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a12 riba caya
Diaranson 16 Juni 2021

Hoben deteni pa hit & run cu auto sin documento lagando dos mucha herida

Dialuna ultimo den oranan
di atardi na rotonde spiral
a sosode un accidente unda
un hoben tras di stuur di
un Hyundai Getz a subi e
rotonde dal basta duro den
un Kia Rio. Ora cu e chauf-
feur den e Kia Rio a kere cu
e chauffeur di e Getz ta para,
luga e la core bay, ta algun au-
tomobilista cu a mira e situa-
cion a core su tras y a logra
di blokie dilanti talk of town.
Na e sitio di e accidente den
e kia rio dos mucha a resulta
levemente herida y nan ta-
bata sinta patras. Ambulance
a presenta pa atende cu e
muchanan. Polis di trafico a
presenta na e accidente y na
e hit & run y a bay over na
detene e hoben pa core auto
sin documento y e violacion
di hit & run.

Tempo liber riba dia di Eleccion 25 juni 2021

Cada cuatro aña e discusion ta bin ta un sugerencia.
bek riba e topico di tempo liber
riba dia di Eleccion. Aruba Trade Tabla di tempo liber
and Industry Association (ATIA) ATIA ta comparti e table aki cu ta re-
ta desea di duna pueblo di Aruba sumi e diferente “shifts” (parti ariba)
y comercio un splicacion practico compara cu e ora nan cu e urnanan ta
riba e tema aki. habri (cellnanpreto).
Segun e tabla, solamente emplead-
Pa por elabora riba e pregunta, si un onan cu ta traha e “shifts” di 8am-
empleado mester haya tempo liber pa 4pm, 9am-5pm, 10am-6pm y 11am-
eherce su derecho pa vota riba dia di 7pm tin derecho pa haya 4 ora liber
Eleccion, ATIA ta informa lo siguien- riba dia di Eleccion. Tur otro shift,
te. Tanto e Codigo Civil (Burger- e empleado tin porlomenos 4 ora pa
lijk Wetboek) y e Kiesverordening ta vota prome of despues di trabou.
stipula cu un empleado tin derecho Enconclucion, ATIA ta informa tur
riba tempo liber pa por hasi uso di dunador di trabou y nan emplead-
su derecho di vota. Segun e Kiesver- onan pa tene esaki bon na cuenta riba
ordening, un empleador ta obliga pa urnanan ta habri riba dia di Eleccion. di Eleccion tur e punto nan treci dilanti den e
otorga riba dia di Eleccion, entre e ora Si e empleado a puntra mitar dia liber. Un dunador di trabou ta obliga pa in- articulo aki pa dia di Eleccion, asina
nan di 8’or di mainta pa 7’or di ano- Si e empleado tin “bijzonderverlof” forma su empleadonan por lo menos tur hende por eherce nan derecho di
chi, cuatro (4) ora laboral consecu- pasobra por ehempel su yiu a nace. un siman adelanta, con nan sched- votamento. Al final ATIA kier a re-
tive na su empleadonan cu tin dere- Empleadonan cu ta liber pa un of ule lo ta riba dia di Eleccion. Censo corda tur hende pa haci bon uso di
cho pa vota, a menos cu e empleado otro rason no ta bin na remarke pa e 4 ta purbando pa schedule tur persona nan derecho pa vota y pa haciele con-
ya caba tin liber pa otro rason riba dia ora nan liber obligatorio y tin cu bay cu derecho pa vota pa por cumpli cu cientemente. Si tin algun pregunta
di Eleccion. vota den nan mes tempo liber. reglanan di distanciamento social, riba e articulo of kier mas informa-
pero cu e orario stipula riba e opro- cion, por tuma contacto cu ATIA li-
Ken tin derecho pa vota Obligacion pa duna liber riba dia epingskaart no ta obligatorio, pero e bremente na info@atiaruba.org.
Pa un persona tin derecho pa vota, e
mester cumpli cu lo siguiente:
Nacionalidad Hulandes.
Residente di Aruba.
Mester tin 18 aña di edad riba dia di
Eleccion.
Mester ta registra den registro civil
(Bevolkingsregister) riba 7 april 2021.
Mester a haya su “oproepingskaart”.
Si un empleado no a ricibi su opro-
epingskaart, e por puntra pa un dupli-
cado na Censo.
Un empleador tin e derecho pa
puntra un empleado pa mustra
su“oproepingskaart”.

Kico por ta otro rason?
Otro rason por ta por ehempel:
E empleado ya caba tin liber riba dia
di Eleccion.
Empleado ta traha Part time y tin 4
ora consecutivo liber den orario cu