Page 68 - ACC One Report 2567-Th
P. 68
จรัิย์ธุรัรัมูธุ้รักิจ
บร้ิษััทได้ย่ดถื่อตามื่ข้้อพั่งป็ฏิิบัติข้องบร้ิษััทเก่ยวกับจร้ร้ยาบร้ร้ณข้องฝ่ายจัดการ้ แล้ะพันักงาน (Corporate Code of Conduct) เพั่อให้ผูู้้ท่เก่ยวข้้องย่ดถื่อเป็็นแนวทางในการ้ป็ฏิิบัติหน้าท่ตามื่ภาร้กิจข้องบร้ิษััทด้วยค์วามื่ซึ่่อสิัตย์ สิ้จร้ิต แล้ะเท่ยงธิร้ร้มื่ ทังการ้ป็ฏิิบัติ ต่อบร้ิษััท แล้ะผูู้้มื่่สิ่วนได้เสิ่ยท้กกล้้่มื่ สิาธิาร้ณชน แล้ะสิังค์มื่ โดยผูู้้ท่เก่ยวข้้องได้ล้งนามื่ร้ับทร้าบแล้ะตกล้งท่จะถื่อป็ฏิิบัติ ทังน่ บร้ิษััทได้ ตดิ ตอ่ สิอ่ สิาร้กบั พันกั งานอยา่ งสิมื่ํา เสิมื่อ แล้ะตดิ ตามื่การ้ป็ฏิบิ ตั ติ ามื่แนวทางดงั กล้า่ วเป็น็ ป็ร้ะจํา ร้วมื่ถืง่ กําหนดบทล้งโทษัทางวนิ ยั ไวด้ ว้ ย การ้ถื่วงด้ล้ข้องกร้ร้มื่การ้ท่ไมื่่เป็็นผูู้้บร้ิหาร้
ค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้ิษััท ป็ร้ะกอบด้วยกร้ร้มื่การ้ท่มื่่ป็ร้ะสิบการ้ณ์ในหล้ากหล้ายสิาข้าต่าง ๆ ข้องธิ้ร้กิจ จํานวน 8 ท่าน ได้แก่ กร้ร้มื่การ้ ท่ไมื่่เป็็นผูู้้บร้ิหาร้ จํานวน 4 ท่าน กร้ร้มื่การ้ท่เป็็นกร้ร้มื่การ้บร้ิหาร้ จํานวน 4 ท่าน แล้ะกร้ร้มื่การ้ท่เป็็นอิสิร้ะจํานวน 3 ท่าน (ค์ิดเป็็น 1 ใน 3 ข้องกร้ร้มื่การ้ทังค์ณะ) ซึ่่งบร้ิษััทมื่่การ้ถื่วงด้ล้ข้องค์ณะกร้ร้มื่การ้อย่างมื่่ป็ร้ะสิิทธิิภาพั โดยกร้ร้มื่การ้ผูู้้มื่่อํานาจล้งนามื่ผูู้กพัันดังน่ “กร้ร้มื่การ้ท่มื่่อํานาจล้งล้ายมื่่อช่อแทนบร้ิษััทค์่อ นางสิ้พัิน ศูิร้ิโภค์ นายเสิาวภักดิ สิก้ล้โร้มื่วิล้าสิ นายวิเช่ยร้ เอ่อสิงวนก้ล้ กร้ร้มื่การ้สิอง ในสิามื่ค์นน่ ล้งล้ายมื่่อร้่วมื่กัน แล้ะป็ร้ะทับตร้าสิําค์ัญข้องบร้ิษััท”
การัปรัะชุ้มูคณะกรัรัมูการับรัิษััท
บร้ษัิ ทั มื่ก่ าร้ป็ร้ะชมื่้ ค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้ษัิ ทั อยา่ งนอ้ ย 4 ค์ร้งั ในแตล้่ ะป็ี แล้ะจะมื่ก่ าร้เร้ย่ กป็ร้ะชมื่้ พัเิ ศูษัเพัมื่ิ ตามื่ค์วามื่จําเป็น็ โดยหนงั สิอ่ เชิญป็ร้ะช้มื่พัร้้อมื่ร้ะเบ่ยบวาร้ะการ้ป็ร้ะช้มื่ แล้ะข้้อมืู่ล้ท่จําเป็็นเพั่อป็ร้ะกอบการ้พัิจาร้ณาในแต่ล้ะวาร้ะ จะถืูกสิ่งให้แก่กร้ร้มื่การ้ล้่วงหน้า เพั่อให้กร้ร้มื่การ้มื่่เวล้าเพั่ยงพัอในการ้เตร้่ยมื่ตัวเพั่อการ้หาร้่อในร้ายล้ะเอ่ยด ป็กติการ้ป็ร้ะช้มื่จะใช้เวล้าป็ร้ะมื่าณ 1-2 ชัวโมื่ง มื่่การ้ จดบันท่กการ้ป็ร้ะช้มื่อย่างล้ะเอ่ยด แล้ะสิ่งให้กร้ร้มื่การ้ท้กท่านเพั่อพัิจาร้ณาแล้ะให้การ้ร้ับร้อง ร้ายงานการ้ป็ร้ะช้มื่ถืูกจัดเก็บอย่างเป็็น ร้ะบบแล้ะง่ายในการ้ค์้นหาหากต้องการ้ โดยเล้ข้าน้การ้บร้ิษััท
คณะอน้กรัรัมูการั
ค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้ิษััทได้ให้ค์วามื่สิําค์ัญในเร้่องการ้กํากับดูแล้กิจการ้ท่ด่ มื่่มื่าตร้ฐานเป็็นสิากล้ แล้ะค์วามื่สิอดค์ล้้องกับนโยบายข้อง ตล้าดหล้ักทร้ัพัย์แห่งป็ร้ะเทศูไทย โดยได้จัดตังค์ณะกร้ร้มื่การ้ตร้วจสิอบ ซึ่่งเป็็นองค์์ป็ร้ะกอบสิําค์ัญสิ่วนหน่งข้องนโยบายการ้กํากับดูแล้ กิจการ้ท่ด่ ป็ร้ะกอบด้วยกร้ร้มื่การ้ท่เป็็นอิสิร้ะ แล้ะมื่่ค์้ณสิมื่บัติตามื่ข้้อกําหนดข้องตล้าดหล้ักทร้ัพัย์แห่งป็ร้ะเทศูไทย จํานวน 3 ท่าน เพั่อ ป็ฏิบิ ตั หิ นา้ ทต่ ามื่ข้อ้ บงั ค์บั วา่ ดว้ ยค์ณะกร้ร้มื่การ้ตร้วจสิอบ แล้ะป็ฏิบิ ตั หิ นา้ ทต่ ามื่ทไ่ ดร้้ บั มื่อบหมื่ายจากค์ณะกร้ร้ร้มื่การ้บร้ษัิ ทั ร้วมื่ถืง่ สิอบ ทานให้มื่่ร้ายงานทางการ้เงินอย่างถืูกต้องแล้ะเป็ิดเผู้ยอย่างเพั่ยงพัอ
รัะบบการัควบค้มูและการัติรัวจสอบภาย์ใน
• บร้ษัิ ทั ไดก้ ําหนดใหมื่้ ก่ าร้ตร้วจสิอบ แล้ะค์วบค์มื่้ การ้ป็ฏิบิ ตั งิ านข้องบร้ษัิ ทั ใหเ้ ป็น็ ไป็ตามื่กฎหมื่าย แล้ะข้อ้ กําหนดทเ่ กย่ วข้อ้ งอยา่ ง เค์ร้่งค์ร้ัด
• ฝา่ ยจดั การ้ข้องบร้ษัิ ทั ไดมื่้ ก่ าร้ป็ร้ะชมื่้ ทก้ เดอ่ น เพัอ่ ตดิ ตามื่แล้ะร้บั ทร้าบถืง่ ผู้ล้การ้ดําเนนิ งานข้องบร้ษัิ ทั ใหเ้ ป็น็ ไป็ตามื่เป็า้ หมื่าย พัร้้อมื่ทังร้ะบ้ถื่งป็ัญหาแล้ะอ้ป็สิร้ร้ค์ต่าง ๆ ท่เกิดข้่น เพั่อกําหนดหาแนวทางแก้ไข้แล้ะป็ร้ับป็ร้้ง
รัาย์งานข้องคณะกรัรัมูการั
ค์ณะกร้ร้มื่การ้บร้ิษััทตร้ะหนักถื่งภาร้ะหน้าท่แล้ะค์วามื่ร้ับผู้ิดชอบ ในการ้กํากับดูแล้แล้ะจัดการ้ให้ร้ายงานทางการ้เงินข้องบร้ิษััท ทจ่ ดั ทําข้น่ มื่ข้่ อ้ มื่ลู้ ทางบญั ชท่ ถื่ กู ตอ้ งค์ร้บถืว้ นโป็ร้ง่ ใสิ ทงั น่ งบการ้เงนิ ร้วมื่ข้องบร้ษัิ ทั แล้ะบร้ษัิ ทั ยอ่ ย แล้ะสิาร้สินเทศูทางการ้เงนิ ทป็่ ร้ากฏิ ในร้ายงานป็ร้ะจําป็ี จัดทําข้่นตามื่มื่าตร้ฐานการ้บัญช่ท่ร้ับร้องทวั ไป็ โดยเล้่อกใช้นโยบายบัญช่ท่เหมื่าะสิมื่ แล้ะถื่อป็ฏิิบัติอย่างสิมื่ําเสิมื่อ แล้ะใช้ด้ล้ยพัินิจอย่างร้ะมื่ัดร้ะวัง แล้ะป็ร้ะมื่าณการ้ท่ด่ท่สิ้ดในการ้จัดทํา ร้วมื่ทังมื่่การ้เป็ิดเผู้ยข้้อมืู่ล้สิําค์ัญอย่างเพั่ยงพัอในหมื่ายเหต้ ป็ร้ะกอบงบการ้เงิน เพั่อเป็็นป็ร้ะโยชน์ต่อผูู้้ถื่อห้้นแล้ะผูู้้ล้งท้นทัวไป็ท่จะได้ร้ับทร้าบข้้อมืู่ล้ท่แสิดงฐานะการ้เงิน แล้ะผู้ล้การ้ดําเนินงาน ท่ค์ร้บถื้วนเป็็นจร้ิง แล้ะสิมื่เหต้สิมื่ผู้ล้
แบบ 56-1 One Report ปี 2567
บริษัท แอดวานซ์ คอนเนคชั่น คอร์ปอเรชั่น จําากัด (มหาชน)
68
