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2      LOCAL                                                  AWEMainta                                          Diahuebs, 14 Augustus 2025




       Inclusion no ta caridad e ta bon maneho




















































       NA Aruba, nos gusta yama nos mes un sociedad amabel y                      nos no por afford di desperdicia talento. Nos poblacion ta
       inclusivo. Nos ta zwaai nos banderanan, celebra comunidad,                 chikito, nos economia ta keto, y cada par di man capaz ta
       y papia cu orguyo di oportunidad pa tur hende. Pero ora ta                 conta.
       trata di hendenan cu limitacion — sea fisico of mental —

       nos historial ta conta un otro storia.                                     Ta  inclusivo  no  semper  ta  nifica  renobacionnan  caro  of
                                                                                  restructuracion grandi. Tin biaha e ta asina simpel manera
       E berdad ta incomodo: Mucho negoshi ainda ta ignora un                     adapta orario, revisa e rolnan di trabou, of duna training. E
       segmento di e poblacion cu ta cla, dispuesto y capaz  pa                   costo pa haci cambionan chikito no ta nada compara cu e

       traha. No pa falta di habilidad of empuhe, sino pa motibo                  beneficionan a largo plaso di un empleado dedica.
       di suposicionnan anticua, bareranan fisico, y un cultura di
       dunamento  di trabou cu  silenciosamente  ta inclina  pa e                 Ta ora pa doñonan di negoshi revisa kico ta nifica ser parti
       escogencia “mas facil” — tuma un hende sin un limitacion                   di e comunidad. Integracion no ta un fabor; E ta un respon-

       na trabou.                                                                 sabilidad.  Y  francamente,  e  ta  un  inversion  inteligente.
                                                                                  E hendenan  cu limitacion di Aruba no ta pidiendo trato
       Esaki no ta solamente tocante husticia; E ta tocante                       special. Nan ta pidiendo e mesun chens cu tur otro hende
       sentido comun economico. Un trabou ta mas cu un transfer-                  pa gana nan pan, contribui na economia, y para riba nan

       encia di salario — e ta independencia, dignidad, y e habil-                propio pianan — sea e pianan ey ta di nan mes of wielnan di
       idad pa participa plenamente den sociedad. Ora negoshinan                  un rolstoel.
       cera porta pa hendenan cu limitacion, nan no ta solamente
       nengando nan un entrada; nan ta nengando nan autosufi-                     Un comunidad fuerte no ta midi su exito na con e ta trata

       ciencia. Y esey tin un efecto domino — mas dependencia riba                esunnan mas privilegia. E ta midi’e na con e ta trata esunnan
       programanan social, menos poder di compra pa consum-                       cu ta enfrenta e subida mas pisa. E negoshinan di Aruba tin
       idor, y un oportunidad perdi pa probecha di un forsa laboral               e poder pa lidera e cambio — no cu limosna, sino cu oferta
       talentoso y motiva.                                                        di trabou y portanan habri.



       Globalmente, companianan cu ta brasa inclusion di hende cu                 Si nos kier un isla berdaderamente inclusivo, nos no por
       limitacion no ta solamente haya bon ‘review’ — nan ta haya                 sigui laga hende  capaz un  banda. Ta ora pa nos  move  di
       resultado. Estudionan ta mustra cu luganan di trabou inclu-                papia tocante oportunidad pa tur hende, pa di berdad dun’e.

       sivo ta beneficia di lealtad mas halto di empleado, perspec-               Pasobra integracion no ta bon solamente pa e individuo — e
       tivanan mas amplio, y miho solucion pa problema. Na Aruba,                 ta bon pa henter e isla.
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