Page 41 - Change2.0_Workbook_demo_Neat

КУРАТОР:
ЯНА КУТОВАЯ

E-MAIL:
1CHANGE OR DIE
CURATOR1@SUPERLUDI.COM
ЧТО ТАКОЕ ИЗМЕНЕНИЯ
И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА БИЗНЕС
КУРАТОР:
ЯНА КУТОВАЯ

E-MAIL:
1CHANGE OR DIE
Формула распространения продукта и тренда
CURATOR1@SUPERLUDI.COM
ЧТО ТАКОЕ ИЗМЕНЕНИЯ
И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА БИЗНЕС
КУРАТОР:
Мои выводы и инсайты
Мои выводы и и
Мои выводы и инсайтынсайты
ЯНА КУТОВАЯ

E-MAIL: Формула распространения продукта и тренда
5BUSINESS AGILITY
5BUSINESS AGIL
5BUSINESS AGILITYITY CURATOR1@SUPERLUDI.COM 1CHANGE OR DIE
ЧТО ТАКОЕ ИЗМЕНЕНИЯ
ИЙ
К
О
Л
ИЕ

Т
Н
К
С
КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТПЫТ И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА БИЗНЕС
КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТ
О Б
С
И
Е
С
Е Л
П
Щ
С
Р
Д
Е
Т
Е
В
Я
Т
Б
О
БЛЕСТЯЩЕЕ ЛИДЕРСТВО БЕСПОЛЕЗНО ЛЕЗНО 2 3
Л
Е
БЛЕСТЯЩЕЕ ЛИДЕРСТВО БЕСПОЛЕЗНО
П
А
БЕЗ ОПЕРАЦИОННОГО ПРЕВОСХОДСТВАОДСТВА

НОГ
О
Р
С
Е
Р
В

Ц
О
ИОН
З
Б
Е
Е
Х
ОП
БЕЗ ОПЕРАЦИОННОГО ПРЕВОСХОДСТВА
ь п
и
а
г
и
р
н
з
е
ф
к
о
н
а
я э
ф
н
ос
ц
т
а
н
и
т
в
и
В
а
я о
к
ы
с
о
р
Высокая организационная эффективность приносит носит
Высокая организационная эффективность приносит
ф
е
ов
и
н
и
а
нс
ы
финансовые дивидендывиденды

д
финансовые дивиденды
З
ф
а
ой э
и
а
н
к
и
т
Зоны организационной эффективности:вности: Формула распространения продукта и тренда
ф
ы о
н
е
р
и
н
о
з
г
о
н
ц
Зоны организационной эффективности:
1.

т
т
О
с
т
ве
1. Ответственность.венность.
1. Ответственность.
я и к

оо
2. Координация и контроль.онтроль.
ци
дина
2.
К
р
2. Координация и контроль.

3. Общий курс.ий курс.
3.
бщ
О
3. Общий курс.

4.
4. Инновации.нновации.
И
4. Инновации.

5
.
с
5. Ресурсы и навыки.ы и навыки.
р
у
Р
е
с
5. Ресурсы и навыки.
2 3
Э
Эмоции определяют наш выборш выбор
я
л
и о
и
ю
п
р
е
е
д
т н
о
м
ц
а
Эмоции определяют наш выбор
39
2
39
38
38 38 39 39 3
39
39 39