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2 LOCAL AWEMainta Diahuebs, 14 Augustus 2025
Inclusion no ta caridad e ta bon maneho
NA Aruba, nos gusta yama nos mes un sociedad amabel y nos no por afford di desperdicia talento. Nos poblacion ta
inclusivo. Nos ta zwaai nos banderanan, celebra comunidad, chikito, nos economia ta keto, y cada par di man capaz ta
y papia cu orguyo di oportunidad pa tur hende. Pero ora ta conta.
trata di hendenan cu limitacion — sea fisico of mental —
nos historial ta conta un otro storia. Ta inclusivo no semper ta nifica renobacionnan caro of
restructuracion grandi. Tin biaha e ta asina simpel manera
E berdad ta incomodo: Mucho negoshi ainda ta ignora un adapta orario, revisa e rolnan di trabou, of duna training. E
segmento di e poblacion cu ta cla, dispuesto y capaz pa costo pa haci cambionan chikito no ta nada compara cu e
traha. No pa falta di habilidad of empuhe, sino pa motibo beneficionan a largo plaso di un empleado dedica.
di suposicionnan anticua, bareranan fisico, y un cultura di
dunamento di trabou cu silenciosamente ta inclina pa e Ta ora pa doñonan di negoshi revisa kico ta nifica ser parti
escogencia “mas facil” — tuma un hende sin un limitacion di e comunidad. Integracion no ta un fabor; E ta un respon-
na trabou. sabilidad. Y francamente, e ta un inversion inteligente.
E hendenan cu limitacion di Aruba no ta pidiendo trato
Esaki no ta solamente tocante husticia; E ta tocante special. Nan ta pidiendo e mesun chens cu tur otro hende
sentido comun economico. Un trabou ta mas cu un transfer- pa gana nan pan, contribui na economia, y para riba nan
encia di salario — e ta independencia, dignidad, y e habil- propio pianan — sea e pianan ey ta di nan mes of wielnan di
idad pa participa plenamente den sociedad. Ora negoshinan un rolstoel.
cera porta pa hendenan cu limitacion, nan no ta solamente
nengando nan un entrada; nan ta nengando nan autosufi- Un comunidad fuerte no ta midi su exito na con e ta trata
ciencia. Y esey tin un efecto domino — mas dependencia riba esunnan mas privilegia. E ta midi’e na con e ta trata esunnan
programanan social, menos poder di compra pa consum- cu ta enfrenta e subida mas pisa. E negoshinan di Aruba tin
idor, y un oportunidad perdi pa probecha di un forsa laboral e poder pa lidera e cambio — no cu limosna, sino cu oferta
talentoso y motiva. di trabou y portanan habri.
Globalmente, companianan cu ta brasa inclusion di hende cu Si nos kier un isla berdaderamente inclusivo, nos no por
limitacion no ta solamente haya bon ‘review’ — nan ta haya sigui laga hende capaz un banda. Ta ora pa nos move di
resultado. Estudionan ta mustra cu luganan di trabou inclu- papia tocante oportunidad pa tur hende, pa di berdad dun’e.
sivo ta beneficia di lealtad mas halto di empleado, perspec- Pasobra integracion no ta bon solamente pa e individuo — e
tivanan mas amplio, y miho solucion pa problema. Na Aruba, ta bon pa henter e isla.

