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Djabièrnè 3 yüni 2022 15

K Ò R S
ARUBAOU

Segun epidemiólogo Dr. Izzy Gerstenbluth
A yega tempu pa laga medidanan (covid-19) kai!!

Esei no ta nifiká ku e vírus a bai

WILLEMSTAD.- ’Nos un enkuentro ku prensa ser kitá, segun Gersten- ku ta duna espasio pa por
lo por laga hopi medida kai den kual a anunsiá termi- bluth. Aunke por ta papia kita e medidanan.
pasobra a yega tempu. No nashon dje medidanan rònt di variantenan ku ta mas in-
pasobra e ta posibel, sino ku di covid-19. Segun sr. Ger- feksioso ku otronan i tambe Kosto haltu
mester laga medidanan bai, stenbluth ta awor por laga e sup-variantenan ku kisas a Segun e epidemiólo-
mester laga nan lòs. Esei pa medidanan kai, pero esei ta drenta Kòrsou kaba, di otro go, durante e pandemia a
motibu tin di komprondé bini despues ku a monitòr banda si wak e indikator- sigui direkshon di e Orga-
ku e medidanan aki a kosta e situashon bon promé. Di nan, esta si tin malesanan nisashon Mundial di Salú
komunidat bastante, no so- otro banda, ta importante severo i hopi hende atmití ku ta boga pa tèst mas tantu
lamente den término di sèn pa bisa ku covid-19 no a den CMC i si e tasa di mor- posibel, pero esei a bin ta
pues e parti ekonómiko, bai, pasobra ketu bai tin ku a bin ta anunsiá durante talidat ta subiendo, por a kosta komunidat hopi pla-
pero mas ainda na e parti hendenan ta ser registrá ku dos aña kaba. Importante yega na e desishon pa laga ka, ta miónes a bai den tèst-
sosial. A yega e momentu resultado di tèstnan positi- ta pa bo protehá bo sernan e medidanan general kai. mentu.
ku tin di bai bèk na e bida vo. Pues den e mesun rosea kerí, i sigur esnan mas vul- Naturalmente kada hende Komo tal e tim di krísis
normal manera semper a el a hasi un apelashon riba nerabel. Tur e medidanan ku fayesé komo konsekue- a disidí di bai na imple-
bisa”. Asina e epidemiólo- personanan ku por ta malu ei ta keda na vigor pa kada nsia di covid ta unu di mas, mentá un otro strategia pa
go, dr. Izzy Gerstenbluth, i tin síntomanan di e malesa individuo. Pero medidanan pero por bisa ku e situashon tòg keda na altura di kiko ta
a duna di konosé durante aki pa nan sigui e reglanan di karakter general lo por ta hopi bon bou di kontròl pasando den komunidat.
Horecaf den un resolushon:
Gobièrnu tin ku para situashon na Sunscape ku trahadónan ilegal!

WILLEMSTAD.- Sindi- Banda di esei tin diferente Cecilia ta indiká lo siguien- mala fe) konsientemente ta CAF ta sugirí pa mantené
kato Horecaf ta urgi gobièr- trahadónan nobo ku ta bin te. Asuntu di otorgamentu di empleá trahadónan ilegal, un registro/atministrashon
nu pa riba término kòrtiku for di México. Segun tra- pèrmit pa estranhero ta den pa tene yunan di tera for di rígido di esnan ku ta disponé
buska un manera pa para e hadónan lokal esaki ta surgi kontinuo diskushon pa loke trabou, ta praktiká un siste- di un pèrmit, p’asina promé
situashon ku a presentá na pa un situashon no kon- ta trata trahadónan ilegal, ma di eksplotashon di e tra- ku esaki ekspirá, por tuma
Sunscape hotèl, relashoná fortabel na boka di trabou. tambe e proseso pa otorgá hadónan akí, Horecaf konsi- medidanan preventivo.
ku trahadónan djafó, ku nan Por ehèmpel no tin bon e pèrmitnan ta tuma tempu ente di e konsiderashonnan Tambe e sindikato ta pidi pa
papelnan no ta na òrdu, ku komunikashon mas ku tra- pa keda atendé. Banda di ariba menshoná, ta urgi analisá e lei ku ta sanshoná
ta ilegal. Esaki ta skirbí den hadónan lokal ku ta traha esei esnan ku nan petishon gobièrnu pa riba término e dunadó di trabou ku violá
un resolushon ku Horecaf pa basta aña na Sunscape. pa pèrmit ta den e mulina kòrtiku buska un manera pa e lei akí, pa mas lihé ku ta
dia 30 di mei a entregá na Kenneth Valpoort di Ho- di gobièrnu, no tin pasenshi para e situashon ku a pre- posibel, sin mas, kuminsá
minister di Desaroyo Sos- recaf ta bisa ku e sindikato pa warda esaki, miéntras e sentá na Sunscape hotèl, duna e multanan manera lei
ial, Bienestar I Labor Ruth- ta na altura di e situashon. dunadó di trabou ku a hasi relashoná ku trahadónan ta preskribí. (Kòrsou mester
milda Larmonie-Cecilia Pa e motibu nan a entregá e petishon pa pèrmit di su djafó, ku nan papelnan no ta di entrada tòg?)
relashoná ku trahadónan e resolushon na minister di empleado(nan), tampoko na òrdu (ilegal). Mas aleu e Por último, duna parti-
ilegal na Sunscape. SOAW. Na mesun momen- tin e pasenshi pa warda e sindikato ke pa alsa e efek- sipashon na dirigentenan
to e ta pidi tur trahadó ku proseso terminá, Ora di tividat di e departamento di sindikal di e diferente sek-
Insertidumbre tin problema riba situashon kontròl, esnan ku no tin e labor, i empleá mas inspe- tornan dentro di merkado
Den e resolushon tin na boka di trabou pa bin na pèrmit, ta burla di kontro- ktor den e departamento di laboral, un lugá den e kom-
diferente konsiderashonnan sede di Horecaf na Colon pa ladónan (kambia unifòrm i inspekshon. E sindikato ta ishon pa atmishon di estra-
i posishon di Horecaf, ‘basá bira miembro di e sindikato. keda riba tereno i hasi komo konstatá falta di empleado nhero.
riba e diskushonnan ku Asina Horecaf por hasi mas si fuera ku ta wéspet nan ta, ku ta laborá komo inspe- E resolushon a keda
frekuentemente tin riba es- pa defendé posishon di tra- último kaso na Sunscape, ktor, i ku a bira tempu pa aseptá dor di Komité Ehek-
tranheronan ku ta drenta, hadónan lokal. sin ku tabatin kontròl) E forma un grupo di polisnan utivo di Horecaf, ku ta sek-
ku pa basta tempu ya ta per- mekanismo di kontròl di ekstraordinario, pa yuda ku retario general Kenneth Val-
manesé na Kòrsou, i esnan, Resolushon gobièrnu ta laga di deseá, e trabou di inspekshon akí. poort i sekretario di Finansa
ku konsientemente algun Na e momento ei tra- kada biaha tin reklamo di Banda di esei HORE- Humphrey D.Mongen.
empresa ta empleá, sin ku hadónan no ta sinta nan komunidat riba e partikular-
nan pèrmit a keda otorgá’. mes representá. Segun nan idat akí. No tin ningun klase
Manera ta konosí pa representante di trahadó di sanshon/ multa fuerte
basta tempu tin inserti- den e hotèl no ta protehá e kontra e dunadó di trabou,
dumbre bou di trahadónan trahadónan, pero ta traha ku ta empleá e ilegalnan
lokal di Sunscape relas- na fabor di gerensia. Segun akí. Alkontrario, e dunadó
honá ku maneho di geren- Valpoort, i segun diferente di trabou, en bes di asumí
sia nobo. Manera a skirbi trahadónan desapuntá situ- su kulpa ku el a faya kon-
resientemente un grupo di ashon na Sunscape ta hopi tra di leinan, di tur forma, ta
trahadónan lokal ta bisa fèrfelu pa trahadónan lokal. buska pa persiguí esnan ku
ku nan no ta wòrdu tratá Den e resolushon ku Hore- a saka e informashon, Tam-
bon dor di gerensia nobo. caf a entregá na Larmonie- be e dunadó di trabou (di