Page 380 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 380

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภททั่วไป         366




                                                      ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๒ : วันที่ ๒1 กุมภาพันธ์ 256๒

               ตำแหน่งประเภท                ทั่วไป


               ชื่อสายงาน                   ปฏิบัติงานศิลป์


               ชื่อตำแหน่งในสายงาน          นายช่างศิลป์


               ระดับตำแหน่ง                 อาวุโส


               หนาที่ความรับผิดชอบหลัก
                       ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างาน ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญา
               โดยต้องกำกับ แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ

               ประสบการณ์ และความชำนาญงานด้านช่างศิลป์ค่อนข้างสูง มีงานในความรับผิดชอบที่หลากหลาย
               ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในงานที่ค่อนข้างยากมาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับ

               มอบหมาย
                       ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ ซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับ
               ปริญญา โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญงานค่อนข้างสูงเกี่ยวกับงาน

               ในหน้าที่ที่หลากหลายด้านช่างศิลป์ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในงานที่ค่อนข้างยากมาก
               และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

                       โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้

                       1. ดานการปฏิบัติการ

                           1.1 ศึกษา วิเคราะห์ วางแผน ตรวจสอบ และควบคุมการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ

               ที่หลากหลาย มีขั้นตอนการทำงานที่ยุ่งยากซับซ้อน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
               มีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
                           1.2 มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ แนะนำ แก้ไขปัญหาให้กับผู้ร่วมปฏิบัติงาน

               และดำเนินการต่างๆ เกี่ยวกับการออกแบบงานศิลป์ในโครงการที่มีความสำคัญ เพื่อให้การดำเนินงาน
               ของหน่วยงานบรรลุเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด

                           1.3 วางแผนการออกสารวจพื้นที่ เก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงาน
               เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
                           1.4 วางแผน กำกับ ควบคุม การจัดเก็บ บำรุงรักษา ซ่อมแซมวัสดุอุปกรณ์การทำงาน

               ให้เป็นระบบ เพื่อให้อุปกรณ์อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ และมีอายุการใช้งานที่ยาวนาน
                           1.5 ศึกษา ทบทวนผลการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ เพื่อใช้ในการปรับปรุงและพัฒนา

                                                                                                 ิ่
               ผลการปฏิบัติงาน การมอบหมายงานในความรับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพมขึ้น





                        ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
   375   376   377   378   379   380   381   382   383   384   385