Page 385 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม

371 มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภททั่วไป

1.8 ประสานงานกับหน่วยงานภายใน หน่วยงานภายนอก หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้
ได้มาซึ่งข้อมูลที่ครบถ้วน และเป็นประโยชน์ในการดำเนินงานด้านงานช่างโยธาในความรับผิดชอบ
ให้เป็นไปตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนด

1.9 ศึกษาการนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยและเหมาะสมมาปรับใช้กับ
การปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนให้การปฏิบัติงานมีความรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และคุณภาพเพิ่มขึ้น

2. ดานการบริการ

2.1 ให้คำแนะนำ ชี้แจง ตอบข้อคำถามเกี่ยวกับงานโยธาที่อยู่ในความรับผิดชอบ
แก่หน่วยงานราชการ เอกชน ข้าราชการ พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
เพื่อให้ได้ความรู้ที่เป็นประโยชน์และสามารถนำไปประยุกต์ใช้เกี่ยวกับงานช่างโยธาได้ตามวัตถุประสงค์

ที่ต้องการ
2.2 ร่วมจัดสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพและประสิทธิผล

การปฏิบัติราชการของหน่วยงาน

คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง

มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้
1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชา

ก่อสร้าง
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตร

ประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
ในสาขาวิชาเทคนิควิศวกรรมสำรวจ สาขาวิชาเทคนิควิศวกรรมโยธา สาขาวิชาเทคนิคการจัดการ
งานก่อสร้าง

3. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตร
ประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน

ในสาขาวิชาโยธา สาชาวิชาสำรวจ สาขาวิชาการก่อสร้าง
4. ได้รับประกาศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่ ก.ศ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ
ตำแหน่งนี้ได้

ความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง

1. มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน มีความรู้พื้นฐานทางวิชาชีพวิศวกรรม โยธา และสถาปัตยกรรม
1.2 ความรู้เรื่องกฎหมาย และกฎ ระเบียบราชการ มีความรู้ทางด้านระเบียบ ข้อบังคับ และ

กฎหมายที่เกี่ยวข้องในงานก่อสร้าง

ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม