Page 51 - Employee Handbook

Evacuation Standard Operating

Procedure (Continued)

Follow these steps:

D o n ’ t u s e t h e l i f t d u r i n g a n e v a c u a t i o n . T h e l i f t s h o u l d
g o t o t h e g r o u n d f l o o r a u t o m a t i c a l l y w h e n t h e
e v a c u a t i o n a l a r m s o u n d s .
I f y o u ’ r e n o t i n y o u r d e p a r t m e n t w h e n t h e r e ’ s a n
e m e r g e n c y e v a c u a t i o n , e n s u r e t h a t y o u g o t o t h e
n e a r e s t a s s e m b l y p o i n t .
W a l k o u t o f t h e b u i l d i n g q u i c k l y b u t c a l m l y . P a n i c a n d
r u n n i n g c a u s e u n n e c e s s a r y a c c i d e n t s a n d i n j u r i e s .
A s s i s t a n y i n j u r e d p e o p l e w i t h o u t p l a c i n g y o u r s e l f i n
d a n g e r .
D o n ’ t g o a n y w h e r e e l s e , d o n ’ t l o o k f o r y o u r f r i e n d s o r g o
i n t o a n o t h e r a r e a . G o d i r e c t l y t o t h e a s s e m b l y p o i n t .
G i v e y o u r n a m e t o t h e p e r s o n i n c h a r g e t o e n s u r e
n o b o d y g o e s b a c k i n t o t h e d a n g e r a r e a t o l o o k f o r y o u .
R e m a i n i n t h e e m e r g e n c y a s s e m b l y p o i n t u n t i l y o u a r e
t o l d i t i s s a f e t o l e a v e o r r e t u r n t o w o r k .
D o n o t r e - e n t e r t h e w o r k p l a c e u n t i l t h e a l l c l e a r i s g i v e n
b y t h e H e a l t h a n d S a f e t y R e p r e s e n t a t i v e ( s ) .

Emergency Exits

E x i t d o o r s a n d e x i t r o u t e s s h o u l d b e c l e a r l y m a r k e d w i t h
t h e a p p r o p r i a t e s i g n a g e a n d c l e a r a t a l l t i m e s .
T w o ( 2 ) e x i t d o o r s a r e r e q u i r e d f o r a n y b u i l d i n g o r o f f i c e
b l o c k .
B r e a k g l a s s b o x e s , m a n u a l o v e r r i d e b u t t o n s o r m a n u a l
p u s h b a r s a r e l o c a t e d n e x t t o e m e r g e n c y d o o r s f o r e a s y
e x i t o u t o f t h e b u i l d i n g .

Procedure in the event of an

incident

I t i s t h e r e s p o n s i b i l i t y o f e a c h i n d i v i d u a l e m p l o y e e t o
r e p o r t a n d r e c o r d a n y i n c i d e n t i n v o l v i n g p e r s o n a l i n j u r y .
A n y a c c i d e n t o r n e a r m i s s o c c u r r e n c e ( i . e . n o o n e w a s
i n j u r e d b u t t h e i n c i d e n t h a d t h e p o t e n t i a l t o i n j u r e o r k i l l )
a t w o r k s h o u l d b e r e p o r t e d i m m e d i a t e l y t o y o u r l i n e
m a n a g e r o r t h e H u m a n R e s o u r c e D e p a r t m e n t .

A l l i n c i d e n t s a r e t o b e r e p o r t e d t o t h e H e a l t h a n d S a f e t y
C o m m i t t e e a n d a l l w o r k m a n c o m p e n s a t i o n f o r m s a r e t o
b e c o m p l e t e d t i m e o u s l y w i t h t h e H u m a n R e s o u r c e
D e p a r t m e n t .

www.righttocare.org | 48