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Diasabra 2 Juli 2022

Parlamentario Hendrik Tevreden (MEP):

LNT a conoce un norma diferente den parlamento

Ayera nos a trata e Landsveror- der Wal. Na nan turno nan a duna en-
dening normering top inkomens cargo na THEMIS Institute For Gov-
(LNT). Un ley cu a yega Parla- ernance & Leadership cu ta consisti di
mento dia 3 di november 2021 y dr. mr. Bakhuis, drs. Kroon y prof. dr.
dia 2 di december 2021 nos a ricibi Kunneman, pa haci un investigacion
e eindverslag. Di aki nos a inicia ariba cumplimento cu e principionan
cu e proceso consultativo camin- basico di corporate governance den e
da mi persona como Presidente entidadnan publico y semi publico.
di e comision concerni, mesora a Entre otro e resultado di e investiga-
cuminsa cu reunionnan cu stake- cion aki a forma base di e concepto di
holders. Na mi opinion Parla- ley LNT.
mento den su totalidad mester a
reuni cu e entidadnan relevante E esencia di e ley aki ta pa percura pa
pa haya informacion, p’asina nos un normalisacion primordialmente
por a tene debido cuenta cu nan den e situacion di salario di e direc-
precupacionan presentando un tor y otro funcionarionan den top
amienda of mocion. Sigur mi kier di nos companianan semi-publico. Aruba tambe ta existi e intrankilidad meta cu bo kier logra cu LNT
a evita cu durante e reunion pu- Ta conoci cu e ley cierto momento a aki mara na introduccion di e ley di y e derecho fundamental di e
blico ta desvia di e materia, cual bira un condicion di parti Hulanda pa LNT.Pesey nos Fraccion mediante un directornan concerni
lastimamente mi no a logra mi- nos pais por a haya sosten di likides y amienda y 3 mocion a trata di atende - tambe a urgi Gobierno pa
rando e actitud y actuacion di hasta despues a bira condicion pa por cu puntonan di intrankilidad treci di- trata e aspecto di exoneracion
AVP den oposicion. paga bek e 5% pa completa e salario lanti pa e stakeholdernan. pa e entidad cu ta atende cu
completo di ambtenarnan cu tin 2 aña un specialisacion y tin di per-
Mi mester subraya e hecho cu excep- sin esaki caba. Fraccion di MEP a presenta e siguien- manece competitivo den e
cion di (1) un entidad, tur demas en- te cambionan den forma di amienda y tipo di trabou cu e ta eherce,
tidad cu a presenta den e reunionnan, Pa Aruba LNT ta regla specificamente instruccion den forma di mocion pa stipulando criterianan ob-
ta di acuerdo cu mester bini un pla- e salario di e director di e entidadnan asina mehora e ley. hetivo y transparente pa por
fond pa salarionan halto di director- publico y (semi)publico. Den LNT - a ahusta e salario maximo tuma decision di exoneracion
nan y mayoria ta compronde e rason pues no ta duna e posibilidad pa ahus- stipula door di mantene - y por ultimo a subraya cu
di esaki. Sky is not the limit. Ningun ta salarionan di e resto di e personal, como punto di salida e sala- mester evita o limita e
entidad lo por ta duradero si su gas- esta e ‘trickle-down effect’. Durante rio di Minister President sin fenomeno di brain drain cual
tonan di personal no ta normalisa. e reunion mi a trata e hecho cu ora recorte di 25% nos no kier pa nos entidad-
ta papia di salario tur hende ta bira - a cambia e fase transitorio di nan semipublico
Gobierno a institui un Comision sensitivo, ningun kier bisa ta cuanto 2 aña pa 5 aña mirando cu 2
yama Comision Corporate Gov- nan ta gana, y tur hende kier pa e subi. ta hopi cortico pa ehecuta e Esey ta nifica cu awor e norma ta 329
ernance Aruba - cu ta consisti di sr. No ta na Aruba so, esaki tabata e caso cambionan di salario pa e di- mil pa aña, cu ta mas o menos 27 mil
Jossy Lacle, sr. Fredis Refunjol, s. mr tambe tempo cu e ley aki a wordo in- rectornan. Y bo no ta papia florin pa luna na salario cu un fase
Arie Swaen y sra. dr. mr. Helen van troduci na Hulanda. Ta berdad cu na e ora di fair balance entre e transitorio di 5 aña pa yega na esaki.

Plataforma Raiz cu esfuerso pa logra derechonan igual pa tur pareha

Cu fin di juni ta yega na cial etc. E ta un deber di go-
clausura di luna di orguyo, bierno pa percura cu tur ciu-
Plataforma Raiz kier dadano tin e mesun derecho
manda un palabra di elo- huridico, si ta papia di pareha
gio na miembronan Parla- casa of un union civil. Am-
mentario Misha Raymond bos mester ta igual den bista
y Minister Geoffrey Wever di ley. Pa es motibo, Minister
trahando pa un sociedad Wever ta trek un comision
inclusivo. pa tuma inverntarisacion di
e cambionan di nos Codigo
Parlamentario Misha Ray- Civil cu mester tuma lugar
mond pa elimina desigualdad na
Misha Raymond ta apoya Minister Geoffrey Wever Aruba.
matrimonio di mesun sexo Como Minister encarga cu
y ta medetekenaar hunto cu Desaroyo Sostenibel y reali- Cu e esfuersonan andando,
Parlamentario Miguel Man- sacion di e “Sustainable De- Plataforma Raiz ta satisfecho
sur di un ley di iniciativa pa velopment Goals” (SDG’s), cu ta promove puntonan car-
haci esaki un realidad. Tambe Geoffrey Wever ta enfoca dinal di cual Raiz a enfoca
Misha lo agrega na e ley un riba e reduccion di desigual- riba nan durante campaña.
splicacion di e posibel efec- dad. Minister Wever ta para Aruba ta enfrenta retonan
tonan psicosocial, riba esnan pa igualdad den e mas amplio economico, social y tambe
den e comunidad LGBTQ- sentido. Cada ciudadano tin di sotenibilidad. Esakinan
IA+ pa haya e reconocimen- derecho riba beneficio di un ta keda pilarnan cu lo sigui
to cu nan ta casa, y cu nan tin union civil, cual ta encera en- dedica atencion na nan pa
e mesun derechonan legal cu tre otro, pensioen, belasting, trece mehoracion na maner-
pareha di diferente sexo. derechonan di siguridad so- anan responsabel y duradero.