Page 30 - AWEMAINTA
P. 30
30 AWEMainta Diabierna, 27 Juli 2018
Corsou
Dia di Penshonado:
ACU a organisa un celebrashon pa su penshonadonan
WILLEMSTAD- Esaki a tuma luga na PWFC. Kamin-
da a reparti differente deur preis. Tambe tur presente a
baila I gosa un bol riba nan dia.
Kompanianan Na mes momento e kompanianan pa loke ta e desaroyonan struktural i
grandi ta ahustando grandi ta indiká ku nan ta ahustá posiblemente un ahuste mas abou di
nan invershonnan nan plannan pa personal mas ariba, e kapasidat di produkshon.
anke un tiki mas moderá.
Portofolio di trabou, Stòk, Aktitut di
Tin sufisiente informashon disponi- Pago, Empleadonan i Oranan di Tra-
WILLEMSTAD. Aparte ku e kan- bel pa por mustra nan ahuste positi- bou pa kompanianan eksportadó ta
tidat di empleado na e empresanan vo di e plannan di personal. E ahuste indiká ku den e promé mitar di 2018
grandi finalmente lo a baha, e otro mas haltu di e plannan di personal a surgi un deterioro den e konyunk-
indikadornan di desaroyonan riba posiblemente ta basá riba e speran- tura ekonómiko. Esaki ta konta prin-
merkado laboral, solisitutnan habrí i sa pa un mehoransa di konyunktura sipalmente pa e kompanianan grandi
puestonan vakante, finalmente no ta den di dos mitar di 2018 loke no por i esnan ku no ta eksportá; ku otro
mustra niun kambio kla. konsiderá ainda komo un mehora- palabra, e empresanan ku ta produsí
Na e kompanianan grandi por papia mentu struktural. prinsipalmente pa e merkado lokal i
di un adaptashon drástiko bayendo E ahuste mas abou di e plannan di in- ku mas ku e promedio di kantidat di
abou di nan plannan di invershon. vershon ta mustra riba e inseguridat empleado den servisio.
