Page 42 - PortfolioMarinaOrtiz

feedback de la
comunidad
educativa
Los buenos
líderes de
organización
muchas veces
detectan un
problema
cuando puede
volver a
emerger, y lo
25 Detectan los temas conflictivos que lejos de añadir valor a la Organización, pueden que hacen es
deteriorar el clima institucional.
que lo abordan
para que ese
problema no
llegue a estar
encima de la
mesa. Se
anticipan para
que los
problemas no
estallen.
Ser una persona
honesta,
reconocer que
no eres infalible.
Los maestros
deben
reconocer que
se equivocan,
que comete
errores, que no
todo lo hace
26 Reconocen los errores propios públicamente. bien. Hay que
aprender
a
hacer
autocrítica, lo
que supone
capacidad de
mejora. Los
líderes de
organización
deben tener
autocrítica. De
esta forma
generamos
confianza.
Yo tengo una
persona que ha
metido la pata,
se que le puedo
27 Ayudan a los antagonistas a salir de sus errores y les tienden la mano. hundir, pero en
vez de hundirle,
le doy la vuelta
al argumento y
le apoyo
publicamente.
Es una forma