Page 64 - יוצאות לאור - מנהיגות נשית - גיליון יוני 2020

‫האמנה לשוויון בין נשים וגברים‬

‫בחיים המקומיים ‪ -‬כך נייצר‬

‫נתיב מהיר לשיווין מגדרי בישראל‬

‫ורד שפינר‬

‫דהיינו אינה מאיימת על הפעילות השוטפת‪ ,‬אלא‬ ‫ורד שפינר‪ ,‬יו"ר איגוד נבחרות הציבור‬
‫יכולה להעצימה‪.‬‬
‫איגוד נבחרות הציבור ברשויות המקומיות בישראל‬
‫ניתן לאמצה באופן הדרגתי לפי מחלקות הרשות‪,‬‬ ‫מאגד את חברות המועצה בארץ ‪.‬‬
‫לפי העדפות תקציביות או לפי נושאים בוערים‪.‬‬
‫בחזונו רואה האיגוד את השלטון המקומי מתנהל‬
‫חברות המועצה ברשויות – אני רואה בכן שגרירות‬ ‫בשקיפות מלאה כשלטון איכותי‪ ,‬שוויוני ודמוקרטי‪ ,‬בו‬
‫להטמעת האמנה ברשות שלכן על מנת שנוכל‬ ‫ייצוג שווה לנשים ולגברים כולל השתתפות מאוזנת‬

‫למגר את אי השיוויון המגדרי‪.‬‬ ‫של גברים ונשים בתהליכי קבלת החלטות ‪.‬‬

‫תקציר האמנה‪:‬‬ ‫אנו מאמינות בתרבות פוליטית ערכית ואתית‬
‫המבוססת על ערכים של דוגמא אישית‪ ,‬יושרה‪,‬‬
‫התפקיד הפוליטי‬ ‫אחריות מקצועיות ומחוייבות וממשיכות לעודד‬
‫ולסייע לנבחרות ציבור להמשיך ולפעול בזירה‬
‫הרשות תדאג לאיזון ייצוגי מגדרי בגופים נבחרים‬ ‫המקומית והארצית כולל המשך רציפות (מניעת‬
‫בדרג מקבלי החלטות ציבוריות תוך הפעלת‬
‫נשירה) ופעילות משמעותית של הנבחרות‪.‬‬
‫אמצעים לקדם נושא זה בתחומים הבאים‪:‬‬
‫השוויון בין נשים וגברים הינו זכות יסוד וחייבת להיות‬
‫ •עידוד נשים להצביע ולהיות מועמדות לתפקידים‬ ‫מיושמת ביעילות בכל תחומי החיים‪ :‬פוליטיקה‪,‬‬
‫ציבוריים‬
‫כלכלה‪ ,‬חברה ותרבות‪.‬‬
‫ •עידוד גופים פוליטיים וציבוריים לאמץ את עקרון‬
‫הייצוג המאוזן‬ ‫"האמנה לשוויון בין נשים וגברים בחיים המקומיים"–‬
‫הינה התאמה לישראל של האמנה האירופאית‬
‫ •במידה ולא קיים ייצוג שוויוני במעורבות של שני‬ ‫שהוכנה על ידי איגוד הנבחרות‪A charter for :‬‬
‫המגדרים הרשות תפעל באופן פעיל למענו‬
‫‪equality of women and men in‬‬
‫ •עידוד גופים ציבוריים להגדיר אמצעים חוקיים‪,‬‬
‫כמו הבטחת ייצוג‬ ‫‪ local life‬כפי שהוצגה בכנס של האיחוד האירופאי‬
‫בפאריז בשנת ‪ 2013‬ומקודמת על ידנו משנת ‪.2016‬‬
‫מחויבות פומבית לשוויון‬
‫מטרתה לשלב את נקודת המבט המגדרית‬
‫הרשות מתחייבת להצהיר באופן פומבי על‬ ‫לתוך כלל הפעילויות של הרשות המקומית‬
‫המחויבות לשוויון ולאמץ את האמנה לאחר דיון‬ ‫והאזורית ‪Gender Mainstreaming and Gender‬‬
‫במועצת הרשות תוך שקיפות על יישום תכנית‬
‫‪"Budgeting‬‬
‫הפעולה לשוויון‪.‬‬
‫למרות שנדרש שינוי תודעתי וחשיבתי בהנהגת‬
‫הערכה מגדרית‬ ‫הישוב ובדרג המבצע הדבר היפה ביותר בעיניי‬
‫באמנה‪ ,‬שהיא מדידה וניתנת ליישום בכל תחום‬
‫הרשות תכין תכנית להערכה מגדרית של סדרי‬ ‫שבו נבחר לפי תיעדוף של הרשות המאמצת והיא‬
‫העדיפויות‪ ,‬המשאבים ולוחות הזמנים של הנושאים‬ ‫משתלבת באג'נדה המקומית והפוליטית של הרשות‬

‫המוגדרים בתוכנית הפעולה‪ ,‬כולל‪:‬‬ ‫‪64‬‬