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OpiniOn/analisis Diabierna 11 Juni 2021
Plataforma Hoben(nan) Professional

Thema: The new paradigm of leadership

Plataforma hoben(nan)
professional tin como
meta suministra nos co-
munidad cu information
y conocemento relaciona
cu differente elemento
essential den nos comu-
nidad. Information y
conocemento ta un in-
strumento util pa asina
causa un impacto radi-
cal den bo propio bida y
tambe den bo comunidad.
E thema cu nos lo amplia
y desaroya ta relaciona cu
un perspectiva nobo rela-
ciona cu liderazgo. Den
momento nan conflictivo
cu nos bibando aden, nos riba e perspectiva anticua di di liderazgo ta urgentemente
mester lider(nan) pa ta poder y dominio, ma un cu necesario den tur sector di
protagonista y causa un ta basa riba servicio na hu- nos isla.Ta papia di un cultura
impacto positivo. manidad. Un articulo dedica riba nos isla caminda ta bisa:”
na cada lider y cuidadano den Cualkier cos cu ami ta bisa,
Liderazgo ta un componente nos comunidad. asina e ta, of asina e mester
essential den cada rango di ta” of “Ami ta manda”. Sin
nos sociedad. Un thema cu Den nos sociedad mas cu dialoga pa compronde e otro
sigur no ta perde actualidad nunca, tin e necesidad di persona.
den e tempo conflictivo cu personan(nan) di influen- E dos phrasenan aki tin hopi
nos ta enfrentando. Tin un cia cu ta inspira confiansa. tin falta di clase y no mester
caracteristica cu tur protago- Personan(nan) cu ta un ta parti di nos vocabulario.
nista den nos comunidad tin modelo pa sigi y albes un Lider y hefe ta dos cos differ-
encomun cual ta e capacidad fuente di inspiracion cu ta ente y ta hopi importante pa
pa lidera. Tin differente per- provoca un cambia radical di nos compronde e differencia situation.Ta berdad cu bo por desagradabel pa e resto di e
spectiva relationa cu lider- pensamento y actitud. Den akinan. Un Lider no ta tuma ta egoista den un area cu tur empleadonan. Nepotismo
azgo. E tarea asigna na nos essencia nos lider(nan) tin credito pa trabou di otro, un otro hende tambe ta egoista. ta hunga un rol hopi grandi
ta pa evalua cua paradigma poder pa provoca un revo- hefe si. Un Lider ta traha Den un situation asina tur y empleadonan ta wordo si-
relationa cu liderazgo ta ef- lucion den cada persona den hunto cu su team, un hefe hende ta siego pa nan mesun lencia y provoca na trabou
ficiente albes effectivo den e nos comunidad. Nos ta en- ta bisa su team kiko pa hasi y egocentrismo. Nos mester dor di nan supuestamente
contexto actual di nos socie- contra lider(nan) den cada laga nan hasi e trabou. un cambio drastico den nos lidernan. Ora un empleado
dad. E definicion di liderzago sector di nos comunidad y ta manera di liderazgo riba nos pubra di expressa su opinion
segun author James Autry ta nos meta pa reta cada lider pa Akinan riba nos isla nos ego- isla, den e sector goberna- nan ta tuma e riesgo di wordo
e hablidad pa sirbi esnan cu ta hiba un liderazgo conforme e centrismo ta cay den caminda mental y especialmente den e termina. Cual no ta mustra
ressorta bou dibo responsabi- era nobo. pa hopi cos y por affecta nos sector di hospitalidad. Hende bon pa ningun empresa. E
lidad. Nos ta desea di ofrece tur. Esaki no ta refleha bon a wordo pone den position pregunta ta:”Kiko por wordo
un paradigma nobo relationa Un cambio den e paradigma riba esan cu ta observando e di liderazgo cu no ta cuali- hasi den e tipo di situationan
cu liderzago un cu no ta basa fica, causando un atmosfera aki?”

Porcentahe di graduadona Colegio Arubano:

Colegio Arubano a duna haci examen den periodo 2 y
di conoce na e 291 candi- haci her den periodo 3. Di e
datonan di Havo y 69 can- alumnonan cu a haci tur exa-
didatonan di Vwo, cu a men durante prome periodo,
haci examen den e prome e cantidad pa Havo ta 79% y
periodo, ken a logra nan pa Vwo89%
diploma.
Despues di e prome peri-
odo, e cantidad di grad- E resultado ta un compliment
uado pa Havo ta 61% y pa grandi pa tur e candidatonan
Vwo ta 70%. y henter e personal di Cole-
gio Arubano, cu a haci esaki
E candidatonan pa examen posibel. A pesar di tabata
cu no a gradua ainda, por haci travesando un pandemia den
examen den periodo 2, desde un aña yen di incertidum-
14 di juni. Dia 2 di juli nan ta bre, hunto nos a logra haci lo
haya resultado. miho di dje.

E aña aki tabata posibel cu Aña pasa, 300 candidato di
e candidatonan por a scoge Havo y 92 di Vwo a haci exa-
pa haci examen durante dos men. Di esakinan, 58% di es-
periodo. Esaki a haci cu e por- nan di Havo a gradua y y 72%
centahe di graduado despues di Vwo a gradua despues di e
di e prome periodo ta mas prome periodo.
abou. E candidatonan aki lo