Page 5 - 20April2022

DIARANZON 20 APRIL 2022 DIARIO PAGINA 5
Aruba lo observa ‘Dia di Labor’ riba 2 di Mei

ORANJESTAD (AAN): y p’e motibo ey ta hala e
Minister di Labor, Ener- dia oficial di fiesta o con-
gia y Integracion hunto cu memoracion di Dia di
Departamento di Labor Labor/Dia di Obrero pa
y Investigacion (DAO) e siguiente dia di trabao,
ta informa y clarifica to- cual ta bira Dialuna dia 2
cante Dia di Labor/ Dia di Mei 2022.
di Obrero pa aña 2022. Pues pa e aña aki, di-
Articulo 22 di nos Or- aluna 2 di mei 2022 ta e
denansa Laboral 2013, dia oficial di fiesta o con-
inciso 2, ta informa cu si memoracion di Dia di
den caso e Dia di Labor/ Labor/ Dia di Obrero.
Dia di Obrero ta cay ariba Pa sectornan horeca, ca-
un Diadomingo y of ari- sino y continuo un dia di
ba un otro dia di fiesta o fiesta o conmemoracion
conmemoracion, e prome por ta un dia normal di
siguiente dia di trabao ta trabao. Den caso cu e tra-
bira e Dia di Labor/ Dia di hado ta riba schedule pa
Obrero. Teniendo esaki traha riba e dia aki e tin oranan regular (pa sector era cu e trahado ta traha Pa sectornan cu por
na cuenta, por nota cu e derecho riba 200% di su horeca/casino esaki ta 9 overtime ariba un dia di aplica trabao di shift
aña aki, 1 di Mei 2022, ta salario. Si ariba e dia aki ora y pa sector continuo fiesta y e tin derecho riba (ploegenarbeid) segun e
cay riba un Diadomingo e trahado traha mas cu su ta 8 ora) ley ta consid- 250% pa e oranan extra. lista oficial anuncia door

di Director DAO entran-
te 1 januari 2014 (p.e. ki-
oskonan, touroperators,
sector di limpieza, recre-
acion, huurmento di auto
y atraccionnan turistico)
ta posibel pa schedule un
trahado pa traha riba 6 di
e 11 dianan di fiesta. Riba
e sobra 5 dianan di fiesta
e trahado mester ta liber.
Riba e 6 dianan e traha-
do cu ta riba schedule tin
derecho riba 200% di su
salario y si no por duna
e trahado liber riba e
otro 5 dianan y ta yam’e
pa traha overtime e tin
derecho riba 250% pa e
oranan regular (8 ora) y
pa e oranan extra.
Pa e otro sectornan
(p.e. supermercado, con-
struccion y comercio en
general) caminda ta con-
sidera e dianan di fiesta
como un dia di sosiego,
den caso cu pidi e traha-
do pidi pa traha riba e dia
aki, esaki lo ta a base di
overtime y e trahado tin
derecho riba 250% di su
salario. Departamento
di Labor ta spera di por
a informa debidamente y
ta pidi dunadonan di tra-
bao pa tene esaki bon na
cuenta.