Page 8 - AQMAT MAGAZINE - Juin 2017

calendrier
août 13
au eRetailer Sumit
9 Salon d’achats
et Groupe bMR 10 québec
bmr.co
Hardlines Conference
21
24 au
56e édition du Quincaillier Open
club de golf royal québec, boischatel quincaillieropen.com
Salon d’achats
15 orlando, floride (états-unis) eretailersummit.com
d’automne d’Orgill
26 boston, états-unis 23 orgill.com
septembRe
Marché d’automne
Home Hardware
Home Improvement
20 Salond’achatsRONA 14
au palais des congrès 22 de montréal
et niagara falls, ontario 15 hardlines.ca
30 Rénoexport, et l’événement
Hôtel vogue, montréal aqmat.org
au
26 st. Jacobs, ontario
homehardware.com
NOveMbRe
1er
12 Réseautage& Gastronomie -
édition automnale
domaine château-bromont
aqmat.org
8 Juin 2017 aqmat magazine
6 au
batimat,
le mondial du bâtiment paris, france
batimat.com
10
Fêtes nationales du Québec et du Canada : commerces fermés
Vos quincailleries et centres de rénovation devront être fermés au public le samedi 24 juin et le samedi 1er juillet.
un commerçant qui, en contravention de la loi sur les heures d’ouverture des commerces de détail, admet le public dans son établissement ou annonce que le public pourra y être admis, commet une infraction pénale et est passible d’une amende minimale de 1 500 $ en cas de première infraction ou de 3 000 $ pour chaque récidive.
la loi sur la fête nationale ne contient aucune disposition lorsque le 24 juin tombe un samedi. elle prévoit cependant que l’employeur doit accorder un congé compensatoire d’une durée égale à une journée normale de travail lorsque le 24 juin tombe un jour qui n’est pas normalement ouvrable pour le salarié. ce congé compensatoire doit être pris le jour ouvrable précédant ou suivant le 24 juin.
toutefois, selon le Guide d’interprétation de la cnesst, l’employeur a le choix d’accorder ce congé compensatoire ou de verser au salarié l’indemnité de jour férié.
le congé de la fête du canada est prévu à la loi sur les normes du travail. l’employeur, à son choix, peut décider de verser une indemnité de jour férié pour ce samedi 1er juillet 2017 ou, encore, accorder un congé compensatoire dans les trois semaines précédant ou suivant le 1er juillet.