Page 14 - LKM BERBASIS CASE METHOD
P. 14

B.  Ciri- ciri Profesi
                             Profesi  dikatakan  sebagai  pekerjaan  jika  memenuhi  ciri-ciri  tertentu.

                        Menurut  Robert  W.  Richey  dalam  (Ahmadi  2018)  pekerjaan  bisa  disebut
                        profesi hanya jika memiliki ciri-ciri sebagai berikut:

                        a.   Lebih  meningkatkan  pelayanan  kemanusiaan  yang  ideal  daripada

                             keapentingan pribadi.
                        b.   Seseorang  pekerja  profesional  secara  relatif  memerlukan  waktu  yang

                             panjang  untuk  mempelajari  konsep-konsep  dan  prinsi-prinsip
                             pengetahuan khusus yang mendukung keahliannya.

                        c.   Memiliki  kualifikasi  tertentu  untuk  memenuhi  profesi  tersebut  serta
                             mampu mengikuti perkembangan dalam pertumbuhan jabatan.

                        d.   Memiliki  kode  etik  yang  mengatur  keanggotaan,  tingkah  laku,  sikap,

                             serta cara kerja.
                        e.   Membutuhkan suatu kegiatan intelektual yang tinggi

                        f.   Adanya organisasi yang dapat meningkatkan standar pelayanan disiplin

                             diri dalam profesi dan kesejahteraan anggotanya.
                        g.   Memandang  profesi  sebagai  suatu  karier  hidup  dan  menjadi  seorang

                             angota yang permanen.

                  C.    Syarat-syarat atau Kriteria Profesi
                             Menurut  (Wahyu  aris  Setiawan  2021)  sesuatu  pekerjaan  itu  dapat

                        dipandang  sebagai  suatu  profesi  apabila  minimal  telah  memenuhi  hal-hal
                        sebagai berikut:

                        a.   Memiliki  cakupan  ranah  kawasan  pekerjaan  atau  pelayanan  khas,
                             definitif dan sangat penting dibutuhkan masyarakat.

                        b.   Para  pengemban  tugas  pekerjaan  atau  pelayanan  tersebut  telah

                             memiliki kawasan, pemahaman dan penguasaan sepengetahuan serta
                             seperangkat teoritis yang relevan secara luas dan mendalam.

                        c.   Memiliki  sistem  pendidikan  yang  mantap  dan  mapan  berdasarkan
                             persyaratan  standartnya  bagi  penyiapan  maupun  pengembangan

                             tenaga pengemban tugas profesional yang bersangkutan.
                        d.   Memiliki  seperangkat  kode  etik  profesional  yang  telah  disepakati  dan

                             selalu  dipatuhi  serta  dipedomani  para  anggota  pengemban  tugas;

                             pekerjaan atau pelayanan profesional yang bersangkutan.

        Lembar Kerja Berbasis studi Kasus                                                               8
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19