Page 70 - MIN SJA 17 DEC 2015
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PAGINA 24                                                     DIARIO                       DIAHUEBS 17 DECEMBER 2015

FlexibilisacionSra. diRonnie mercadoGoldberg laboral

Den e contexto di flexibili-   mente caro! E tabata costa     y Zimbabwe, mester haya      y enseñansa pa bida largo      prospera, cu ta inclui stabil-
dad riba e mercado laboral,    e gobierno danes 5% di nan     e balansa di empleo se-      ta esencianan importante       idad den e forza laboral.
ta e flexibilidad den segu-    GDP (Producto domestico        gun desaroyo economico y     akinan. Loke cu a perde den    Flexibilidad den termino di
ridad. E essencia di com-      bruto), pues pa implemente     mester ta den acordancia cu  debata encuanto flexibilidad   negoshi kiermeen exacta-
bina flexibilidad y empleo     den un otro pais no lo ta un   leynan encuanto e mercado    riba mercado laboral, ta cu    mente esaki! E no ta nifica
cu seguridad pa trahador-      bon idea. A mencione pa-       laboral. Maneho riba edu-    companianan ta desea y ta
nan cu ta bin den forma di     sobra por siña lesnan di e     cacion, habilidad, training  rekeri stabilidad si nan kier  Sigui lesa pag. 25
oportunidad di training cu     experiencia y fracaso di e
tin como efecto mehoracion     concepto di ‘flex-security’.
di ta miho prepara pa drenta   Prome ta mustra e impor-
den e mercado laboral cu       tancia di proteccion di e
mas habilidadnan. E seguri-    empleado, no proteccion di
dad di empleo ta consisti di   empleo! Loke a sobresali
un sistema pa busca trabao,    ta e importancia di train-
sosten y proteccion social.    ing, longlife learning, adap-
E idea di flex-seguridad       tacion pa segura capacidad
a origina na Dinamarca         pa wordo emplea cu ta na
den añanan 90, ta combina      benificio di nan mes, di e
mobilidad halto entre em-      forza laboral, di comuni-
pleo di doño di trabao pa      dad y e economia. Esaki
otro doño di trabao, cu un     ta un mensahe hopi impor-
‘safety-net’ extenso pa e      tante pa aplica tur caminda,
desempleado y un maneho        paisnan grandi y chikito.
activo di e mercado laboral.   Di dos les for di e modelo
na unda cu tabata paga un      danes ta, e fracaso pa crea
suma di e ultimo salario na    flexibilidad pa duna com-
e desempleado. Flexibili-      panianan e libertad pa tuma
dad y seguridad no ta algo     desicionnan pa entrada mas
contradictorio, pero ta sos-   halto, na momento cu cos
tene otro.                     ta ‘slow’ cu posibilidad di
                               reduccion di e forsa laboral,
Flex-security pa Aruba?        incluyendo e gasto di labor.
Sra. Goldberg a sigui bisa     E libertad aki ta importante
cu NO exactamente. E mod-      pa crecemento economico,
elo di Dinamarca a envolvi     segun Goldberg. Mester
cu tempo y a mustra cu no      tuma den consideracion
ta funciona manera a pensa     dos punto hopi importante
den prome instante. E ta uni-  cu ta encera tur regulacion
co segun circumstancianan      y leynan; ‘No one size fits
di e tempo cu ela wordo        all’ ‘no policy exiting a
inventa, pero ta extremada-    vacuum. Entre Dinamarca
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