Page 28 - projet social 2018 2022
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Le directeur pilote la démarche de projet et imagine en amont les différentes étapes de cette progression mais il arrive que
parfois le plan ne fonctionne pas et il faut s’adapter. Ça a été le cas avec les réunions prévues début octobre 2017 qui n’ont pas
trouvé leur public. Ce qui s’explique en partie par l’autonomie laissée aux différents groupes de travail qui, dans leur
organisation, n’ont pas l’habitude de se rencontrer en réunion de réflexion. La solution a été de constituer un groupe de travail
et de réflexion sur les meilleurs moyens de toucher les habitants. Ce groupe, pragmatique, c’est composé des salariés et
d’administrateurs de la structure mais également d’adhérents. Ce fonctionnement a permis de redynamiser la démarche en
proposant des modes de rencontre adaptées aux publics que nous voulions toucher et le partage des tâches à permis de
multiplier ces temps de rencontre. Le résultat a dépassé nos espérances avec 330 personnes interrogées.
Comité de suivi du projet social : membres du C.A et du bureau, habitants, professionnels du centre, élus municipaux,
techniciens Conseil Général et Caisse d'Allocations Familiales, délégué départemental de la FCSB.
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