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opinion Diaranson 12 Mei 2021

Kico por haci ora yiu di 2 pa 3 aña contesta na manera bruto?

Con bo ta haci ora bo yiu di Corda cu e comportacion aki un manera calmo door di bisa
2 of 3 aña bisa bo na mane- ta un etapa den desaroyo di p.e. “Por fabor, no papia asi-
ra bruto: “No,no,no!!”, “ bo yiu na!” of “Parce cu bo ta rabia.
Mi no kier!” etc.? Wak su comportacion for di e Tin algo cu bo kier bisa mi?”
punto di bista aki y lo bo por Bo yiu lo sinti un alivio gran-
E contesta y comportacion anda mas facil cu n’e. di si e haya e oportunidad pa
aki pa e mucha aki por ta un deshoga su mes.
manera pa wak con abo lo re- Cambia e topico
acciona y pa e wak kico abo Door di desvia su atencion bo Ofrece oportunidad pa
lo haci. Tambe e por ta indi- por yud’e bira mas coopera- scohe
cacion cu e ta cansa y no kier tivo y bai di acuerdo cu loke Yud’e siña cu tin otro posibi-
sigi bo instruccionnan mas: e bo ta pidi e pa haci. lidadnan pa expresa su rabia
ta cansa di haci loke abo kier of malcontento. Gui’e pa usa
p’e haci. Tambe e por ta un No laga papia bruto of frasenan manera “Mi ta rabia
indicacion cu e kier haci cos- comportacion bruto pasa pasobra .....”
nan su mes. bai sin mas
Cu su comportacion kisas bo Wak con abo ta papia Fundacion Pa Nos Muchan-
Cua cu e causa ta toch ta difi- yiu ta purba mustra bo cu e ta Porta bo yiu ta sigi bo manera Fuente di articulo: “Curbing an naCumana 2, tel. 583-
cil pa bo anda cu e comporta- un persona riba su mes. Pero di papia. Mucha cu ta tende back talk”- revista Parenting. 4247, 588-0856, fax. 583-
cion negativo aki. comportacion y papiamento otro hende bisa hopi biaha Pa cualquier pregunta of mas 5658 of
bruto ta keda bruto. Ora bo “no!” tambe lo usa e palabra informacion tocante educa- e-mail: info@fpnm.aw
Algun sugerencia ta: reacciona riba esaki haci’e na aki hopi. cion di mucha por aserca

Despues 4 aña Voortgezet Ouderschap ta bira un realidad

Plan di Mayor presenta na comision Social y a yega Staten

Despues di casi 4 aña di pa implementa un ley cu esaki ofrece mediacion famil- hiba e mucha hasi deporte, no por wordo elimina, no
preparacion, awe presi- ta regarda Cie.Voortgezet iar preventivo. cuido diario y mucho mas. por desvia, tampoco lubida.
dente di comision Voort- Ouderschap, e ‘Plan Di Paternidad responsabel na E plan di Mayor ta encera
gezet Ouderschap, Mi- Mayor’. Entre otro e mayornan ta yega unda e mayornan ta duna articulo 3, 9, 11, 12 y 18 di
chella Steenvoorde-Lacle, na acuerdo cu ta na bienestar otro informacion constante- e derechonan di mucha cu
candidata no. 27 riba e ‘Plan di Mayor’ta pa regula di nan yiunan menor di edad mente encuanto bienestar di sigur ta promove e siguransa
Partido Movimiento Elec- cu mayornan cu separa, por pa despues di divorcio nan e mucha y lo mantene pal- di bida familiar aundes pues
toral di Pueblo, M.E.P., a comparti responsabilidadnan sigui ehercecon huntamente abracionnan sin interferencia di divorcio, cu ta pone nos
haci entrega di e rapport pa cu nan yiunan y hunto cu e autoridad paternal riba nan algun. muchanan central.
yiunan cu respetmutuo. Na
unda e kinderbijslag ta bon Den e contract ta keda con- Cie. VoortgezetOudersc-
regula y tur leynan ta wordo firma tambe na momento e hap Aruba, bao di presiden-
sigui pa cu e mucha su segu- mucha bira un adulto y ta bay cia di e candidato no. 27 di
ridad y bienestar. studia. E areglo di indexering e Partido M.E.P., tawata tin
legal ta keda vigente te ora cu e honor pa contesta pregun-
For di e Tratadonan Interna- e yiu yega na edad di 21 aña. tanan na comision Social di
cional di Mucha e yiu(nan) E palabracion aki na fabor di Parlamento en coneccion cu
tin derecho pa tin contacto y cada un di e yiunan di e may- e concepto di ley cu a yega
relacion cu e mayor cu no tin ornan no mag di cambia mas, Parlamento.
e cuido diario. Esaki despues di manera cu cada un yiu tin E commission cu ta traha riba
di divorcio mayoria bez ta bay derecho di exigi cumplimen- Cie. Voortgezet Ouderschap
no di un manera amistoso na to di e palabracion aki, si ta ta presidencia door di Mi-
unda ta perhudica e mucha necesario. chella Lacle, Inhoudelijk Ad-
den su crecimento y den su viseur Ministerio di Husticia
actitud. E plan di Mayor ta necesario Seguridad y Integracion. Sec-
y ta un compilacion di hopi retario Bert Wielenga, waar-
Na momento di divorcio un leynan hunto pa formula un nemend Centro Otropedico
contrato ta wordo firma cu base di acuerdo entre may- Aruba. Miembro fiho Aisca
tur e requisitonan pa cuido ornan na bienestar di nan Berkemeyer, Directora De-
di e mucha, su scol, kende ta yuinan y ta keda vigente y partamento di Voogdijraad.