Page 55 - 08__Supervisi_dan_PK_Guru

KEGIATAN PEMBELAJARAN 2
Penilaian Kinerja Guru

A. Tujuan Pembelajaran
Setelah selesai mempelajari kegiatan pembelajaran 2 ini Saudara
diharapkan mampu:
1. Memperjelas konsep, prinsip, dan komponen PK Guru;
2. Menganalisis instrumen PK Guru;
3. Melaksanakan PK Guru; dan
4. Mengaplikasikan dan mengolah hasil PK Guru.

B. Indikator Pencapaian Tujuan
1. Menjelaskan konsep dan prinsip PK Guru;

2. Menganalisis komponen PK Guru;
3. Menganalisis waktu dan aspek yang dinilai PK Guru;
4. Menganalisis perangkat PK Guru;
5. Melaksanakan PK Guru; dan
6. Mengolah hasil penilaian PK Guru.

C. Materi Pembelajaran dan Sumber Belajar
1. Konsep Penilaian Kinerja Guru

Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009 mendefinisikan
Penilaian Kinerja Guru adalah penilaian dari setiap butir
kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir,
kepangkatan, dan jabatannya. Penilaian ini dilakukan melalui
pengamatan dan pemantauan. Pengamatan adalah suatu
proses pengumpulan data kinerja guru yang dilakukan melalui
pengamatan langsung terhadap cara kerja guru pada saat
menyampaikan materi pembelajaran atau pembimbingan di
kelas kepada peserta didik. Pengamatan terdiri dari sebelum
pengamatan, selama pengamatan dan setelah pengamatan.

44 | MODUL PELATIHAN PENGUATAN KEPALA SEKOLAH