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         Joe Najjar ta marca su di 15 aniversario na



          cabes di La Cabana Beach Resort & Casino





























       DIA 6 di april, 2021, a marca e di 15            Cosnan no a sosode di un dia pa otro,            Joe  su  liderazgo  a  inspira  hopi,  anto

       aniversario di Joe Najjar, General               pero Joe nunca a perde su concentra-             esaki a hasta derama su mes na otro
       Manager, na La Cabana Beach Resort               cion pa purba eleva La Cabana Beach              areanan, incluyendo rolnan di lideraz-
       & Casino. E celebracion n’e resort a in-         Resort & Casino na su siguiente nivel            go na Aruba Hotel & Tourism Associa-
       clui un areglo grandi di blaas cu a sigui        di servicio, engrandece su producto di           tion, y Aruba Timeshare Association,

       Joe manera un sombra tur caminda cu              vacacion, inverti den spaar energia,             como tambe e comunidad den gener-
       el a bay riba su dia special. Joe tambe          control di costo, reserva provisionnan,          al.  Ta obviou  cu  Joe ta consciente  di
       tabata e  invitado di honor  n’e  lunch          desaroyo  di  empleadonan, y  mehora             derechonan y bienestar di nos animal-
       di Chit Chat Cafe, y parti merdia el a           eficiencia y productividad.                      nan, arte y cultura, muchanan, educa-

       wordo  celebra  n’e  special Associates’                                                          cion y medio ambiente. Ariba di tur cos,
       Meeting, compartiendo un  brindis y              Durante e ultimo añanan, Joe a ase-              Joe ta stima Aruba y ta disfruta cana
       ricibiendo felicitacionnan caluroso.             gura cu La Cabana a mantene sufici-              den naturalesa, biking, landamento, y
                                                        ente recursonan  pa  train y desaroya            baila den Aruba su paradanan grandi

       Joe a wordo contrata como e General              tur empleado di La Cabana. E resort              di Carnaval tur aña, lagando un poco
       Manager nobo di e resort algun luna              a adkiri un tremendo reputacion pa               stress di trabao bay un rato.
       despues di e separacion di La Cabana             celebra logronan y organisando activi-
       for  di  Villas  wing,  na  final  di  2005.     dadnan creativo, incluyendo emplead-             Nan ta bisa cu tempo ta bula ora cu bo

       Como e GM nobo, el a encontra varios             onan y nan famianan extendi.                     ta pasando bon. La Cabana ta e pasion
       reto, algun legal, liga n’e separacion, y                                                         di Joe pa e ultimo 15 aña anto ta sigu-
       otronan  tabata practico:  E propiedad           Joe su pensamento cu cuidando La Ca-             ramente increibel con lihe e 15 añanan
       di 15  aña tabatin mester  di renoba-            bana su empleadonan lo resulta den               aki a pasa. E aña cu mas desafio?

       cion, e cuenta di reserva tabata bashi,          nan tambe cuidando doñonan di time-
       e operacion di F&B a genera perdidan-            share y bishitantenan, sigur a duna su           Sin duda algun, 2020. Joe hunto cu
       an anto e resort tabata  over-staffed,           fruto.                                           su team mester a confronta cu e shut-
       den bista di bira mas chikito.  Cu su            Doñonan  di timeshare inmediata-                 down di e isla por medio di e pandemia

       experiencia  extensivo  den F&B y ex-            mente  a  reconoce  e  balor  y  beneficio       di Covid19. E resort a cera su portan-
       pertisio den maneho di resort, Joe a             den nan inversion di vacacion aumen-             an, pero trabao a continua, for di cas,
       hala un rosea grandi anto duik su mes            ta, y nan a regresa frecuentemente,              y cu un crew minimo na sitio. Plani-
       den e setup unico di Timeshare di La             haciendo bishitantenan bira doñonan.             ficacion strategico a wordo haci y bao

       Cabana.                                                                                           di liderazgo di Joe e resort a nabega e
                                                        Hunto cu e team, La Cabana su Mision             tormenta di perdida di entrada y haya
       Restructurando F&B, creando ingres-              y Vision a wordo poni den accion anto            forsa bek, manteniendo tur empleado
       onan periferico di tiendanan y huur di           esaki  a evoluciona  durante añanan,             full-time trahando pa un miho futuro,

       kamber p’asina por mantene costonan              birando balornan sagrado, yenando e              pa e resort, e isla y mundo henter.
       operacional mas atractivo pa doñonan             operacion  cu  proposito.  Cu  wowo  pa
       di timeshare. Joe a traha diligente-             detaye y su canamento frecuente den e            Joe, pabien cu bo 15 aña y danki pa tur
       mente cu e hunta directiva pa planifi-           resort su propiedad, Joe a sigura cu e           loke bo a haci pa La Cabana. Ban cel-

       ca renobacionnan na 2008, enfrentan-             resort ta cumpli cu su promesa, y con-           ebra! Cu Dios drama su bendicion riba
       do un situacion economico fastioso por           tinuamente a crea vacacionnan memo-              bo cu bon salud y energia pa sigui cu bo
       medio di un crisis financiero global.            rabel.                                           bon trabao pa hopi mas aña venidero.
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