Page 8 - Salarios y Beneficios Nov2021-2
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El diseño de este Programa analiza los factores que determinan la Estructura Salario
Base, Incentivos a corto, mediano y largo plazo compensaciones y prestaciones.
Los Salarios que se presentan en esta Encuesta son considerados salarios base
mensual, es decir sueldo mensual nominal, mas su compensación fija que son las
prestaciones en efectivo garantizadas como aguinaldo, prima vacacional, P.T.U. etc.;
Beneficios variables como bonos de asistencia, puntualidad, fondo de ahorro,
despensa, gastos médicos, seguro de vida y otros beneficios: cafetería, transporte,
auto, bono de productividad anual, etc. La acumulación de su salario base mas sus
beneficios, prestaciones e incentivos vienen a formar su compensación total o Salario
Integral.
Esta base de datos contiene información de 81 plantas, con un total 105,979 empleados
distribuidas en las Categorías de: Staff, Administrativos, Indirectos y Directos.
En sus respectivos giros de: Automotriz, Arneses, Electromecánica, Eléctrica,
Electrónica, Manufactura, Metal-Mecánica, Medica, Moldeo, Empaque.
Y de los Parques: Bermúdez, Jis, Juárez-Gema-Fernandez Fuera de Parques, Omega-
Fuentes, Rio Bravo.
Y por tamaño de planta 0-500, 501-1000 y de 1001 en adelante.
