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Diahuebs 30 di Juni 2022

POLITICA

Parlamentario Setty Christiaans-Yarzagaray (MEP):

E ley di LNT ta pa trece nivelacion den sistema salarial

arlamento di Aruba a trata e ley “Normering Topinkomen” informacion den e ley ta indica di
P(LNT) unda cu ayera esaki a wordo aproba. Un ley cu ta ta yega casi 253,000 pa aña.
regarda institutonan semi-gubernamental y tin como meta
principal di crea instrumento pa introduci norma legitimo na Parlamento a sinta cu diferente
e sistema di bezoldiging introduciendo un maximo pa esanan di e instancianan aki prome cu
den top. A introduci un norma maximo cu sistema salarial por tratamento di e ley di LNT pa asina
yega cu ta representa 130% di salario di un Minister President scucha nan preocupacionnan y
di Pais Aruba saliendo for di e punto di bista di e cargo y grado feedback pa por duna miho aporte
di responsabilidad di e funcion aki. Mas facil bisa, e ley aki ta na e ley finalmente. Sinceramente
pa trece nivelacion of normalisacion den sistema salarial mas a scucha hopi di diferente di
structura den institutonan semi-gubernamental. Final di dia, di instancianan pero den concreto
un forma of otro e placa cu cada compania ta ricibi of genera pa no a ricibi ningun informacion
opera ta bin di pueblo y Gobierno ta of subsidea e instancia of ta concreot, cifra y tampoco
accionista di e instituto. documento di e structura salarial
cu Parlamento mester pa por
Aparato publico tin su cuadro salarial desde existencia di haci miho uzo di e derecho como
pais Aruba cu ta e “Bezoldigingsregeling Aruba 1986” cu ta miembro di Parlamento pa trece cambio y introduci mocionnan
uza un sistema di schalering. Salario di tanto Minsiternan pa cu ley aki. Asina mes a inventarisa preocupacionnan cu
como miembronan di Parlamento tambe ta stipula segun ley a wordo formula mas cu por den forma di mocion y amienda
cu ta “voorzieningen politieke ambtsdragers” cu ta bisa cu teniendo debido cuenta cu nan.
miembronan di Parlamento tin un bezoldiging di 10,865 pa luna
y ministernan ta 15,010 pa luna ademas di indica kico por aplica E nivel di salario maximo tawata basa riba salario aplicando e
como toelage cu tambe a tene cuenta cu ne momento di calcula recorte di 25% di Minister President di Aruba cual no tawata
e maximo pa e ley di LNT. aceptabel ni pa fraccion di MEP pues a introduci e cambio aki den
un amienda. Tambe den e amienda a haci cambio na e termino di
Salarionan den e top di algun instituto semi-gubernamental e tempo cu e ley aki mester wordo realisa. Aki a cambi’e di 2 aña
crece exponencialmente cu tempo y sigur desde existencia di pa 5 aña unda e prome dos añanan nada no ta cambia (respeit
pais Aruba pa awor pa un of otro motibo. E crecementonan ta periode) pero na e di tercer aña lo cuminsa gradualmente cu
parce wildgroei y algun desproporcional en comparacion cu un recorte. Preocupacion si e efecto di haci cambio na e salario
minister president cu ta a cargo maximo di pais. No tin bon idea den top por resulta cu salarionan di esnan cu ta cay mas bou di
di structuranan salarial di institutonan. Aunke segun e comision top tambe lo mester wordo adapta den e ley mes ta splica cu
institui pa Gobierno di Corporate Governance pa duna conseho esaki no ta e caso. Pero di parti di Parlamento a keda e duda ki
a señala cu tin salarionan di institutonan semi-gubernamental gap tin anto entre esnan den top di e institutonan y esnan den
ta surpasa 650,000 pa aña siendo di Minister President segun funcion siguiente pero no por a haya un bista real di esakinan.

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