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A8 REINO
Diabierna 1 november 2024
Aumenta den casonan di violencia domestico reporta pa RvR

(CuraçaoChronicle) - E post-traumatico, depresion y primario. Otro factornan cu a
cantidad di casonan di vio- problemanan cu autoestima y contribui na esaki ta inclui stu-
lencia domestico na Corsou balor propio. ur na banda robes di caminda,
a aumenta, segun un rap- no break na tempo, stuur bao
port di RvR, e conseho pa E conseho a nota su un desa- influencia di alcohol, stuur di
implementacion di ley, cu royo positivo cu un aumento manera iresponsabel, malesa
cifranan cu KPC a provee di 60.7% di aumento den rap- y crusa caminda sin cu esaki
awo inclui den e rapport. port di violencia domestico ta safe.
den 2023 compara cu 2022.
Violencia domestico, manera Aña pasa, polis a haci un total Violacionnan di trafico ta keda
e conseho ta nota, por causa di 164 detencion relaciona cu e ofensanan mas comun, cu
consecuencianan severo pa violencia domestico. incidentenan mas frecuente
ambos e victima y e persona di stuur sin un rijbewijs va-
cometiendo e violencia. RvR a E rapport aki tambe a atende lido, stuur cu un certificado di
enfatisa impactonan potencial accidentnan den trafico. Den inspeccion cu a caduca, falta
riba e victima, incluyendo her- 2023, 16 accident fatal a sos- di paga impuesto di vehiculo,
ida fisico, trauma emocional, ode den trafico, cu velocidad stuur sin seguro y no haci uso
ansiedad, desorden di stress halto identifica como e causa di seatbelt.

Parlamentario Ana Maria Pauletta ta pidi claridad na Minister di Husticia

tocante reorganisacion di Servicio di LBD

(CuraçaoChronicle) - lanti den e sesion cu ta en- nan di LBD su escala di pago.
Parlamentario Ana Maria foca riba e rol criticio di LBD Segun rapportnan, algun em-
Pauletta a formalmente den mantene e seguridad di e pleado ta asigna na un escala
pidi detayenan adicional gobierno y e atrasonan cu e ta ‘6’, cual tin falta di mobilidad
na Minister di Husticia enfrenta di su empleadonan pa bay ariba y esaki ta afecta
Shalten Hato tocante e pa loke ta trata mehoracion nan beneficio ora di retira,
progreso di LBD su reor- structural. mientras cu otronan ta na un
ganisacion, cual ta e servi- escala ‘7’.
cio nacional di seguridad. Minister Hato a admiti cu e
Esaki ta un problema cu trabao esencial ta ehecuta pa Pa atende e preocupacionnan
a keda enfatisa reciente- LBD y a confirma cu e uni- aki, Pauletta a pidi formal-
mente durante un sesion dad su plan di reorganisacion mente pa parlamento ricibi
parlamentario dia 26 di a keda entrega na e gabinete un copia di LBD su plan di
september. ministerial den 2022, aunke reorganisacion y un confir-
limitacion den presupuesto a macion si esaki a keda evalua
Preocupacionnan a bin di- haci cu su implementacion a pa e Conseho di Minister.
Adicionalmente, el a pidi un
keda atrasa. encia tocante e reorganisa- calculacion tocante e fondo
cion su rekisito financiero y rekeri pa implementa e reor-
Den su carta, Pauletta ta en- a pidi un clarificacion detaya ganisacion manera e ta delin-
fatisa e necesidad di transpar- tocante e status di miembro- ea den e plan di 2022.

Specialistanan medico ta busca opcion di

retiro for di CMC

(CuraçaoChronicle) - Un
grupo di specialista med-
ico ta explorando e po-
sibilidad di retira for di
Curaçao Medical Centre
(CMC) y a puntra si nan
por directamente cobra
Social Insurance Bank
como specialista indepen-
diente, segun e Ministerio
di Salud, Ambiente y Na-
turalesa (GMN).

E specialistanan aki ta den
protesta di e politica di 2012
unda ta rekeri e special-
istanan medico traha como “Pa medio di retira, e special- un falta di experticio medico
empleado di CMC, cual ta istanan ta buscando manera den e liderazgo. Nan ta bisa
restringi e establecimento di di gana mas cu e limite maxi- cu esaki a haci cu a tuma de-
practicanan independiente mo aki,” GMN a declara. cisionnan sin guia y sin sufi-
nobo. Segun GMN, e 6 spe- ciente provision di material y
cialista ta purbando di sur- E specialistanan aki a expresa empleadonan.
pasa e norma di LNT, cual ta falta di satisfaccion profundo
pone un limite riba e special- cu e administracion di CMC, Un decision di corte ta an-
istanan emplea na CMC cu cual nan ta bisa tin e ultimo 5 ticipa pa dia 9 di december.
un salario di 501,000 pa aña. aña cu mal maneho a causa di