Page 66 - Pelan Strategik PPZ-MAIWP 2021-2025
P. 66
PELAN STRATEGIK
KPI 20 (Pembangunan Latihan):
Meningkatkan kesedaran serta nilai-nilai Islam kepada kakitangan bagi
menerapkan budaya kerja yang Islamik dengan meningkatkan program
kerohanian sebanyak 10% setiap tahun dengan jumlah jam latihan sebanyak 30
jam untuk setiap tahun.
Keutamaan - Tinggi
PELAN TINDAKAN TANGGUNGJAWAB MULA AKHIR
Lantik konsultan latihan / Team Building. BSM 2021 2025
Membuat soalan ujian kefahaman nilai-nilai BSM 2021 2025
HARTASUCI.
Ujian bertulis sebelum atau selepas kursus BSM 2021 2025
tertentu.
Latihan & Kursus (Hardskill / Softskill). BSM 2021 2025
Membuat penilaian selepas kursus. BSM 2021 2025
Laporan untuk Penilaian Prestasi Tahunan (KRA / BSM 2021 2025
KPI Kakitangan).
Penilaian Prestasi Kakitangan. BSM 2021 2025
Kursus Bersiri ASPIRASI HARTASUCI. BSM 2021 2025
Kursus Tafaqquh Amilin / Refresher Kasyer. BSM/BOL/BOD 2021 2025
Menganjurkan Team Building secara dalaman BSM 2021 2025
dengan menggunakan fasilitator dalaman.
Online bagi latihan dalaman. BSM / BOD 2021 2025
Kursus Kemahiran kerja (Microsoftwords / Google BSM 2021 2025
/ Penyelenggaraan / Keselamatan / Sumber
Manusia).
Kursus Kemahiran komunikasi / negosiasi / BSM / BOD 2021 2025
pemasaran / khidmat pelanggan.
63
