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opinion Diabierna 27 augustus 2021
Gregorio Wolff:

Otro asuntonan cu Gobierno mester tene cuenta cu nan

1. Dialogo nacional, cu sigur mester a ser discuti Sistema cu a causa 30 mei estatal.

un instrumento necesario. Historia di Dialogo Na- den e dialogo Social Social: na Corsou. Pueblo mester ta bon infor-

Dialogo ta e mihor forma di cional na Aruba. Desaroyo económico na Aru- For di e punto di bista di es- ma ariba tur decision cu lo
comunicación directo entre Den e cuminsamento di e ba, den cual e trahador tin un nan den e tipo di trabao aki, e wordo tuma den futuro.
dos of mas persona/instancia, decado 80 di siglo pasa, Go- lugar importante, consecuencianan di su situa- Hopi accento mester ser poni
unda cada instancia ta trece bierno di Aruba, bao di quia Finansas Publico, Politica cion ariba e Arubianonan nobo.
su opinión, su pensamento, di Libertador Betico Croes, tocante PPP-nan, Desaroyo no ta solamente e trabao Nan mester ser educa di Nos

ta scucha otro bon y despues a cuminsa e prome Dialogo di salarionan na Aruba rela- precario y sin garantia, pero cultura, nos balornan, nos
cu tur sinceridad ta purba di Nacional na Aruba, cual ta- ciona cu crecemento di GDP tambe un forma precario di historia y nos idioma. E ser
haya otro riba un pensamen- bata ser yama RCOA (Raad- y e bestaansminimum, Fon- e propio condición humano, Arubiano mester ricibi e ba-
to común. sCommissie Onafhankeli- donan di pensioen den varios pasobra nan ta wordo saca for lor y respet necesario.
jkheid Aruba). Berdad e ramo na Aruba y asina por di e contexto di union, uni Tin radio-emisoranan cu
Dialogo ta e mihor forma pa tabatin su foutnan chikito tabatin mas topiconan im- na trabao y uni den su sin- henter dia nos no ta scucha
un solucion y evita cualquier pero logronan grandi. E par- portante. dicato, den cual nan a presta Papiamento. Gobierno mes-
conflicto. tido den oposición a critica e nan servicio. Nan ta wordo ter bini cu leynan cu tur ra-
Hasta ora no por yega na un RCOA severamente. 2. Pone fin na Cheap comberti den obheto di con- dio-emisora mester usa nos
pensamento común ariba un Raadscommissie a funciona Labaor, stop flexibilisa- trato individual. E asunto aki idioma Papiamento so. Nan
tópico, partidonan mester hopi bon y sigur a yuda Aruba cion di e leynan laboral. ta bai hiba e trahador den un mag di usa un otro idioma
yega na un acuerdo cu no tin pa trece e mihor posicionnan. Loke ta importa pa e capital- condición laboral precario, cu no ta Papiamento durante
un pensamento común, esta Na 2004, e gobierno di MEP ista ta pa genera condicion cu ta asocia su mes cu inse- solamente un ora pa dia, no
un acuerdo cu no tin acuerdo tambe a trece sorto di Dia- di desempleo pa despues guridad den trabao y incer- mas.
cu otro. logo Nacional, den cual nos contrata otro hende den me- tidumbre aserca di loke lo ta
Pa e trahador y sindicalismo, a discuti varios topiconan sun funcionnan pero bao su entrada den presente y fu- 4. Trece iniciativa-
además dialogo mester tin cualnan tabata grita pa so- otro condicionnan. turo. Su famia tambe ta sufri nan pa regla e asunto di
otro meta, cual ta reparti e lución, manera e tópico di Nan ta haci uso di Tercerisa- di e desaroyo aki. ilegalnan
riquezanan di e país na un AOV, ariba cual tabatin un cion y trece personal externo, Nos Hoyanan Social, AZV y Gobierno mester trece un
manera mas husto teniendo consensus y aki tambe tabatin cu salario abao y cu mas pre- SVB, tambe ta ricibi slanan plan pa soluciona e problema
cuenta cu husticia social. sindicatonan pro y tabata di sión durante trabao. E traha- fuerte, pasobra e trahador aki di ilegalnan y si nos tuma e
Dialogo ta nifica tambe, acuerdo cu Gobierno con pa dornan aki no tin derecho pa no ta paga e primanan, pero siguiente consideracionnan:
intercambio,análisis conhun- soluciona e asunto di AOV. por organiza nan mes. Pues ora e bira malo e no ta ricibi -Prome cu tur cos, nan ta
to pa cambia e desaroyo riba tur beneficio pa medio di salario, pero AZV ta paga su sernan humano kendenan ta
tereno económico unda cu E tempo ey e líder di OPPA negociación, etc no ta alcaso gastonan medico y ora e yega busca un bida mihor.
aparentemente e crecemento a sali bay afor y hunto cu e mas pa e trahadornan aki. 65 aña e ta ricibi su pensioen -Mayoria ta for di nos pais
cu su cifranan pa cierto in- lider di oposicion y nan a Pues simplemente ta contrata di biehes completo. bisiña, Venezuela, azota pa
stancia ta mas importante, bringa e acuerdo, gobierno a e trahador pa medio di otro Mientras cu e trahador na sancionnan y boycot di USA
pero pa e productornan di e chicken-out. empresa (Subcontratista) pa e momentonan aki conoce y EU;
crecemento esta e clase tra- asina no mester preocupa pa condicionnan laboral bon, -Mayoria tin trabao cualnan
hador, un desaroyo social- Na 2010/2011 a inicia otro e detayenan aki y expandien- awor nos ta mira e táctica pa ta casi indespensable den
economico husto ta mas im- dialogo nacional, awor do nan rikesa. elimina e condicionnan aki y construccion y den otro sec-
portante. yama Dialogo Social. Cu e masa grandi di traha- e garantia di un relación lab- tornan;
Crea un cultura di dialogo ta E dialogo social aki tabatin su dornan stranhero (imigrante) oral formal. -Nan no ta paga impuesto, ni
tremendo pa e clase trahador. partinan bon, unda a discuti ta keda drenta, e ehercito pa e E garantia di su derechonan AZV, ni SVB;
Ta bon pa remarca cu, dialo- y dicidi varios asuntonan cu fenómeno Cheap Labaor ta laboral no t’ey mas. E dere- -Hopi ta cay bao di e ehercito
ga, discuti y yega na solucion berdad tabata grita pa solu- creciendo, cual ta un punto chonan aki ta, pa dia di Trabao di Cheap Labaor;
ta e core-business di un sin- ción. Oposicion, siguiendo importante pa empresarionan di 8 ora, Un salario drechi, -Mayoria ta bon mira y tin cu
dicato. Sindicalismo ta mara e tradicion na Aruba, tabata acumula mas ganashi y con- Seguridad social, derecho pa a asimila caba na Aruba;
na dialogo. Berdad ta cu e contra e Dialogo Social. secuentemente nan ta imple- tin su sindicato, Derecho pa -Frontera cu Venezuela ta
dialogo mester trece su fruta menta e flexibilidad laboral. su sindicato negocia un CAO cera, cual ta haci nan regreso
pa e trahador. Gobierno a trece varios asun- Capitalismo tampoco ta in- y hopi mas. dificil, no imposibel.
Dialogo ta trece posición of tonan cu no tabata di mucho teresa si e ta explotando un Hopi hende a lubida cu e E solucion lo ta pa Gobier-
pensamento cerca otro, door importancia. persona cu salario miserable sistema aki a causa 30 di mei no traha un team pa atende
di scucha otro, ta purba di E malo di e Dialogo Social y orario di trabao a la esclavi- na nos hermana isla Corsow. e problema aki y ta haci un
haya otro. Na Aruba históri- tabata cu gobierno no kier a tud, ya cu ta combinie di Pesey gobierno mester para yamada oficial na tur ilegal
camente, semper e partido pone asuntonan importante mantene asina: dependiente duro contra tur flexibilisa- pa nan registra y gobierno ta
den oposición tabata contra y necesario ariba mesa pa di capital. cion di nos leynan laboral. trece iniciativanan pa nan por
dialogo di Gobierno cu sin- discuti. Nos por bisa awe, Pa capitalismo no ta impor- regresa y esnan cu kier keda

dicalismo y empresarionan. despues di e problema finan- tante si un país ta yena di po- 3. Creacion di Na- y nan trabao ta indespensabel,
Gobernacion mester per- ciero grandi cu a sali for di e breza, ya cu esaki ta benefi- tion Building. mester regla nan asuntonan
cura pa nos Estado ta funda gobernacion di e tempo ey, cu cioso na ora di inverti den un Nation Building ta un asunto legal cu un dunador di trabao
riba balor y interés nacional. Gobierno a malusa e Dialogo país, ya cu e por exigi gobi- lubida den gobernacionnan. via un permiso. Pa esnan cu
Gobernacion mester tin un Social y no kier a discuti e erno pa flexibiliza nos leynan Tur hende ta papia di Beti- no a registra ta sigui medi-
política eficiente, moderno, asuntonan cu awe nos ta wak pa crea condicionnn mali- co, pero nos no conoce un danan severo.
eliminando bicionan bu- a bay for di man. simo pa e trahador. documentacion fuerte y claro Gobierno mester busca tur
rocratico y previlegio, pero No por culpa e gremionan y Asina e por desaroya su pro- ariba su lucha como materia forma pa habri frontera, unda
semper na servicio di nos sindicatonan cu si a participa. ceso productivo y obtene na schoolnan y tambe pa tur nos Coast Guard conhunta-
pueblo. Na final di 2013, por bisa cu ganashi maximo cu ta hus- hende na Aruba, kendenan mente cu guardacosta Vene-
Tur esaki ta despues di dial- e dialogo Social a yega su fin. tifica su inversion. E em- no a biba e era di su lucha y zolano lo bay percura pa tene
ogo, mundo sindical, mundo Gobierno for di 2004 tabata sa presario aki no ta worry cu bida. frontera cera pa ilegalnan.
político y empresarionan ta di e problema di AOV. A sabi- e deterioro causa na e mer- Tambe un splicacion unda Hunto cu esaki castigonan
purba di yega na un consen- endas cu na sept 2013 tabatin cado laboral cu mecanismo nos ta awe cu nos derecho hopi mas pisa pa e trafican-
sus riba e diferente temanan. eleccion, gobierno despues di manera precarización y ter- di autodeterminacion cual ta tenan y e ilegalnan.
Sindicalismo semper ta grita eleccion a inicia e discusion- cerización. Tampoco ta im- encera: Otro siman lo scirbi mas
pa mas participación, tambe nan na nov 2013 y como cu porte juda e país na sali for di a. Nos Status Aparte den re- ariba Venezuela entorno tur
ILO (Internacional Labaor Gobierno tabatin pura, a será e condicionnan di pobreza. ino Hulandes, e susesonan di ultimo tempo,
Organisation) semper ta pro- e discusionnan cu solamente Solamente ta importante pa b. E opcion pa den fu- cualnan ta indica un fin na e
moviendo e sorto di dialogo- un sindicato di acuerdo. e capitalista: crea mas capital. turo, scoge nos independen- boycot y sancionnan di USA
nan nacional. Algun tópiconan importante cia of otro forma di structura y EU contra nos pais bisiña.