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DIARANZON 20 APRIL 2022                                           DIARIO                                                          PAGINA 5
  Aruba lo observa ‘Dia di Labor’ riba 2 di Mei


 ORANJESTAD (AAN):  y p’e motibo ey ta hala e
 Minister di Labor, Ener- dia oficial di fiesta o con-
 gia y Integracion hunto cu  memoracion di Dia di
 Departamento di Labor  Labor/Dia di Obrero pa
 y Investigacion (DAO)  e siguiente dia di trabao,
 ta informa y clarifica to- cual ta bira Dialuna dia 2
 cante Dia di Labor/ Dia  di Mei 2022.
 di Obrero pa aña 2022.         Pues pa e aña aki, di-
    Articulo 22 di nos Or- aluna 2 di mei 2022 ta e
 denansa Laboral 2013,  dia oficial di fiesta o con-
 inciso 2, ta informa cu si  memoracion di Dia di
 den caso e Dia di Labor/ Labor/ Dia di Obrero.
 Dia di Obrero ta cay ariba     Pa sectornan horeca, ca-
 un Diadomingo y of ari- sino y continuo un dia di
 ba un otro dia di fiesta o  fiesta  o  conmemoracion
 conmemoracion, e prome  por ta un dia normal di
 siguiente dia di trabao ta  trabao. Den caso cu e tra-
 bira e Dia di Labor/ Dia di  hado ta riba schedule pa
 Obrero.    Teniendo esaki  traha riba e dia aki e tin    oranan regular (pa sector  era cu e trahado ta traha     Pa sectornan cu por
 na cuenta, por nota cu e  derecho riba 200% di su        horeca/casino esaki ta 9  overtime ariba un dia di  aplica trabao di shift
 aña aki, 1 di Mei 2022, ta  salario. Si ariba e dia aki   ora y pa sector continuo  fiesta y e tin derecho riba  (ploegenarbeid) segun e
 cay riba un Diadomingo  e trahado traha mas cu su        ta 8 ora) ley ta consid- 250% pa e oranan extra.        lista oficial anuncia door

                                                                                                                  di Director DAO entran-
                                                                                                                  te 1 januari 2014 (p.e. ki-
                                                                                                                  oskonan, touroperators,
                                                                                                                  sector di limpieza, recre-
                                                                                                                  acion, huurmento di auto
                                                                                                                  y atraccionnan turistico)
                                                                                                                  ta posibel pa schedule un
                                                                                                                  trahado pa traha riba 6 di
                                                                                                                  e 11 dianan di fiesta. Riba
                                                                                                                  e sobra 5 dianan di fiesta
                                                                                                                  e trahado mester ta liber.
                                                                                                                  Riba e 6 dianan e traha-
                                                                                                                  do cu ta riba schedule tin
                                                                                                                  derecho riba 200% di su
                                                                                                                  salario y si no por duna
                                                                                                                  e trahado liber riba e
                                                                                                                  otro 5 dianan y ta yam’e
                                                                                                                  pa traha overtime e tin
                                                                                                                  derecho riba 250% pa e
                                                                                                                  oranan regular (8 ora) y
                                                                                                                  pa e oranan extra.
                                                                                                                     Pa e otro sectornan
                                                                                                                  (p.e. supermercado, con-
                                                                                                                  struccion y comercio en
                                                                                                                  general) caminda ta con-
                                                                                                                  sidera e dianan di fiesta
                                                                                                                  como un dia di sosiego,
                                                                                                                  den caso cu pidi e traha-
                                                                                                                  do pidi pa traha riba e dia
                                                                                                                  aki, esaki lo ta a base di
                                                                                                                  overtime y e trahado tin
                                                                                                                  derecho riba 250% di su
                                                                                                                  salario.  Departamento
                                                                                                                  di Labor ta spera di por
                                                                                                                  a informa debidamente y
                                                                                                                  ta pidi dunadonan di tra-
                                                                                                                  bao pa tene esaki bon na
                                                                                                                  cuenta.
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