Page 13 - HOH

A5
EDITORIAL/cOLOfOn Diaranson 13 september 2023

Informacion interno di HOH ta confirma actitud non-
Editor
Caribbean Speed Printers N.V. chalant di director pa cu preocupacion di empleadonan
Aruba Bank N.V. Acc. #332668
Caribbean Mercantile Bank N.V.
Acc. #23951903
RBC Royal Bank Acc. #13307728 Recientemente, Bon Dia Aruba ta
bin publicando informacion cu ta
Operations Manager ricibi di fuentenan cu conocemen-
to di e situacion andando na Dr.
Mariette Engelhart Horacio Oduber Hospital. E infor-
Redaccion macion ta indica cu ta existi un cul-
tura di menasa y termento contra e
noticia@bondia.com profesionalnan medico, cu segun e
fuentenan, ta motibo cu cantidad di
Pilar Flores (hefe di redaccion) specialista a busca retiro y hasta a
Angenette Figuereo (closer editor) bandona e isla, causando e escasez
Leo Maduro di personal cu ta limita e servicio cu
Andreina Morillo HOH por brinda.
Raisa Montilla
Oriana Geerman Mientras cu PR di HOH a bisa na Bon
Ehecutivo di Benta Dia Aruba cu “no tin ningun keho cu a
ser entrega contra di Hunta di Directiva
sulaika.croes@cspnv.com ni tampoco contra director di HOH
mes,” informacion cu Bon Dia Aruba
Sulaika Croes a ricibi di fuentenan interno di HOH
ta mustra cu director di hospital, Jacco
Aviso y Arte Vroegop, si ta na altura di e preocupa- cu ta introduci politica y protocol nobo do ginecologico y obstetrico inadecua pa
cion di e profesionalnan di cuido med-
Sandra Loefstop ico. den hospital sin cu esakinan ta conta cu un periodo significante ta inaceptable.”
sosten di e personal medico. Tambe e E ta reitera su opinion cu HOH “ta core
Lisa Tromp Na momento cu algun profesional a ex- personal a expresa nan malcontento in- cu ginecologonan.”
presa preocupacion pa cierto aspecto di dicando cu e Hunta Directiva no ta re-
Departamento Digital e funcionamento di hospital, principal- ceptivo na momento cu ta expresa nan Despues di e publicacion di Dr. Posner,
Juan Luis Pinto mente den area di ginecologia, e direc- preocupacion y critica, y tambe a indica mas fuentenan interno di HOH a bin
tor a mustra un actitud non-chalant y cu tin un cultura di miedo na hospital. dilanti pa confirma e declaracionnan di
Administracion no ta duna informacion ni siguransa na Segun a informa na Bon Dia Aruba, e Posner y agrega na esaki.
e profesionalnan. Por a compronde cu preocupacionnan aki a keda presenta Manera Bon Dia Aruba a publica se-
accounting@bondia.com mayoria di hefe di departamento a ex- varios biaha na e Hunta Directiva y tam- gun un fuente, “e testimonio recien di
presa preocupacion pa e Departamento be e Hunta di Supervision. Dr. Posner y e publicacionnan anonimo
Martha Arteta de Ariza di Ginecologia. ta duna un bista sin filter di e situacion
Tambe e profesionalnan a expresa di- Manera por recorda, e problemanan pa precario dentro di HOH. No solamente
Distribucion rectamente nan preocupacion pa e retiro cu e actitud di director di HOH y e cul- dokternan ta confronta cu intimidacion
Jenny Kelly di nan coleganan profesional cu tur con- tura di miedo y intimidacion na hospi- personal y profesional di e Hunta Direc-
secuencia cu esaki por trece pa cuido di tal a bin den luz publico na momento tiva, sino cu varios empleado cualifica
Coleccion salud na Aruba. cu anestesiologo Dr. Ike Posner a com- ta haya nan mes obliga pa retira di un
parti su pensamentonan riba Facebook manera brutal.
Evelinda de Cuba - Tromp Tin hopi preocupacion pa e hecho cu despues di retiro di ginecologo Dr. Ba-
Pre Press tin falta di personal hopi grave, por bet Latour. Posner a expresa critica pa e “Otronan a bandona e organisacion bol-
ehemplo, cu ya tin cinco pa seis aña ta directiva di HOH bisando: “E hunta di untariamente pa motibo di e comporta-
Luis Fernando Arenas (Hefe) den situacion no optimal. Ta parce cu e supervision ta comparti responsabilidad mento inapropiado aki. Ademas, tras di
Pablo Libre cultura na hospital ta hunga un rol pa- pa mal maneho na hospital. Si nan no cortina, ta entregando varios demanda
kico solicitantenan no ta continua cu e eherce supervision adecuado riba e hun- pa victimisa empleadonan, un tactica usa
Press proceso di contratacion, y alabes, ta bisa ta ehecutivo, nan tambe tin un rol den e pa e Hunta Directiva pa forsa retiro in-
Roland Schenker (Hefe) cu no por garantisa cu lo yega na resolve mal maneho. Si esaki ta pa motibo di in- husto di empleadonan critico cu ta mus-
Omar Ramirez e problema di escasez di personal den diferencia of incompetencia ta depende tra nan fayonan y maneho fracasa.” PR
Martin Boekhoudt futuro cercano. riba e circunstancianan specifico di e di HOH a bisa cu no por confirma cu a
Francis Dirksz decisionnan dentro di e organisacion. E entrega e demandanan aki ya cu mester
Colaboracion Igualmente e profesionalnan ta keha hecho cu Aruba ta bin sufriendo cu cui- tene cuenta cu privacidad di e trahador-
nan y pues no por duna comentario riba
Assiociated Press casonan individual.
Ret Karibense E conducta alarmante aki a conduci na
Data Key un deterioro preocupante den e cuido
disponible na hospital riba e isla. Un es-
Afiliacion casez di personal cualifica y motiva, in-
Sociedad Interamerica stabilidad interno dentro di HOH, des-
di Prensa (SIP) gaste significativo di empleadonan hun-
D IR E C C IO N to cu problemanan andando cu proyec-
Adres: Weststraat #22 tonan di construccion y e costo halto di
Tel: 582-7800 consultant externo, tur ta contribui na
Email: noticia@bondia.com empeora e situacion. “E politica fracasa
aviso@bondia.com y maneho deficiente aki ta laga cla cu tin
info@bondia.com fayonan fundamental den varios aña, cu
Website: www.bondia.com ta costa tanto e pashentnan como e po-
Facebook: @bondianoticia blacion di Aruba.”
Instagram:bondiaaruba
BON DIA ARUBA ta un corant Mientras tanto, minister di Salud, Dan-
redacta y imprimi na Aruba y ta
obenibel di dialuna te cu diasabra. gui Oduber a indica na Bon Dia Aruba
Ningun contenido por wordo reproduci cu e tin confiansa cu e Hunta di Super-
sin permiso di editor. vision lo ta manehando e situacion.