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Es para SYSPE/Index candidatos y del profesional y su medio
Juarez un placer mercado con nuevas ambiente de trabajo; de
saludarles en esta disposiciones alguna manera todo el
Encuesta de Salarios y gubernamentales que ser humano busca esos
Beneficios II Muestra formaran parte de la tres factores para su
del año 2023. fuerza laboral, sus pertenencia y
necesidades y sus motivación
Este es un proyecto requerimientos, hacia permitiéndonos
conjunto con las 83 un mundo más impulsar la estabilidad
plantas que lo globalizado, cuyos y arraigo del capital
representan que ha resultados se verán humano, enfrentando el
sido llevado a cabo reflejados en la reto cambiante del
bajo presentación de productividad. mercado maquilador
datos proporcionados local.
por los participantes El Usuario de esta data
donde conjuntamente se verá en la necesidad Estos factores son de
nos proveyeron su de implementar interés de nuestros
informacion de Salarios dinámicas laborales Directivos en Index
y Beneficios, así como hacia nuevos retos Juarez, para su
informacion adicional evolucionando en las Presidente Lic. Sergio
de interés para el bien estrategias de Colín Chavez y para su
común de nuestro captación del talento, Director Martin Flores
ejercicio como líderes; en la digitalización de Duran son los
esto nos permitirá conceptos como 4.0 en principales promotores
conocer las tendencias Recursos Humanos, para que su empresa se
que presentamos en Análisis Predictivos e vea reflejada en
cuanto a nuestro Inteligencia Artificial en crecimiento
Capital Humano en sus procesos para vanguardista en dichas
cada Departamento, así eficientar su rol en su implementaciones.
como ser considerada visión clara y
como herramienta de actualizada de las Le invitamos a
mercado para ofrecer tendencias laborales considerar esta valiosa
mejores propuestas emergentes, ya que herramienta como base
que nos faciliten sabemos que esta para su crecimiento
adquirir y enriquecer informacion impulsara organizacional.
posiciones claves para a tomar decisiones en Cuente con Nosotros!!
el desarrollo de el entorno competitivo
nuestros procesos. cuyos resultados se Sistemas y Servicios
reflejen en el Capital Profesionales
El motor principal es Humano en todas sus Empresariales
abordar estadística que Categorías, Directo,
nos permita enriquecer Indirecto, “SYSPE”
nuestras posiciones Administrativo y Staff.
con flexibilidad laboral,
ya que el en los últimos El Salario sigue siendo
años ha venido el vanguardista en la
cambiando los retención de su
requerimientos de los personal, su desarrollo