Page 24 - นางสาวอภิญญา ถิตย์สมบูรณ์
P. 24
รายงานผลการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มตำแหน่งครูผู้ชวย ครงที่ 3 ๒๑
่
ั้
นางสาวอภิญญา ถิตย์สมบูรณ์
๓. การพัฒนาตนเอง
เอกสารอ้างอิง/
รายการประเมิน แนวทางการพัฒนา/การดำเนินงาน
หลักฐาน
่
๓.๑ การพัฒนาตนเอง - มีการศึกษาเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง ให้มีความรู้ในศาสตร์ตาง ๆ ๑. เอกสาร
เพื่อให้มีความรู้ อยู่ตลอดเวลา และมีการเรียนรู้ด้วยระบบออนไลน์ เพื่อนำความรู้ หลักฐานการพัฒนา
ความสามารถ ทักษะ เหล่านั้นมาใชให้เกิดประโยชน์ต่อการเรียนการสอน รวมทั้งใช้ในการ ตนเอง การศึกษา
้
ด้วยวิธีการต่าง ๆ อย่าง ประกอบวิชาชีพ เรียนรู้ด้วยวิธีการ
เหมาะสม - ควรร่วมกิจกรรมการฝึกอบรมหรือกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ต่าง ๆ
กับเพื่อนครูทั้งในและนอกโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง ๒. สอบถาม/
์
สัมภาษณ ครู
๓.๒ การมีส่วนร่วมใน - แลกเปลี่ยนเรียนรู้และหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาร่วมกันกับครู ผู้บริหาร นักเรียน
ู้
ชุมชนการเรียนรู้ ผู้บริหาร ผปกครอง และเพื่อนร่วมวิชาชีพ ผู้ปกครอง
๓.วุฒิบัตร /เกียรติ
บัตร / ใบรับรอง
๔. ภาพกิจกรรม
การเข้าร่วมชุมชน
การเรียนรู้
๔. การทำงานเป็นทีม
เอกสารอ้างอิง/
รายการประเมิน แนวทางการพัฒนา/การดำเนินงาน
หลักฐาน
๔.๑ หลักการทำงานเป็น - โรงเรียนทุ่งศรีเมืองประชาวิทย์ให้ความร่วมมือในการทำงานเป็น ๑. เอกสาร
ี่
้
ทีม ทีมได้เป็นอย่างดี เพื่อทจะให้บรรลุเปาหมายของงาน โดยหลักการ หลักฐานการแสดง
ทำงานเป็นทีมของข้าพเจ้า คือ มีใจในการทำงาน ทราบวัตถุประสงค์ การทำงานเป็นทีม
ทราบหน้าที่ มีการจัดลำดับความสำคัญและมีผลการทำงาน และการพัฒนา
ทีมงาน
๔.๒ การพัฒนาทีมงาน - ร่วมกิจกรรมที่องค์กรวิชาชีพจัดขึ้นทั้งภายในและภายนอกองค์กร ๒. สอบถาม/
เพื่อสร้างเครือข่ายทางวิชาชีพ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการปฏิบัต ิ สัมภาษณ ครู
์
หน้าที่ และศึกษาความรู้เพิ่มเติมจากองค์กรที่ประสบผลสำเร็จใน ผู้บริหาร นักเรียน
การทำงาน ผู้ปกครอง ชุมชน
๓. ภาพการทำงาน
โรงเรียนทุ่งศรีเมืองประชาวิทย์ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาฬสินธุ์ เขต ๑
