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opinion Diaranson 22 Juni 2022
Skirbi pa Gregorio Wolff

Acuerdonan anti-sindical durante gobernacion di 2014 pa 2107

Awe ta Sali na cla por ehempel sigur bo ta bay ricibi esaki menos ora drag y Bashi Premie, haci e areglo di cial Cristianao, Liberalismo y tambe
for di e ultimo veredicto ariba e di bay cu pension. pensioen di e empleadonan publico na varios ocacion cerca e Social-
Gelijkbedrag pa pensioenadonan Mas pio, ta cu lidernan no a duna in- mas malo, pa perhudica tur Trahador Democratanan. Semper bo ta haya
entrante 2015, cu lidernan sindi- formación ni splicacion ariba e acu- di Gobierno. lidernan sindical, kendenan tambe
cal mes tabata envolvi. erdo aki. gusta come y bebe cerca e Neo-liber-
Cada un di e puntonan ariba mencio- Pesey pa SEPPA, Sra Brito, e otro alnan. Pesey awe nos ta wak con dere-
Tambe tin e acuerdo firma cu Gobi- na ta malo pa e Trahador. E Trahador presidentenan di sindicatonan cu chonan adkeri ta wordo benta afor.
erno conoci como e “Protocolo riba a bay demasiado atrás cu e puntonan. representacion den sector publico
Penshun”. Tur derechonan di pasado a wordo kendenan a firma, ta keda hopi inter- Den mi carera como presidente di
Prome cu sindicatonan a firma, no corta negativamente pa e Trahador. rogatorio, esta preguntanan y aclara- SEPPA di 1985 pa 1998, nos den
tabatin reunionnan cu nan miembro- cionnan manera lo siguiente: directiva di SEPPA tabatin un visión
nan, pues a core firma e protocolo, Pakico a firma sin consulta cu e Mi ta spera cu esnan cu a firma ta claro. Semper mi a wordo acompaña
sin respaldo di e Trahadornan con- miembronan muhernan y/of hombernan para den den directiva di SEPPA dor di muher-
cerni. E Trahador a wordo traiciona mala- nan sapato y e mesun balentia cu nan nan y hombernan balente, prepara cu
mente. Hasta hopi hende ta papia cu a demonstra pa firma, nan bin dilanti bon estudio pa yuda Trahadornan bay
Pues un falta grandi di información lidernan sindical a bende su miem- y contesta e 4 preguntanan aki. dilanti y adkeri mas derecho. Hopi
di tanto e lidernan sindical, como bronan pa cual tin hopi caracteristi- Loke a pasa ta cu derechonan adkeri a formacion y hopi informacion. Tur
di nan dunador di trabao, esta Gobi- canan. wordo benta afor y esnan responsabel diadomingo mi tabatin un programa
erno, nv-nan estatal y fundacionnan Na 2011 tabatin un acuerdo cu lo bay no kier papia. radial cu informacionnan alcaso di
den sector publico. evalua e cambionan di entrante 2011. Prome, pa e lidernan cu a firma bin nos lucha.
E resultadonan lo trece un plan di ac- dilanti y splica e Trahadornan via
Pa dirigentenan di SEPPA, Sra Brito, cion. prensa e motibonan y argumentonan Derecho adkeri ta wordo camufla y
esaki ta cuadra cu un política anti- Awe nos sa cu e acuerdo malisimo aki cu a uza na 2014 pa firma y kita dere- Trahador ta den servicio di otro com-
sindical dor di no duna información ta otro obra di eo, e Secretario Gen- chonan adkeri for di tur Trahadornan pania sin derechonan
na miembrecia ariba un asunto asina eral di SEPPA. . Awe nos ta wak con funcionnan cu
importante. Loke a wordo firma ta A corta pisa den e derechonan di Tra- Di dos e motibonan of argumen- arbeidernan tabata haci, ta bay pa
desastroso den futuro pa ambtenaar- hador, no a informa Trahadornan, tonan pakico no a yama reunionnan otro companianan..
nan y otro Trahadornan den sector después a nenga di duna información cu Trahadornan, esta corre firma sin Den hopi caso nos ta wak cu ta Traha-
publico. y esun mas duro ta cu e acuerdo ta pa pone Trahadornan ta na altura. dor di Tempo of di otro uitzendburo
yuda e gobierno cu a hiba un maneho of di un compania ta haci e trabao aki.
Puntonan negativo di e acuerdo financiero catastrofal. Di tres pa splica Trahadornan Trahadornan cu no tin derechonan
E puntonan negativo pa e empleado E tempo ey como miembro di SEPPA kende(nan) a pone presión pa no manera e ambtenaar. Pues gobierno
publico ta lo siguiente: den comunicadonan mi a pidi infor- yama reunión pa splica Trahadornan y sigur e companianan estatal manera
E areglo nobo ta drenta retro-activo macion di dirigentenan di SEPPA pa cu ta bay firma un acuerdo pa perhu- Setar ta campion den e tercerisacion
entrante 1 januari 2014; duna informacion kico a firma y ken- dica Trahadornan di Gobierno. aki, no ta laga su Trahadornan haci e
E opbouwpercentahe cu tabata 2,15 denan a firma pa sindicatonan. Di cuater ta, si sinceramente nan ta trabao, pero ta pasa e tareanan pa ter-
ta ser baha te na 1,75, pa cada aña di Cada biaha cu mi a puntra kendenan pensa awe, cu nan a ser mal-uza. cera instancia, cual nos ta yama terce-
servicio; a firma, kico a wordo firma y pakico risacion. Según informacion Setar tin
E franchise ta subi di F 14.059,= pa F a firma, tur cos a keda scondi. Con- Nos a pasa un época malísimo cu varios companianan cu ta haci traba-
17.616,= ; testa nada! Malo so hende por pensa derechonan adkeri di Trahador ta ser onan di Trahadornan di Setar. Poco
Esnan cu tabatin derecho for di kico tin ey tras, cu no por a duna in- Benta afor. tempo pasa un Trahador cu ta haci
acuerdo di 2011 pa bay cu penshun formación. E tabata un exigencia di trabao di mantencion na mi lineanan
prome cu 60 aña tambe a ser kita; Gobierno? Tin un sentimento cerca hopi cu di comunicacion di Setar, a bisami cu
E punto 2 e percentahe di bo ultimo awe tin un desaroyo malo pa elimina e ta trahando 17 aña na Setar, pero ai-
salario cu bo ta perde ora di bay cu Lidernan cu a firma pa entrega dere- derechonan adkeri. nda e ta den servicio di un compania
pensioen ta 0,4% pa aña, pues si bo chonan adkeri, awe no kier duna spli- priva. Cu e tercerisacion nos por bisa
tin cu bay 30 aña e ta 30x0,4=12%. cacion. E ta parti di e modelo económico y cu gobierno y companianan estatal ta
Pa punto 3 bo ta bay paga (17.616 - Pa e lidernan sindical, kendenan a fir- social, Neo-liberalismo, cual modelo haci un derecho adkeri bira nulo.
14.059)= F 3.557 menos pa aña, pero ma pa kita derecho adkeri Gelijkbe- ta come y bebe cu e ideologianan So-

Robert Arends:

Ta asina dificil ?

Pa gobierno y su compa- Ta un gobierno so Aruba tin !
nianan , paga pa producto
y servicio unicamente na 3. Pa minister presidente ( y
personanan ( natural ) y su empleadonan ) so keda en-
companianan inscribi na carga cu tur asunto cu ta toca
departamento di impues- empleadonan di gobierno ?
to (dimp) ?
Simplemente tur empleado
Por lo menos asina gobierno di gobierno cu ta traha cu
por sa y por controla si tur ta asuntonan di empleado mes-
paga “belasting”/impuesto ! ter cay bou minister presi-
dente y mester traha den tur
2. Pa minister di finansas ( y ministerio, excluyendo cada
su empleadonan ) so keda en- minister di mete cu asun-
carga cu tur asunto di finan- tonan di empleado publico.
sas/placa di gobierno ? Ta un gobierno so Aruba tin !

Simplemente minister di fi- Pa pensa ariba sin miedo !
nansas mester pone su em-
pleadonan mes traha den tur
ministerio y exclui tur otro
minister di mete cu finansas.