Page 67 - Pelan Strategik PPZ-MAIWP 2021-2025

Tahun 2021-2025

Keutamaan - Tinggi

PELAN TINDAKAN TANGGUNGJAWAB MULA AKHIR
Kursus Kesihatan dan kecergasan ( Jom Sihat ). BSM / BOD 2021 2025

Kuliah Zohor (Muslimah). BSM 2021 2025

Kakitangan Unit Penyelenggaraan (UP) memiliki BSM 2021 2025
Sijil Kemahiran Tinggi / Diploma / Ijazah /
Profesional.

Mewujudkan sistem HR. BSM 2021 2025

Mewujudkan E-Kakitangan yang mengunakan BSM 2021 2025
Web Base untuk capaian maklumat kakitangan
seperti cuti, perubatan dan rekod-rekod peribadi.

Menyediakan kemudahan dan peralatan pejabat BSM 2021 2025
untuk keselamatan dan keselesaan kakitangan
bekerja.

Meningkatkan tahap kompetensi kakitangan. BSM 2021 2025

Menyedia Prosedur, Polisi dan Garis Panduan BSM 2021 2025
Bahagian Sumber Manusia.

Memperkasakan latihan & kursus secara online BSM 2021 2025
dalam masa pandemik dan norma baru.

Menganjurkan latihan DIY kepada kakitangan. BSM 2021 2025

Keutamaan - Sederhana

PELAN TINDAKAN TANGGUNGJAWAB MULA AKHIR
Mewujudkan fasilitator latihan dalaman dari BSM /BOD/BOL 2021 2025
kalangan warga kerja.

Pembangunan aplikasi & buku manual amil. BOD 2021 2025

Bulatan Kasih Sayang (Usrah). BSM 2021 2025

64