Page 95 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 95
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ 82
ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๒ : วันที่ ๑5 มีนาคม ๒๕61
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ตำแหน่งประเภท วิชาการ
สายงาน วิเคราะห์นโยบายและแผน
ลักษณะงานโดยทั่วไป
สายงานนี้คลุมถึงตำแหน่งต่างๆ ที่ปฏิบัติงานทางวิเคราะห์นโยบายและแผน ซึ่งมีลักษณะงาน
ั
ด้านการศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผล ประสานแผน ประมวลแผน วิจัย พฒนา
มาตรฐานงาน เสนอแนะเกี่ยวกับนโยบายและเป้าหมายของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม
หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางการบริหาร การพัฒนาระบบงานศาลยุติธรรม ทิศทางการวิจัย
รวมถึงประเด็นปัญหาทางเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อประกอบการ
กำหนดนโยบาย จัดทำแผนหรือโครงการของส่วนราชการ หรือใช้เป็นข้อมูลสำหรับกำหนดยุทธศาสตร์
นโยบาย แผนงาน โครงการ ตามภารกิจของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่น
ที่เกี่ยวข้อง
ชื่อตำแหน่งในสายงานและระดับตำแหน่ง
ตำแหน่งในสายงานนี้มีชื่อและระดับตำแหน่ง ดังนี้
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับปฏิบัติการ
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับชำนาญการ
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับชำนาญการพิเศษ
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับเชี่ยวชาญ
ก.ศ. กำหนดวันที่ 1 ธันวาคม 2552
ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
