Page 72 - Karya dan Kinerja Melewati Multi Krisis: Pandemi COVID-19

Karya dan Kinerja
Melewati Multi Krisis:
Pandemi COVID-19

Dialog Kepala BPOM RI dengan Generasi Muda BPOM RI (10/08/2023).

Pada saat yang sama, BPOM RI juga telah melakukan revitalisasi
SDM dan melakukan manajemen perubahan dalam rangka me-
ning katkan kualitas pelayanan publik. Penerapan manajemen per-

u bahan tersebut bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan
konsisten dari sistem dan mekanisme kerja organisasi serta pola
pikir dan budaya kerja individu atau unit kerja di dalamnya, agar
menjadi lebih baik dan sesuai dengan tujuan serta sasaran agenda
perubahan. Komitmen dan keterlibatan pimpinan dan seluruh pe-
gawai BPOM RI secara aktif dan berkelanjutan merupakan unsur
pen dukung paling utama dalam perubahan pola pikir dan budaya
kerja dalam rangka pelaksanaan agenda perubahan.

1.6.1. Melebarkan Sayap Melalui 40 Loka POM
Masih dalam rangka penataan organisasi, pimpinan BPOM RI
melantik 40 Kepala Loka POM pada 14 Agustus 2018, untuk ka-
bu paten/kota dan 12 pejabat struktural Eselon III dan IV di ling-
kungan BPOM RI pusat. Untuk lebih memperkuat dan semakin
men dekatkan BPOM RI kepada masyarakat, hari ini merupakan
tahap lanjutan perkuatan kelembagaan BPOM RI melalui pem-
ben tukan 40 (empat puluh) unit pelaksana teknis (UPT) BPOM

28