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                                              Nòchi Willem, konsehero di Union Sindikal Boneriano, USIBO
                                              Nòchi Willem, konsehero di Union Sindikal Boneriano, USIBO
                                            Sindikalismo na
                                           Sindikalismo na






                                                          Boneiru(11)
                                                         Boneiru(11)









         Hopi  ta  e  maltratonan ku  ta  di afó(imigrantenan) riba kua  ma struktural, sindikalismo na un  miedo ku ta stroba e progreso di
       tuma lugá riba fl ur di trabou. Mal-  tambe tin preshon di paramentu  banda  duna  informashon  konti- e klase trahado. Miedu ta strobé
       trato ku no ta limitá su mes na  di nan  kontrakto si  dado  kaso  nuo riba loke ta derecho i deber- di  desaroyá,  miedu  ta  strobé  di
       pago di salario abou i/o kondis-    nan tribi di ekspresá nan opinion  nan di e trahadó. Sindikalismo  ta kreativo, miedu ta strobé di
       honnan laboral ku no ta saludabel  òf  si  nan  intentá  di  afi liá  na  un  ku esaki por krea ku e trahadó ta  ekspresá i partisipá den su ko-
       pa salú i seguridat di e trahadó.  sindikato. Tin institutonan aki na  haña konfi ansa den su mes, ku  munidat. Finalmente miedu ta e
       Tambe nos mester konstatá midi-     Boneiru kaminda e trahadó no ta  e ta balorá su mes i ta balorá su  kadena  mas  pisá  pa  hasi  e  ser
       mentu ku diferente midí ora tin  sintí su mes sigur i ku e ta biba  importansia pa ku e kompania na  humano un esklavo mental. Nos
       ku tuma medida kontra trahadó.  bou di un ansha i ku sentimen-          unda e ta laborá.                   ta kreá liber i igual ku e derecho
       Tin tenementu di man riba kabes  tunan di rabia ku ta pone ku hopi         Dunadónan di trabou tambe  fundamental  pa  buska  nos  pro-
       di sierto trahadó, miéntras ku ta  biaha e trahadó mester akudí na  mester  krea  un  esfera  na  tra- speridat i felisidat, miéntras nos
       baha pisá riba otronan. Tin kom-    speshalistanan pa e por haña  bou den kua nan ta duna mas  ta di biahe i di pasahero riba e
       portashon no tolerabel riba fl ur di  trato  profeshonal  pa  su  malesa  partisipashon na e trahadó den  mundo aki. Pero e ser humano ta
       trabou, kaminda sierto hefenan  sígiko. E situashon aki ta un di e  e rumbo  i   maneho di e kom- tambe un ser solidario i ku sa ku
       ta hasi maluso di nan poder pa  kousanan grandi di absenteísmo  pania. Ta e dunadó di trabou ta  su sobrevivensia ta pa duna otro
       manipulá trahadó òf hasta tin ka-   na trabou. Hopi trahadó ta mèldu  disidí  fi nalmente  pero  lo  ta  un  un  man  y  yuda  otro  den  union.
       sonan  di  intimidashon  seksual,  ziek pasobra nan no ta bai traha  desaroyo positivo, si e dunadó  Pesei e ta uni i forma un famia
       agreshon i violashon. Tambe den  ku plaser i ta evitá di tin ku en-     di trabou krea e espasio pa e tra- pa  den  e  union  ei  e  yunan  por
       sierto  institutonan  por  konstatá  frentá e situashon hostil riba fl ur  hadó  tambe yuda  pensa i krea  lanta i krese sano, p’esei e ekipo
       ku a drenta e fenomenon di ko-      di trabou diariamente. Un punto  sirkumstansianan na trabou ku  di futbòl ta fuerte, ta pasobra 11
       rupshon, kaminda trahadónan  mas hopi negativo ku e situashon  ta hasi su ambiente di trabou  hende ta uni ku e meta komun
       ta ser ofresé sèn òf promoshon  aki ta kreando riba fl ur di trabou  mas  agradabel.  Esaki  sin  duda  pa hinka gol. P’esei e trahadó lo
       a kambio pa hasi ò tolerá kos-      ta deskonfi ansa. Trahadónan no  lo  oumentá  e  produktividat  di  e  mester bira konsiente ku e tam-
       nan ku ta kontra di lei. E totali-  ta  konfi a  otro  i  manera  nan  sa  trahadó i ku esaki e éksito di e  be  mester  uni  den  un  sindikato
       dat aki ta krea riba fl ur di trabou  bisa nan no ta konfi a ni nan som-  kompania. Gobièrnu tambe por  pa  huntu  logra  benefi sionan  ku
       un kultura di miedo serka e tra-    bra. Boneiru ta kresiendo i kuné  yuda den esaki. Por bin ku lei- lo konta pa nos tur. Ban awe ku-
       hadónan ku ta stroba nan pa sali  empresanan tambe ta oumentá.  nan ku ta krea e fundeshi pa un  minsá ku e proseso pa kibra ku
       pa nan derechonan i te hasta ta  Nos merkado laboral ta bira mas  penshun general, lei pa un fondo  e kultura di miedo i sali for di e
       strobanan pa bira miembro di un  grandi i nos komo trahadó mes-         di desempleo, pero tambe lei ku  skuridat ei ku tin nos komo tra-
       sindikato. Mas i mas nos ta kon-    ter organisá nos mes pa asina  ta krea kondishonnan laboral pa  hadó oprimí i choká. Ban buska
       statá tambe ku ta usa e konsepto  nos garantisá ku nos kondishon-       sektor di moda ku ta evitá kom- e lus di libertat, e lus di klaridat, e
       di kontraktonan di durashon kòr-    nan laboral ta husto i ta kuadra  petensia inhustu.                     lus di progreso, e lus di prosperi-
       tiku, esta 6 luna òf un aña pa  ku e loke nos ta presta na boka            E benefi sionan di un union di  dat i felisidat, Ban planta e palu
       asina semper tin e preshon riba  di trabou.                             trahadónan den un sindikato ta  di trabou, kuidé pa nos tur por
       e trahadó pa e no afi liá na un sin-    Pa kibra e kultura di miedo  asina grandi ku poko poko pero  kome di e frutanan dushi ku e ta
       dikato. Tambe ta usa trahadónan  aki, ta nesesario pa den un for-       sigur  lo  por  kibra  e  kultura  di  pari, danki na nos esfuerso.
       Debate di dos minüt a produsí 11 moshon





         KRALENDIJK – E de-        proseso di mediashon ku ta  ku e tema aki ta un trayekto  tisá ku esaki ta bini den e  ku  huntu  ku  e  islanan  nos
       bate  di  dos  minüt  tokante  kana entre Konseho Insular  ku su kolega Hugo de Jonge  presupuesto i hasi e elabo- mester yega na un bon ye-
       Karibe Hulandes djamars, a  i representantenan di Re- ta trahando riba dje.           rashon huntu ku e islanan,  namentu  di e pakete,”  se-
       produsí un total di 11 mo-  ino.                            E ta  investigando dife- van Huffelen a bisa e ta di  gun e mandatario.
       shon. Di un kantidat Sekre-    Van  Huffelen:  “Resul- rente opshon pa sòru ku  akuerdo ku e último  aki,             Pa loke ta trata e moshon
       tario  di Estado, Alexandra  tado di e mediashon gus-    konstrukshon di kas i sti- loke e ta haña tambe impor- di Kamminga, van Huffe-
       van  Huffelen, ta  laga  na  tosamente  mi ke kompartí  mulashon di kas sosial por  tante. E intenshon ta ku ta  len a bisa e ta sostené esaki.
       huisio di  Tweede Kamer i  ku boso. Mi ta haña tambe  keda realisá riba tur e tres  pone  medionan  disponibel  Den konsulta ku minister
       algun e ta deskonsehá i algu  importante pa sòru ku e de- islanan i lo bini ku un ela- pa tantu aserkamentu di e  Jetten ya nan ta trahando pa
       otro mas a keda wantá.      mokrasia aki keda rekuperá  borashon di esaki e verano  problemátika  di pobresa  mira kon por yega na ener-
         Pa loke ta trata  e mo-   mas pronto posibel.”         aki.                         komo  e  problemátika  rònt  gia duradero na Karibe Hu-
       shon di  Jorien  Woute  di     Riba e moshon di Wuite,      Van den Berg huntu ku  di e kompensashon liber  i  landes mas aleu.

       D66  tokante rekuperashon  Simons i Ceder, tokante  Kuiken tambe a presentá  pa e posibilidat ku e islanan            Na final di e debate pre-
       di demokrasia na St. Eusta-  stimulashon di bibienda so- un moshon kaminda ta bini  ehekutá nan tareanan.          sidente di Tweede Kamer a
       tius, van Huffelen a indiká  sial na Boneiru, van Huffe- dilanti  pa den e kuadro di     “Mi mester  deskonsehá  duna di konosé ku djamars
       ku e petishon ta unu ku na e  len a bisa e ta laga esaki na  ponementu  disponibel  di  riba e moshon aki. Mi ta  awor lo vota riba e moshon-
       momentu aki ta parti di un  huisio di parlamento komo  e 30 mion euro pa garan-       di akuerdo pues ku e idea  nan.
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