Page 80 - Employee Handbook

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L E A V I N G R I G H T

T O C A R E
(Continued)

Other Conditions of Leaving

O n l e a v i n g , t h e C o m p a n y w i l l d e d u c t f r o m a n y m o n e y d u e t o y o u s u c h s u m s a s y o u m a y o w e t o t h e
C o m p a n y . T h e s e m a y i n c l u d e , b u t a r e n o t r e s t r i c t e d t o , a n y l o a n s , r e l o c a t i o n a s s i s t a n c e , c o u r t o r d e r s
a n d p a y m e n t m a d e f o r h o l i d a y s t a k e n i n e x c e s s o f e n t i t l e m e n t . I f y o u l e a v e w i t h o u t g i v i n g n o t i c e a n d
w i t h o u t t h e C o m p a n y ’ s a g r e e m e n t , y o u a r e i n b r e a c h o f y o u r c o n t r a c t a n d y o u m a y f o r f e i t s o m e o r a l l
o f a n y s a l a r y d u e t o y o u .

B e f o r e l e a v i n g , y o u m u s t h a n d o v e r t o y o u r m a n a g e r a l l a r t i c l e s b e l o n g i n g t o
R i g h t t o C a r e , i n c l u d i n g y o u r a c c e s s c a r d a n d a n y d o c u m e n t s , e q u i p m e n t a n d c o m p u t e r
s o f t w a r e . D o c u m e n t s a n d s o f t w a r e i n c l u d e ( b u t a r e n o t l i m i t e d t o ) c o r r e s p o n d e n c e ,
d i a r i e s , a d d r e s s b o o k s , d a t a b a s e s , f i l e s , r e p o r t s , p l a n s , r e c o r d s o r a n y o t h e r m e d i u m f o r
s t o r i n g i n f o r m a t i o n . Y o u s h o u l d n o t r e t a i n a n y c o p i e s , d r a f t s , r e p r o d u c t i o n s ,
e x t r a c t s o r s u m m a r i e s o f d o c u m e n t s a n d s o f t w a r e .

A f t e r y o u h a v e l e f t t h e C o m p a n y , y o u m u s t n o t :
S o l i c i t o r s e e k t o e n t i c e a w a y a n y C o m p a n y s t a f f .
U s e o r d i v u l g e t o a n y p e r s o n o r o r g a n i z a t i o n a n y c o n f i d e n t i a l i n f o r m a t i o n r e l a t i n g t o t h e b u s i n e s s
o f R i g h t t o C a r e .

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