Page 160 - Life is Good Style_3_2020_эл.версия
P. 160
158 LIFE IS GOOD | История успеха
бриллиантовый знак директора Life is Good, запон-
ки с бриллиантами и золотые директорские часы.
В моих планах на ближайшие 5 лет – достичь 10-го
директорского уровня.
Безусловно, любой бизнес – это риск. Но кварти-
ры людям нужны всегда – это уникальный и очень
востребованный товар, который во все времена
приносит прибыль. Возможно, начинать бизнес в
65 лет и было рискованно, но другой альтернативы
не было. По сути, я ничего не теряла – для открытия
бизнеса под ключ потребовалась вполне доступная
сумма. Это стало определяющим фактором начала
моей деятельности в компании Life is Good.
— С какими трудностями Вы сталкивались
в начале пути, когда строили свою карьеру в
компании?
— Я пришла в компанию после 45 лет работы
в партийных, государственных органах страны руко-
водителем различных структурных подразделений
в аппаратах министерств, в том числе в Министер-
стве труда, Министерстве иностранных дел. Life is
Good – это первая сетевая компания в моей жизни,
поэтому трудно было сразу понять некоторые вещи.
Психологически сложно было перешагнуть внут-
реннее сопротивление и быть продавцом, пред-
лагать какой-то товар людям. Я постоянно и сис-
тематически проходила все обучения компании в
Москве, в Питере, на Кипре. Не
теория стала отрабатываться на « В рамках служебной Life is Good. Я успешно
пропускала практически ни од-
ного обучения. Когда получен-
ные знания стали складываться
деятельности объехала
прошла все обучения: «Ри-
в сознании в стройную схему и
LS-1, LS-2, LS-3. Получила
практике, я начала быстро под- почти все континенты, торику-1», «Риторику-2»,
так как моя работа
ниматься по карьерной лестни- сертификат для проведе-
це. Мне помогали уверенность заключалась еще и в ния «Риторики-1». Все эти
и ответственность, прежде все- проверке деятельности возможности открылись и
го, нашего президента, который всех учреждений за продолжают открываться
при каждой встрече вселял веру. рубежом. в нашем холдинге благо-
Он, как настоящий лидер, об- даря профессионализму и
ладает дальновидением, имеет В августе 2020 года настойчивой деятельности
большой практический опыт в правительство присвоило президента холдинга Ро-
данной индустрии и уверенно мне высокое звание мана Викторовича Васи-
ведет нас к победам. ленко и его команды.
«Заслуженный работник
— Известно, что организа- дипломатической службы — Каких людей Вы
ция растет вместе с сотруд- привлекаете к себе в ко-
никами. Какие возможности Республики Казахстан». манду? Как бы Вы описа-
для Вашего личностного и Это признание ли рабочую обстановку
профессионального роста от- государства я получила в ней?
крылись и продолжают от- за проделанную работу — В начале своей де-
крываться в холдинге? ятельности я не понима-
— Именно в этой компании, в МИДе Казахстана. ла некоторых нюансов и
имея за спиной высшее обра- приглашала в команду всех
зование, дипломы Дипломати- друзей и знакомых. Но по-
ческой академии Казахстана и Пакистана, Академии сле обучения в компании я поняла, что в бизнес надо
общественных наук, правительственные награды и приглашать только своих единомышленников – тех,
звания, я сейчас реализую возможность личностного кто понимает и желает работать и зарабатывать в этом
и профессионального роста. Этому, конечно, способ- бизнесе. Рабочая обстановка в моей команде спокой-
ствуют все обучения в бизнес-академии компании ная, деятельная и спланированная благодаря систем-
LIFE IS GOOD. STYLE | № 3 www.lifeisgood.company
