
แผนงานและโครงการในงานบริหารราชการภายในสำนักงาน หรือการบริหารราชการทั่วไปของ
ศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
1.3 ให้คำปรึกษา และเสนอความเห็นแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับระบบงานบริหารจัดการภายใน
สำนักงานหรือการบริหารราชการทั่วไป แนวทางการดำเนินงาน การจัดทำแผนงาน โครงการ เพื่อให้การ
ดำเนินงานเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด
1.4 ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เสนอแนะรูปแบบ และเทคนิคในการบริหารจัดการภายใน
สำนักงานหรือการบริหารราชการทั่วไป และการพัฒนาระบบงาน มาตรฐานงาน เพื่อให้ระบบการ
บริหารจัดการของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุตธรรมมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง
ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
