Page 73 - Laporan Tahunan PPZ-MAIWP 2021
P. 73
Akauntabiliti 71
Accountability
Puzat Pungutan Zakat-MAIWP
Zakat Collection Center-MAIWP
vii. Menyemak dan menetapkan tahap ix. To verify and monitor activities related to
pencapaian prestasi Ketua Juruaudit Dalam Integrity and Anti-Corruption Management
dan Pegawai Integriti. System (ABMS) by:
viii. Memperakukan pelantikan dan kenaikan
pangkat Ketua Juruaudit Dalam dan a. Ensure that governance activities
Pegawai Integriti serta Juruaudit-Juruaudit are implemented to address Integrity
untuk kelulusan Ahli Lembaga Pengarah. issues, especially those associated
ix. Membuat semakan dan pemantauan ke atas with corruption, malpractice, and
aktiviti- aktivit berkaitan Integriti dan Sistem power abuse.
Pengurusan Anti Rasuah (ABMS) dengan: b. To ensure enculturation activities
and implementation of Integrity in the
a. Memastikan aktiviti tadbir urus organisation by carrying out awareness
dilaksanakan bagi menangani isu programs, training, and seminars for
Integriti terutamanya berkaitan isu staff.
rasuah, penyelewengan dan salah c. To verify and monitor detection
guna kuasa. activities, confirm complaints of
b. Memastikan aktiviti pembudayaan dan misconduct received, and ensure
pelaksanaan Integriti dalam organisasi that follow-up actions are taken,
dengan melaksanakan program among others, by reporting criminal
kesedaran, latihan, seminar kepada misbehaviour to the responsible
kakitangan. enforcement agency (if necessary).
c. Menyemak dan memantau aktiviti d. To verify and monitor the management
pengesanan dan mengesahkan of complaints on criminal misconduct
aduan salah laku yang diterima and violations of organisational code of
serta memastikan tindakan susulan conduct and ethics.
diambil antaranya dengan melaporkan e. To ensure compliance with the laws,
salah laku jenayah kepada agensi regulations, policies, and procedures
penguatkuasa yang bertanggungjawab in force.
(sekiranya perlu).
d. Menyemak dan membuat pemantauan
ke atas pengurusan aduan mengenai
salah laku jenayah serta pelanggaran
tatakelakuan dan etika organisasi.
e. Memastikan pematuhan terhadap
undang-undang, peraturan, polisi dan
prosedur yang berkuat kuasa.
