Page 1862 - บทความทางวิชาการหลักสูตร ผู้พิพากษาหัวหน้าศาล รุ่นที่ 21
P. 1862

๑๘๔๘





                            3.5 มีการแต่งตั้งคณะท างานติดตามจับกุมผู้ต้องหาหรือจ าเลยที่หลบหนีตามหมายจับของ

                 ศาลยุติธรรมระดับจังหวัด ตามค าสั่งส านักงานศาลยุติธรรม โดยให้คณะท างานมีอานาจและหน้าที่วางแผน
                                                                                                      ื้
                 ก าหนดเป้าหมาย มาตรการ เทคนิคและวิธีการในการติดตามจับกุมผู้ต้องหาหรือจ าเลยที่หลบหนีในพนที่
                 ด าเนินการสืบค้น แสวงหา ตรวจสอบข้อเท็จจริงและข้อมูลหลักฐานเกี่ยวกับผู้ต้องหาหรือจ าเลยจาก

                 แหล่งข้อมูลต่าง ๆ เพอน ามาวิเคราะห์และด าเนินการติดตามจับกุมตามหมายจับ ประสานและร่วมมือระหว่าง
                                  ื่
                 หน่วยงานในจังหวัดเดียวกันและจังหวัดใกล้เคียงในภารกิจเกี่ยวกับการติดตามจับกุมผู้ต้องหาหรือจ าเลย
                 ตามหมายจับ และรายงานผลการด าเนินการติดตามจับกุมตามหมายจับของคณะท างานตามระยะเวลา

                 ที่ส านักงานศาลยุติธรรมก าหนด


                            3.6 มีการให้ความรู้ความเข้าใจกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายในเรื่องหน้าที่และอานาจของเจ้าพนักงาน
                 ต ารวจศาล ซึ่งแตกต่างจากพนักงานรักษาความปลอดภัย กล่าวคือ การที่เจ้าพนักงานต ารวจศาลมีหน้าที่


                 และอานาจในการรักษาความสงบเรียบร้อยและรักษาความปลอดภัยบุคคลและทรัพย์สินในบริเวณศาล
                 ป้องกันและปราบปรามการกระท าความผิดในบริเวณศาล รักษาความปลอดภัยและคุ้มครองข้าราชการ

                 ฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พนักงานและ
                 ลูกจ้างของศาลและส านักงานศาลยุติธรรม ซึ่งกระท าการตามหน้าที่หรือเพราะเหตุที่จะกระท าหรือ

                 ได้กระท าการตามหน้าที่ รวมทั้งอาคารสถานที่และทรัพย์สินของศาลและส านักงานศาลยุติธรรม ปฏิบัติ

                 ตามค าสั่งศาลในการแจ้งให้พนักงานฝ่ายปกครองหรือต ารวจจับผู้ต้องหา หรือจ าเลยที่ได้รับการปล่อยตัว
                 ชั่วคราวโดยศาลแล้วหนีหรือจะหลบหนี หรือถ้ามีเหตุจ าเป็นที่ไม่สามารถขอความช่วยเหลือจากพนักงาน


                 ฝ่ายปกครองหรือต ารวจได้ทันท่วงที เจ้าพนักงานต ารวจศาลก็มีอานาจจับผู้ต้องหาหรือจ าเลยนั้นได้ และ
                 เมื่อจับได้แล้วให้น าผู้ถูกจับไปยังศาลโดยเร็ว และเมื่อศาลได้ออกหมายจับผู้ที่ไม่ปฏิบัติตามหมายเรียกหรือ
                 ค าสั่งศาล ศาลมีอานาจออกค าสั่งตั้งเจ้าพนักงานต ารวจเป็นผู้จัดการตามหมายจับ และหากศาลเห็นสมควร

                 ศาลอาจให้พนักงานฝ่ายปกครองหรือต ารวจเป็นผู้จัดการตามหมายจับด้วยโดยมีเจ้าพนักงานต ารวจศาล
                 เป็นผู้สนับสนุนนั้น แสดงให้เห็นว่าเจ้าพนักงานต ารวจศาลเป็นพนักงานฝ่ายปกครองหรือต ารวจตาม

                                   ิ
                 ประมวลกฎหมายวิธีพจารณาความอาญา ซึ่งมีหน้าที่และอานาจแตกต่างจากพนักงานรักษาความปลอดภัย

                 โดยสิ้นเชิง อนเนื่องมาจากการที่กฎหมายก าหนดให้เจ้าพนักงานต ารวจศาลมีอานาจในการจับ ค้น รวมถึง
                            ั

                                                 ิ
                        ื่
                 อานาจอน ๆ ตามประมวลกฎหมายวิธีพจารณาความอาญาได้ภายใต้พระราชบัญญัติเจ้าพนักงานต ารวจศาล

                 พ.ศ. 2562
                                       ุ
                              ปัญหา อปสรรค และข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานของเจ้าพนักงานต ารวจศาลจาก
                 การศึกษาเอกสารกฎหมาย ระเบียบต่าง ๆ และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานจริงของเจ้าพนักงานต ารวจ
                                   22
                 ศาลโดยการสัมภาษณ  มีดังนี้
                                   ์




                 22  สิบต ารวจเอกวิทยา กิมภา,/เจ้าพนักงานต ารวจศาล ศาลจังหวัดสุรินทร์,/นายกฤษณ์  ก้านเหลือง,/เจ้าพนักงานต ารวจศาล
                 ศาลแขวงสุรินทร์,/ วันที่ 28 กรกฎาคม 2564.
   1857   1858   1859   1860   1861   1862   1863   1864   1865   1866   1867