Page 50 - Employee Handbook

Why SHE at Work?

M o r a l O b l i g a t i o n .
T h e C o n s t i t u t i o n o f t h e R e p u b l i c o f S A .
O c c u p a t i o n a l H e a l t h a n d S a f e t y ( O H S ) A c t a n d i t s R e g u l a t i o n s .
C o m p e n s a t i o n f o r O c c u p a t i o n a l I n j u r i e s a n d D i s e a s e s A c t
( C O I D A ) .
S A N S a n d o t h e r r e l e v a n t a c t s a n d r e g u l a t i o n s .
Employer Duties

1 T h e O H S A 8 5 o f 1 9 9 3 , s t a t e s t h a t i t ’ s t h e d u t y o f t h e e m p l o y e r t o
p r o v i d e a n d m a i n t a i n a w o r k i n g e n v i r o n m e n t t h a t ’ s s a f e a n d
w i t h o u t r i s k t o t h e o c c u p a t i o n a l h e a l t h a n d s a f e t y o f e m p l o y e e s .
Employee Duties

T a k e c a r e o f y o u r o w n s a f e t y a n d o f y o u r f e l l o w e m p l o y e e s . I f
y o u s e e s o m e t h i n g t h a t c o u l d c a u s e a n i n j u r y o r d a m a g e , r e p o r t
i t , o r c o r r e c t i t , i m m e d i a t e l y .
C o - o p e r a t e w i t h R T C ’ s H e a l t h a n d S a f e t y P o l i c y a n d p r o c e d u r e s
• O b e y a n y l e g a l o r R T C i n s t r u c t i o n r e g a r d i n g s a f e t y . T h e r u l e s
a r e t h e r e t o p r o t e c t y o u .
F o l l o w a n y r e a s o n a b l e i n s t r u c t i o n s d e s i g n e d t o p r o t e c t y o u r
h e a l t h a n d s a f e t y a n d a d h e r e t o w h i l e a t w o r k .
D o n ’ t a b u s e o r m i s u s e p e r s o n a l p r o t e c t i v e e q u i p m e n t ; a l w a y s
w e a r y o u r P P E w h e r e r e q u i r e d .
N o t e n d a n g e r y o u r s e l f o r o t h e r s t h r o u g h t h e c o n s u m p t i o n o f
d r u g s o r a l c o h o l w h i l e a t w o r k .
R e p o r t a l l u n s a f e w o r k i n g c o n d i t i o n s t o y o u r m a n a g e r
i m m e d i a t e l y , r e p o r t u n s a f e a c t s p e r f o r m e d b y y o u r c o l l e a g u e s
t o y o u r O S H E r e p r e s e n t a t i v e o r y o u r m a n a g e r i m m e d i a t e l y .
E n s u r e y o u a r r i v e f i t f o r w o r k . D o n ’ t p a r t y t h e n i g h t b e f o r e w o r k .

Evacuation Standard Operating

Procedure

T h e C o m p a n y i s c o m m i t t e d t o r e s p o n d i n g t o e m e r g e n c y o r
e v a c u a t i o n s i t u a t i o n s , t h e s a f e t y a n d w e l l b e i n g o f a l l s t a f f , p a t i e n t s ,
C l i e n t s a n d v i s i t o r s t o i d e n t i f y i n g r i s k s a n d h a z a r d s o f e m e r g e n c y
a n d e v a c u a t i o n s i t u a t i o n s , a n d p l a n n i n g f o r t h e i r r e d u c t i o n o r
m i n i m i z a t i o n , a n d o n g o i n g r e v i e w o f p l a n n e d a c t i o n s a r o u n d
h a n d l i n g t h e s e s i t u a t i o n .

W h e r e t h e r e i s a n e m e r g e n c y a n d a n e v a c u a t i o n i s r e q u i r e d , y o u
w i l l h e a r a n a l a r m t o e v a c u a t e t h e a r e a .

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