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LOCAL Diamars 3 Januari 2023

Aruba ta cla pa cuminsa cu su Carnaval 69

For di par di dianan pasa
SMAC a cuminsa cu re-
unionnan pa loke ta trata
organisacion di Carnaval
number 69, unda a in-
forma cu tur stakeholder
ta organisando pa e para-
da di Flambeu, cu ta bay
tuma luga e proximo 7 di
januari.

E kalender ta indica cu pa
08 di januari tin eleccion di
Prins y Pancho; dia 13 elecci-
on di reina infantil y hubenil;
dia 14 di januari Calypso and
Roadmarch infatil y hubenil;
dia 20 di januari ta bay tin
Festival di Tumberito; 21 di
januari eleccion di reina y se-
ñora Carnaval 69; 22 di janu- di februari parada di Mucha Sunset Parade; 10 di febru- naval ta Bida (Jump in); 18 te:
ari eleccion di LGBTQ elec- na districto di Noord y Grand ari Jouve City; 11 di februari di februari Parada Grandi di Empire Carnival Group
tions Brunch mas steelpan y Tumba Contest; 05 di febru- Jouvert Morning y Parada San Nicolas; 19 di februari TOB Carnival Group
drums showdown; 27 di jan- ari Transfer and Command y di Luz; 12 di februari Para Parada Grandi na Oranjestad Infinity Carnival Group
uari final di Caiso Monarch; Parada Grandi di Mucha na Grandi di Mucha na San y kimamento di Momo. Royal Carnival Group
28 di januari final di Soca; 29 Oranjestad. Nicolas; kimamento di Mo- Los Laga Bai Carnival Group
di januari Parada di Blaas; 03 mito; 16 di februari Parada Secuencia oficial pa Parada di Champagne Carnival Group.
di februari Hebbe Hebbe; 04 Dia 8 di februari ta bay tin di Luz; 17 di februari Car- Flambeu ta bay ta lo siguien-

DIMP ta splica regulacion di salario minimo pa director di compania

Plan di Impuesto 2023 ta
trece ahustenan impor-
tante tambe pa loke ta
trata regulacion di sala-
rio minimo pa director di
un compania. Directora
di Departamento di Im-
puesto, Luenne Gomez-
Pieters, a elabora ariba e
informacion aki.

Gomez-Pieters a splica cu e
regulacion di salario minimo
pa director ta considera cu un
director ta ricibi un salario
bruto cu ta usual pa e nivel y
duracion di su empleo den su
compania y e director tin cu
paga loonbelasting riba e sala-
rio usual.

Si e director tin un compa-
nia cu no tin acitvidadnan
economico, naturalmente e
regulacion di salario minimo
pa un director no ta aplicabel.

E regulacion ta valido pa e
director di un empresa hu-
ridico, NV of un VBA, y no establece e compania y pa e cu ta alrededor di cuater mil bel pa companianan cu ta ta tene cuenta tambe cu un
ta conta pa doño di un em- siguiente 3 añanan. florin pa luna. exonera di winstbelasting, periodo transitorio di dos
presa propio, eenmanszaak. E compania cu no ta participa aña, 2023 y 2024, pa por baha
director mester ta accionista Pa loke ta trata compania ex- Gomez-Pieters a remarca cu riba mercado economico di e debenan existente na e nivel
mayoritario, 25% of mas di istente cu tin mas cu 4 aña, e tin excepcion den caso cu e Aruba y cu ta cay bao articulo stipula.
accionnan, den un compania. salario di e director ta mini- salario ta mas abou cu e sala- 9 te cu 18 di e ley di divisas
mo e suma mas halto di e 3 rio stipula pa director. Si e y dirigente of comisario di un Tur otro prestamo di un di-
El a sigui splica cu e regu- normanan stipula pa ley. salario pa empleonan similar compania estableci na Aruba, rector cu tin su mesun ne-
lacion di salario minimo pa riba mercado laboral ta me- cu no ta biba na Aruba. goshi, NV of VBA, entrante 1
director ta conta tambe pa E prome norma ta 75% di nos cu 48 mil florin pa aña y di januari 2023 tin cu cumpli
companianan nobo. E ley di salario ekivalente na salario di e director por prueba esaki, El a agrega cu tin otro medida cu e nivelnan di e ley exis-
impuesto ta facilita compania otro manager di mesun nivel. e ora e director por duna su tambe cu a wordo introduci tente cu ta stipula cu e no por
nobo door di stipula e salario Di dos norma ta salario di mes un salario mas abou cu den ley cu ta preveni creacion ta mas cu 500 mil florin. Si e
di director igual na e salario empleado cu ta gana mas den 48 mil florin pa aña. di debe excesivo. Den e caso ta mas cu e suma aki, e dife-
minimo segun e ley di mini- e compania of otro compania aki ta cualifica tur prestamo rencia ta wordo categorisa
mumloon. E salario di direc- liga. Di tres norma ta e salario E regulacion di salario mini- cu ta surpasa un suma di 500 como dividendo.
tor ta valido pa e aña cu ta usual ta 48 mil florin pa aña, mo di director no ta aplica- mil florin como dividendo y