Page 8 - Hatzvi 1124 - Rosh Hashana
P. 8

‫המחסור החמור בהייטק‪:‬‬

‫"להביא עובדים מחו"ל לישראל? צעד טוב אבל רק פלסטר"‬

  ‫התרחבות ההייטק הישראלי בשנה האחרונה בעקבות גיוסי ההון החמירה את המחסור בעובדים מיומנים‪ ,‬והחברות‬
‫המיואשות מעסיקות יותר עובדים בחו"ל‪ .‬השרה פרקש התייחסה ליוזמה שלה לעודד עליית מהנדסים לישראל‪" :‬פתרון‬

                        ‫לטווח קצר‪-‬בינוני"‪ .‬האם הפתרון נמצא דווקא בהשקעה בפריפריה?‬
              ‫כאן בערד‪ ,‬מיזם ההייטק נמצא בחצי הדרך ומציב את ערד במקום טוב בהייטק הישראלי‬

‫בכל הדרכים האפשריות‪ ,‬וביניהן גם‬     ‫יהיו מהחברה החרדית והערבית‪ ,‬ואסור‬    ‫זה יביא אוכלוסייה חזקה לישראל ‪-‬‬          ‫המחסור בעובדים מיומנים בתעשיית‬
‫הבאת עובדים מחו"ל‪ .‬זה מגיע בנוסף‬    ‫להשאיר אותם מאחור‪ .‬זה אינטרס של‬                        ‫שזה תמיד דבר טוב‪.‬‬      ‫ההייטק בישראל‪ ,‬שהפך מטריד עוד‬
‫לתוכנית החומש לשילוב האוכלוסייה‬     ‫כולם ‪ -‬גם כי ברור שאם לא‬                                                      ‫יותר בשנה האחרונה בצל גיוסי ההון‬
‫הערבית בענף שכבר תוקצבה‪ ,‬לכוונה‬     ‫נדאג לשלב את מג־‬                                ‫אחת הבעיות המהותית‬            ‫הגדולים של הסטרטאפים שדוחפים‬
‫להכניס למערכת החינוך תכנים טכ־‬                                                                ‫בהייטק בארץ‪,‬‬        ‫אותם להתרחב בקצב מהיר‪ ,‬גורם‬
‫נולוגיים שיכוונו את הילדים והנוער‬      ‫וון האוכ־‬                                                    ‫שמתעוררת‬      ‫לחברות לחפש פתרונות יצירתיים‪,‬‬
‫מגיל צעיר לתחום‪ ,‬ולמהלכים נוספים‬         ‫לו־‬                                                            ‫מחדש‬      ‫ביניהם גם העסקת עובדים מעבר לים‪.‬‬
                                                                                                            ‫בח־‬   ‫אלא שיש מי שמודאג מהפתרון שמצאו‬
          ‫שאנחנו עובדים עליהם"‪.‬‬     ‫סיות‬
                                    ‫הנטל ימשיך‬                                                               ‫סות‬          ‫החברות שמשוועות לעובדים‪.‬‬
‫מיזם ההייטק בערד –‬                  ‫להתחלק בצורה‬                                                         ‫ההצעה‬     ‫שרת המדע‪ ,‬החדשנות והטכנולוגיה‪,‬‬
     ‫הכשרת מהנדסים‬                  ‫לא שווה ועם הזמן זה‬                                              ‫של השרה‬
                                    ‫יהפוך לבעיה מהותית עוד יותר‪ ,‬וגם‬                           ‫להבאת עובדים‬          ‫אורית פרקש‪-‬הכהן‪ ,‬יוזמת מהלך‬
             ‫לתעשייה‬                ‫כי יש פה כשל של מדינת ישראל שמה־‬                  ‫מחו"ל לתחום‪ ,‬היא השי־‬           ‫להבאת עולים ועובדים זרים לת־‬
                                    ‫נדס שלמד מקצוע טכנולוגי באוניברסיטה‬  ‫לוב הנמוך של אוכלוסיות מגוונות‬                 ‫עשיית ההייטק‪ ,‬שיגיעו לארץ‬
‫מיזם 'קק"לטק‪-‬רד בינת' בערד‬                                               ‫ומוחלשות בתעשייה שאחראית על‬
‫הינו שיתוף פעולה בין קק"ל‬                         ‫לא מוצא עבודה בתחום‪.‬‬   ‫מחצית מהיצוא‪ 25% ,‬ממס ההכנסה‬                    ‫כדי לעבוד בתחום ‪ -‬וזאת כדי‬
‫לקבוצת רד‪-‬בינת‪ ,‬ובתמיכת‬             ‫השרה פרקש‪-‬הכהן ציינה כי המהלך‬        ‫המשולם בארץ ושמציעה את המשכו־‬                   ‫להתמודד עם המגמה הבעייתית‬
‫עיריית ערד‪ ,‬לעידוד ההתיישבות‬        ‫של הבאת עובדים לארץ הוא פתרון‬           ‫רות הגבוהות ביותר במשק‪ ,‬בפער‪.‬‬                 ‫לטענתה של חברות הייטק‬
‫בנגב‪ ,‬פועל כבר כשנתיים ונ־‬          ‫לטווח הקצר‪-‬בינוני בשלב הראשון‪,‬‬       ‫צריכים וחייבים לחשוב על דרכים‬                    ‫ששוכרות כוח אדם זר מחוץ‬
‫מצא בחצי הדרך בתוכנית שא־‬           ‫שיגיע בנוסף להשקעה בשילוב של‬         ‫יצירתיות לשלב את המסה של העוב־‬                   ‫לארץ בשיעור הולך וגובר‪ ,‬וכ־‬
‫פתנית להכשיר מהנדסים להייטק‬         ‫עובדים מאוכלוסיות מגוונות ומוחלשות‬   ‫דים מהפריפריה הגיאוגרפית והחב־‬                   ‫תוצאה מכך מעבירות תחומי‬
                                    ‫בתעשייה‪ .‬לדבריה‪" ,‬כרגע אנחנו מנ־‬     ‫רתית בישראל בתעשייה החזקה והמ־‬                   ‫פעילות שלמים על מחוץ לגבו־‬
                     ‫הישראלי‪.‬‬       ‫סים לפתור את הבעיה הבוערת בענף‬       ‫שמעותית הזאת‪ .‬צריך לזכור שבעוד‬                  ‫לות המדינה‪" .‬מגמה מדאיגה‬
‫יהודה זיסאפל‪ ,‬נשיא חברת רק‬                                               ‫בערך ‪ 20‬שנים‪ 50% ,‬מהילדים בארץ‬                 ‫זו פוגעת במשק‪ ,‬מובילה לאובדן‬
‫בינת‪" :‬הצמיחה‪ ,‬ולא רק בישראל‪,‬‬                                                                                          ‫הכנסה למדינה ומייצרת חשש‬
‫בתעשיית ההייטק‪ ,‬מונעת מאז‬                                                                                             ‫למעבר חברות אל מחוץ לישראל"‪,‬‬
‫ומתמיד על ידי כוח אדם הנדסי‬
‫איכותי והמחסור רק הולך ומחריף‪.‬‬                                                                                                             ‫טענה השרה‪.‬‬
‫״בלי המהנדסים האיכותיים הללו אנו‬                                                                                  ‫פרקש‪-‬הכהן פנתה לרשות המיסים‬
‫בבעיה‪ .‬אני מעריך כי העתודה הגדולה‬                                                                                 ‫ורשות החדשנות בבקשה לגבש תוכנית‬
‫של המהנדסים לעתיד‪ ,‬תגיע מהפרי־‬                                                                                    ‫פעולה דחופה לתמרוץ הגעת עובדים‬
‫פריה דווקא‪ .‬מדוע להביא מהנדסים‬                                                                                    ‫תושבי חוץ לעבוד בתעשיית ההייטק‬
‫מהודו כשיש לנו משאב לאומי קיים?‬                                                                                   ‫הישראלית‪ ,‬בדגש על עולים ועל מי‬
‫מדובר בקבוצת אנשים בעלי פוטנציאל‬                                                                                  ‫שאינם אזרחי ישראל‪ .‬בנוסף‪ ,‬הכניסה‬
‫אדיר‪ ,‬אבל‪ ,‬מוזנח‪ .‬המגבלה שלנו אינה‬                                                                                ‫השרה לחוק ההסדרים גם תמריצים‬
‫ההון האנושי‪ .‬מזה יש לנו בשפע‪ .‬צריך‬                                                                                ‫להחזרתם לארץ של תושבים ישראלים‬
‫לתת לחבר׳ה האלה קודם כל להאמין‬                                                                                    ‫השוהים בחו"ל שנתיים‪-‬שש שנים‪,‬‬
‫בעצמם‪ ,‬ולספק להם ליווי‪ ,‬גיבוי ות־‬                                                                                 ‫ושבעת שהותם בחו"ל עבדו בתפקידי‬
‫מיכה וכמובן לספק להם מקום עבודה‬
‫עם גמר הלימודים‪ .‬מדובר במשימה‬                                                                                            ‫מחקר ופיתוח בחברות הייטק‪.‬‬
‫לאומית ממדרגה ראשונה ואני מאמין‬                                                                                   ‫בחברות ההייטק אומרים על הרעיון‬
‫ומקווה שעוד חברות הייטק ומרכזי‬                                                                                    ‫של השרה פרקש‪-‬הכהן‪ ,‬ומברכים על‬
‫פיתוח רב לאומיים שפעילים בישראל‪,‬‬                                                                                  ‫הבאת עובדים לארץ‪ ,‬רק לא בטוח עד‬
                                                                                                                  ‫כמה זה ריאלי‪ .‬אם זה כן יתממש‪ ,‬אז‬
 ‫ירימו את הכפפה ויתגייסו לסייע״‪.‬‬                                                                                  ‫זה יפתח הרבה מאוד צווארי בקבוק‬
                                                                                                                  ‫וזה יעזור למעסיקים להתמודד עם‬
                                                                                                                  ‫המחסור בעובדים בארץ‪ .‬מעבר לכך‪,‬‬

                                    ‫גליון מספר ‪02.09.2021 | 1124‬‬         ‫‪8‬‬
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13