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A4 LOCAL
Diahuebs 7 Juli 2022

Companianan local por duna un oportunidad na

personanan cu deficiencia intelectual

Pa personanan cu defi- ing of paga menos den impor-
ciencia intelectual por Na e momentonan aki, nan ta tacion, por ehemplo, pa haci
yega un tiki mas leu den un tiki limita di trahadonan, pa nan tambe mas atractivo.
nan bida y tambe por tin unda cu aworaki 10 trahado Berdad cu tin biaha ta pensa
mas inclusion den comun- so tin y cu nan e departamen- cu tumando e personanan aki
idad, Centro Man na Obra to tin cu draai. “Kiermen nos por tin un deficiencia na tra-
dia pa dia ta enfoca riba e no tin tur e posibilidadnan bao, pero esey no kiermen cu
personanan aki pa nan por pa nan por haya un trabao of e productividad ta bay baha,
siña mas di mercado lab- por siña un trabao”, Tromp a bo tin cu adapta e trabao na
oral y nan mes sinti cu nan menciona. e persona aki”, Tromp a en-
tambe por participa. fatisa.
Di e grupo cu ta siña di trabao
For di aña 1985, Centro Man nan ta specialisa den area di Un persona cu deficiencia ta
na Obra ta un departamento hardin, laba auto, carpinteria, haya mas facil si su trabao ta
pa adulto di Fundacion pa traha bela, pinta algun obheto structura, si su trabao ta cada
Esnan cu Deficiencia In- of pinta riba canvas, grupo cu biaha mescos. E ta catch mas
telectual, miho conoci como ta bay traha afo y grupo cu lihe y no lo tin problema pa
Stichting voor Verstand- ta paketa productonan pa un custumbra, segun Tromp a
elijk Gehandicapten Aruba compania local na e departa- informa.
(SVGA), cual tin e meta prin- mento mes.
cipal di duna na su clientenan Tromp, cu 32 aña di experi-
e tempo pa nan por siña as- “E 10 trahado aki ta haci tur encia den e trabao aki, a de-
pectonan di trabao y asina al- esey. Nos tin un schedule clara cu den tur e añanan aki
gun di nan kisas por logra un pa nan, caminda cu esaki ta el a pone hopi cliente na pia
trabao den mercado laboral di e programa cu nos ta brinda di trabao cu te ainda ta trah-
manera permanente. y no ta tur grupo ta traha tur ando y otronan cu a bolbe bay
dia, pasobra bo tin 10 hen- cas of a bay na departamento.
Elvira Tromp, ken ta fungi de so cu bo tin cu purba di Esey ta pa motibo di e simpel
como cabesante di Centro trece e variedad pa e cliente. cambio di structura di trabao
di Man na Obra, tambe a Ta mesun cos cu un scol tin cu nan tabatin.
expresa cu e sa cu no tur di un rooster, nos tambe tin un
nan cliente lo logra drenta rooster cu tal grupo tal dia ta Ta falta mas conscientisa-
den mercado laboral, pero es- traha”, Tromp a declara. cion den comunidad, unda
nan cu no por logra haya un cu Tromp a expresa cu nan
trabao independiente, toch Riba e parti laboral, nan ta purba di duna esey tambe.
nan kier mustra na e cliente como departamento ta mira Tin companianan mes cu ta
mes, su famia y comunidad cu tin un mehoracion riba e pidi pa e clientenan bay como
cu aunke e tin un deficiencia parti unda cu for di añanan stagiaire, unda cu e depar-
intelectual e por logra siña un atras te cu awor, nan tin cu- tamento aki ta bay pa duna
of otro trabao. atro compania local cu a habri charla y asina guia e traha-
nan porta pa e clientenan aki donan con pa traha y kico
Centro di Man na Obra tin por labora den e compania. nan mester tene na cuenta cu
espacio pa 75 cliente di 16 Tambe nan ta manda trabao un persona cu deficiencia in-
aña bay ariba di diferente na- na e departamento mes y e telectual.
cionalidad, incluyendo Aru- clientenan ta hacie eynan.
bianonan. Nan no tin un edad Loke tambe nan a mira cu ora Den parti di Enseñansa,
maximo pa motibo cu tanten un cliente por logra mas, tin e Tromp a splica cu e reto cu
cu e cliente por participa cu posibilidad cu e por bay na e personanan cu deficien-
e meta di nan departamento, compania como stagiaire. cia intelectual ta cu nan tin
e cliente por sigui asisti. Na disponibel scol basico sola-
e momentonan aki, segun Sinembargo, Tromp a señala mente. Tin algun scol special
Tromp a informa, nan tin 73 cu companianan local por ta pero priva, y no ta tur mayor
cliente inscribi.Tabatin un un tiki mas flexibel pa asina tin e posibilidad pa paga un
periodo cu nan tabatin mas ofrece na e personanan cu de- scol special asina. Ta p’esey
cu 75 cliente door cu tambe ficiencia intelectual un opor- cu nan ta solicita Gobierno
nan ta tuma part-time, pero tunidad y di e forma ey nan di Aruba pa bin cu voortgezet
esey ta depende di e cliente por yega un tiki mas leu den speciaal onderwijs, caminda
su edad y e meta cu e depar- nan bida. cu ora alumno ta caba su scol
tamento aki tin cu e cliente, Dun’un Man cu 16 aña, ainda
unda nan a yega te 83. Tocante nan calidad di bida, nan por haya un enseñansa te
esey ta cuminsa na nan cas cu 20 aña, pa asina e cliente
Tromp a informa cu nan tin mes cu aceptacion di parti por ta mas madura.
diferente grupo di trabao, e di e famia. Banda di acepta-
cliente mes ta scoge den cual cion tambe ta e parti di mira Tromp a finalisa bisando cu
grupo e kier bay traha. “Si posibilidad pa kita un tiki e lo ta bon si empresanan cu
cu tempo nos ta mira cu e ta sobreproteccion, unda cu tin tin mester di trahado por cor-
scoge un trabao cu no ta p’e, famia cu ta mira cu e cliente da riba e personanan cu de-
nos ta gui’e pa e bay den otro tin e posibilidad, pero nan tin ficiencia intelectual .“Duna
direccion. Ta mescos cu ora miedo di laga e mustra cu e nan e oportunidad,” y si al-
nos ta papia di otro hoben, tambe por; y claro, tambe al- gun compania ta desea di
ora e ta scoge un estudio cu gun beneficionan na fabor di haya un man cu trabao cu e
no ta p’e, cu tempo e ta frus- e doñonan di trabao. clientenan aki por haci, como
tra; akinan ta mesun cos, nan “Incentivo, cu si nan ta tuma paketa of pone e prijs, e cen-
ta scoge den cual grupo nan un persona cu deficiencia in- tro aki ta habri pa esey.
kier bay siña e trabao”, el a telectual na trabao, kisas nan
bisa. por haya un rebaha di belast-