Page 156 - Life is Good Style_3_2020_эл.версия

154 LIFE IS GOOD | На высоте

« Верность холдингу –

это для нас не просто
слова, мы проявляем ее
в действии. Полностью
принимаем идеологию
компании, осознаем ее
миссию и стараемся
прививать эти ценности
новым сотрудникам.

КОМАНДА

МЕЧТЫ

Команду мечты создать можно и,
более того, нужно этим заниматься
всю жизнь. Каждый отдельно взя-
тый человек должен постоянно ра-
ботать над собой и совершенство-
ваться. Нужно учиться жертвовать ВЕРНОСТЬ КОМПАНИИ
своими личными интересами во благо общего дела.
Если этого требует ситуация, убрать свое эго и подчи- Наша команда живет под крылом Life is Good, что
ниться. Настоящий лидер должен быть гибким. Уметь дало нам возможность объединиться в сообщество
и брать инициативу, и отдавать ее, если так надо, и, сильных, амбициозных людей-лидеров. Каждый
конечно, быть примером для своих людей. партнер внутри сообщества чувствует себя защи-
Каждый партнер в команде в первую очередь щенным и знает, что в сложную минуту ему протя-
улучшает качество своей жизни. Люди покупают че- нут руку помощи. Верность холдингу – это для нас не
рез кооператив новые красивые квартиры, переез- просто слова, мы проявляем ее в действии. Полно-
жают в большие города. Делают счастливыми свои стью принимаем идеологию компании, осознаем ее
семьи, своих детей и родителей. Включается дуплика- миссию и стараемся прививать эти ценности новым
ция. То же самое делают партнеры, которые приходят сотрудникам. Ответственное отношение к коллегам,
за ними уже в их команды. Люди в целом начинают воспитание новых лидеров, обучение качественному
жить качественно другой жизнью. обслуживанию клиентов – в этом также проявляется
Укреплению дружеских отношений внутри моей верность нашей команды идеалам холдинга. Мы чтим
команды способствует неформальное общение за корпоративную этику и всегда можем защитить репу-
стенами офисов. Стараемся проводить такого плана тацию компании и личности президента.
мероприятия как можно чаще. Последний раз мы Когда консультант приходит к нам и делает первые
выезжали офисом на шашлыки, закрывали летний шаги в бизнесе, его одолевают страхи и сомнения –
сезон. Одна я бы никогда не собрала семинар или это нормально. Вера приходит со временем, когда он
ретрит, здесь на помощь приходит команда. Причем разбирается, изучает документы, видит результаты. Я
в любой точке страны по звонку мы собираемся, если сама по натуре скептик. Мне нужно было перелопа-
это нужно для общего дела. тить все документы, изучить Гражданский и Жилищ-
У нас большая структура в России и за рубежом. ный кодексы, пообщаться с пайщиками, купившими
Конечно, лично везде побывать не удается. Сейчас в квартиры, и только тогда появилась уверенность в
моей команде шесть директоров и трое на подходе к бизнесе. Сейчас мы видим, куда двигаемся, куда я веду
этому статусу. Это тоже лидеры, которые мотивируют команду. Нам греет душу понимание того, скольким се-
свои команды расти и развиваться. Я стараюсь боль- мьям мы помогли решить жилищный вопрос. Я счаст-
ше общаться с людьми, ездить, смотреть их офисы, их лива, что являюсь частью большой семьи Life is Good,
презентации, как работают регионы. Для них всегда и буду очень рада, если наши дети, повзрослев, тоже
большая радость, когда прилетает наставник. придут в наш бизнес и продолжат его.

LIFE IS GOOD. STYLE | № 3 www.lifeisgood.company