Page 36 - 11__Kepemimpinan_Perubahan

E. Penguatan
Setelah Saudara mempelajari Kegiatan Pembelajaran tersebut,
cobalah Saudara dalami lebih lanjut rujukan berikut ini.
1) Dirjen PMPTK. 2007. Kepemimpinan Pembelajaran Yang
Efektif. Jakarta: Kemdiknas
2) Direktorat Tenaga Kependidikan Direktorat Jendral
Peningkatan Mutu Pendidik dan Kependidikan Kemendiknas.
2010. Kewirausahaan. Materi Pelatihan Penguatan Kepala
Sekolah.Jakarta: Kemdikbud.
3) Winardi. 2005. Manajemen Perubahan. Jakarta: Prenada

F. Rangkuman
Materi pada Kegiatan Pembelajaran 1 dapat dirangkum sebagai
berikut.
1) Kepemimpinan perubahan dalam bidang organisasi adalah
tindakan beralihnya suatu organisasi dari kondisi yang berlaku
kini menuju ke kondisi masa yang akan datang menurut yang
diinginkan guna meningkatkan keefektifannya (Winardi,
2005:2).

2) Peran kepala sekolah sebagai agen perubahan mencakup
antara lain:
a) Peran dalam perubahan kepribadian dan sosial
b) Peran dalam perubahan pembelajaran
c) Peran dalam perubahan pengembangan sekolah
d) Peran dalam perubahan manajemen sumber daya
e) Peran dalam perubahan kewirausahaan sekolah
f) Peran dalam perubahan supervisi pembelajaran
g) Peran dalam perubahan teknologi dan informasi

3) Karakteristik kepemimpinan perubahan, meliputi:
a) Mempunyai nilai yang diperjuangkan dan memimpin untuk
memperjuangkan
b) Memiliki visi yang jauh ke depan
c) Mempunyai idealisme dan integritas

KEPEMIMPINAN PERUBAHAN | 25