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SIMAR cu diferente punto di atencion pa cu enseñanza en general
Aña escolar 2015-2016 ta den habri. sumanan hopi mas halto cu di SKOA? resolvi pronto, yacu tin hopi mal contento,
Alumno y studiantenan di tur edad ta Incluso scolnan cu ta cay directamente inseguridad y incertidumbre.
entusiasma y den pleno preparacion. bao di gobierno. Scolnan cu a ser renoba
Maestro y docentenan a cuminza cu ultimamente a haya airco inclui, gobierno RESTRUCTURACION
reunion y preparacionnan necesario pa lo paga scolnan cu a percura pa airco riba SALARIAL
habri scol atrobe. Lamentablemente mey nan mes, e gastonan di esakinan?
mey di tur e entusiasmo, tin diferente punto Durante e ultimo reunion cu Minister
menos positivo andando den enseñanza. E REALIDAD SCONDI Hooyboer-Winklaar, directiva a haya di
Puntonan cu mester di atencion di esnan tende cu parti di fondo Europeo lo ser uza pa
concerni. SIMAR ta basa riba e realidad y riba caba cu e trabaonan necesario y introduci
hecho. Mayoria di e cabezante-, director y e Restructuracion Salarial di esnan cu ta
NORMANAN DI ADMISION maestronan di schoolnan di SKOA semper traha den enseñanza. E maestro tin mas di
MAVO-HAVO: a percura pa trabao sigui cana a pesar dos decada SIN conoce aumento salarial y
cu e frase “no tin placa” a ser graba den ta yega su salario top na su 38 aña di edad.
SIMAR a sigui e desaroyo aki di cerca y ta di nan sistema. Placa pa material didactico, Tin maestro cu a cuminza traha y baha cu
opinion cu e asunto aki nunca mester a yega decoracion y di mantencion hopi biaha ta pensioen sin a conoce aumento salarial,
asina leu. Cu mester por midi e studiante caba na caminda. Cuanto school di SKOA mientras costo di bida a subi drasticamente
ta un hecho, pero mester tin espacio pa tin airco cu ta nan personal cu ayudo di e ultimo temponan, specialmente cu
oportunidad igual pa desaroyo di un mucha. mayornan/sponsor a logra pone pa nan medidanan introduci pa gobierno.
Un di e problemanan mas grandi na Aruba schoolnan? Masha hopi gasto di schoolnan E punto aki tin mas di 8 aña den “pipeline”
ta cu no tin mucho escogencia despues di catolico ta ser cubri pa “potnan” cu e school y maestronan merece pa e drenta na vigor
MAVO pa e studiante cu no por/ no ta desea mes ta crea y pa e cartera di e docente “for once and for all”.
di bay HAVO. EPI (MBO) su escogencianan (cual absolutamente no ta su deber) ya cu Lo ta un lastima si maestronan mester dicidi
ta limita y banda di esaki e posibilidadnan e tin su muchanan na pecho y kier traha di pone trabao abao pa exigi nan derecho.
di scoge ta mara na e paketenan di vak den un ambiente positivo.
cu e studiante ta yega cun’e. Manda un E berdad aki ta scondi, ya cu e school INCERTIDUMBRE,
hoben cu ta den pleno desaroyo drenta nos y e maestro mes a y ta sigui busca INQUIETUD, INIGUALDAD,
mercado laboral of un tipo di enseñanza solucion. Cabezante y directornan ta INSEGURIDAD
cu no ta di su preferencia cu oportunidad yena un lista di deseo, e asina yama
grandi di bira un “drop out” no ta ni na su “wenselijkheidsbegroting” tur aña pa Aña escolar 2014-2015 a cera cu
fabor, ni na bienestar di desaroyo di nos Directie Onderwijs y pa Minister. E lista capitulonan amargo pa loke ta seguridad
pais en general. aki, cual en realidad ta NECESIDAD y no den enseñanza. Incluso agresion y trato
deseo, practicamente no ta ser honra, ya cu inhusto contra di diferente maestro a
SUBSIDIO SKOA nunca e ta posibel pa motibonan financiero. tuma lugar. Nombracionnan nobo den
Tin discrepancia grandi entre schoolnan diferente tipo di enseñanza a trece hopi
E problema di subsidio di SKOA ta mas publico (directo bao di gobierno) y esnan intrankilidad y incertidumbre bao di
grandi cu loke hopi ta pensa. Despues di cu ta cay bao di e diferente directivanan. personal y dirigentenan escolar. Scarcedad
sentencia di Huez, cual ta bisa cu gobierno E.o. schoolnan publico no tin necesidad di maestro a trece cambionan grandi den
di Aruba mester percura pa tur gasto di di cremencha pa yegana material, tin cultura di schoolnan, specialmente den
enseñanza y cu mayornan no mester paga trahadornan administrativo, trahador social esnan basico. E reto pa traha te cu edad di
“schoolgeld”, schoolnan di SKOA a haya nan y asistente den klas. SIMAR a papia cu 65 aña cu posibilidad hopi limita di cambio,
mes confronta cu problemanan hopi serio Minister Hooyboer-Winklaar tocante e crecemento of trabao mas suave/diferente,
pa apertura di e aña escolar nobo. Desde asuntonan aki y a vocifera su preocupacion. ta enorme y “stressfull” pa djis pensa riba
aña escolar pasa caba hopi a haya nan mes Awor cu un aña escolar nobo ta habri, dje. Problemanan social ta birando cada dia
den “pijnbank” pa motibonan financiero, ya nos ta spera cu e problemanan aki keda mas grandi y ta parti di e vida diario di scol,
cu diferente porta a cera pa SKOA door caminda e maestro ta haya su mes confronta
di su cuentanan di credito habri, debi na cu e consecuencianan di tal. SIMAR ta
e problematica entre SKOA y Minister di forma parti di comision “Gedragscode”,
Enseñanza. Despues cu na varios ocasion cual pronto lo ser introduci na personal,
SIMAR a traha conhuntamente cu diferente mayornan y alumno- y studiantenan. Tambe
Minister di Enseñanza, incluso cu Minister SIMAR lo percura pa oficializa e procedura
Michelle Hooyboer-Winklaar pa hisa e den caso di entregamento di keho.
“norm bedrag” pa gobierno por subsidia e
diferente “stichtingnan cu e suma REAL pa Lamentablemente hopi punto pisa. Pero
nan gastonan, ainda no a yega na e subsidio mey mey di tur e negativismo aki, e
corecto. E normanan pa cada alumno ta maestro, e docente, e director, e manager,
data for di hopi aña atrás cual mester ser e asistente y tur esnan envolvi den e mundo
ahusta na gastonan real di awendia. di enseñanza ta haci nan maximo esfuerzo,
Awor cu sentencia a cay, ni maske SKOA manera semper nan a haci, pa habri e aña
entrega su relatonan anual, e subsidio lo no escolar cu e mucha y e studiante central.
ta basa riba e suma real di gastonan anual Ban spera cu pronto nos mira solucion pa
di su schoolnan. Specialmente scolnan cu tur e puntonan menciona. SIMAR ta desea
tin airco. Preguntanan cu SIMAR tin ta cu cada un di boso un feliz comienzo y un
awor cu no ta permiti pa SKOA aumenta aña escolar 2015-2016 productivo. Abo cu
placa di school, con ta para cu esnan cu si ainda no ta miembro di SIMAR, afilia. No
a paga cabay cu placa di airco? Por cierto warda te ora ta laat.
airco for di añanan caba no ta un luho, sino Manera “AESOP” a bisa: “United we stand.
un necesidad. Con ta bay atende cu e otro Divided we fall”.
directivanan cu por cierto TUR ta cobrando
