Page 378 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 378

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภททั่วไป         364




                           1.5 ศึกษา ทบทวนผลการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ เพื่อใช้ในการปรับปรุงและพัฒนา
               ผลการปฏิบัติงาน การมอบหมายงานในความรับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้น
                           1.6 รวบรวมข้อมูล สรุปความเห็น จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานนำเสนอผู้บังคับบัญชา

               เพื่อใช้ประกอบการเสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป
                           1.7 ประสานงานกับหน่วยงานภายใน หน่วยงานภายนอก หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้

               ได้มาซึ่งข้อมูลที่ครบถ้วน และเป็นประโยชน์ในการดำเนินงานด้านการออกแบบงานศิลป์ที่อยู่ใน
               ความรับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนด
                           1.8 ศึกษาการนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยและเหมาะสมมาปรับใช้กับ

               การปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนให้การปฏิบัติงานมีความรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และคุณภาพเพิ่มขึ้น

                       2. ดานการกำกับดูแล

                           2.1 ควบคุม ตรวจสอบ การปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน เพื่อให้การปฏิบัติงาน
               เกิดความเชื่อมโยง สอดคล้องกับเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่หน่วยงานกำหนด

                           2.2 ให้คำแนะนำ แก้ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานแก่ผู้ร่วมปฏิบัติงานหรือเจ้าหน้าที่
               ระดับรองลงมา เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

                       3. ด้านการบริการ

                           3.1 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับเทคนิคการใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ โปรแกรมเกี่ยวกับการออกแบบ
               งานศิลป์แก่หน่วยงานราชการ เอกชน ข้าราชการ พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือประชาชนทั่วไป

               เพื่อให้ได้ความรู้ในเชิงลึกที่เป็นประโยชน์และสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงานออกแบบ งานศิลป์ได้ตาม
               วัตถุประสงค์ที่ต้องการ และมีประสิทธิภาพ

                           3.2 ช่วยผลิตงานศิลป์ อาทิ ป้าย บอร์ด เอกสารแผ่นพับ เพื่อสนับสนุนให้การดำเนินการ
               เกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์หรือการเผยแพร่ความรู้ ข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของหน่วยงานในสังกัด
               สำนักงานศาลยุติธรรมบรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด

                           3.3 ร่วมจัดสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพและประสิทธิผล
               การปฏิบัติราชการของหน่วยงาน


               คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

                       1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนายช่างศิลป์ ระดับปฏิบัติงาน และ

                       2. เคยดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี กำหนดเวลา 6 ปี
               ให้ลดเป็น 5 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนายช่างศิลป์ ระดับปฏิบัติงาน ข้อ 2 หรือ

               ข้อ 4 ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค และให้ลดเป็น 4 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะ
               สำหรับตำแหน่งนายช่างศิลป์ ระดับปฏิบัติงาน ข้อ 3 หรือข้อ 4 ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตร
               วิชาชีพชั้นสูง หรือดำรงตำแหน่งอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.ศ.

               กำหนด โดยต้องปฏิบัติงานช่างศิลป์หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี






                        ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
   373   374   375   376   377   378   379   380   381   382   383